http://solidarnost.org/ ru-RU Copyright 2012 Электронная версия газеты Солидарность Thu, 02 Feb 2012 09:46:02 GMT NetCat 4.6 Extra Новости info@solidarnost.org (Газета Солидарность) info@solidarnost.org (Газета Солидарность) 5 http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1473.html Новости Солидарности Sun, 05 Feb 2012 20:22:35 GMT  Франция. Три четверти членов 73% крупнейшего профсоюза пилотов SNPL объявили о своей готовности поддержать общенациональную стачку, объявленную профобъединением на 6 -9 февраля. Пилоты будут протестовать против нового закона о забастовках на воздушном транспорте. Новый закон, в случае вступления в силу, обяжет бастующих предупреждать о намерении провести акцию протеста как минимум за двое суток до нее, тогда как сейчас это можно сделать накануне.   Профсоюз пилотов отправил работодателям уведомление о сроках проведения забастовки, которую из солидарности поддержат представители  большинства профсоюзов, защищающих интересы работников на воздушном транспорте. По окончании стачки – 10 февраля -  совет бастующих определит дальнейшую стратегию: ограничиться ли предупреждением или же объявить бессрочную стачку.   Напомним, более двух третей пилотов Air France являются членами профсоюза SNPL. Кроме того, в него входят сотрудники авиакомпаний EasyJet, Transavia, Air Méditerranée и XL Airways.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1473.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1472.html Новости Солидарности Sun, 05 Feb 2012 13:20:09 GMT В бразильском городе Сальвадор зарегистрировано в общей сложности 29 убийств в течение последних 30 часов, заявило в субботу правительство. Дело в том, что 31 января 10 тыс. полицейских в штате Баия (1/3 от общего числа полицейских в этом штате) объявили забастовку, требуя повышения зарплаты на 50% и дополнительных бонусов. Средняя заработная плата офицера полиции составляет около $867 в месяц. Хотя в минувший четверг суд признал забастовку незаконной, выписал 12 ордеров на арест профсоюзных лидеров и приказал полиции возобновить свою работу, забастовка продолжается: профсоюз объявил, что они не намерены ее прекращать до тех пор, пока их требования не будут удовлетворены.   После объявления забастовки в штате начались грабежи и убийства. Банды грабят магазины, воруют автомобили. Тех, кто сопротивляется, убивают. Волна преступности парализовала жизнь в четырехмиллионной столице штата - городе Сальвадор. Люди заперлись в своих домах, боятся выходить, особенно ночью. Тем временем мэр Сальвадора, пока в его городе творилась бойня, был замечен на пляже Копакабана в Рио-де-Жанейро загорелым и улыбающимся.   Правительство Бразилии распорядилось отрядить 2000 солдат и контингент из 650 элитных федеральных войск для обеспечения порядка. В субботу войска патрулировали улицы Сальвадора, который готовится принять миллионы туристов на ежегодный карнавал. В выходные министр юстиции отправился в столицу штата, чтобы определить, насколько там плохо положение. Накануне было объявлено, что правительство может послать еще 4000 солдат, если ситуация станет еще хуже. Правительство призвало местную полицию срочно возобновить охрану правопорядка, иначе каждому офицеру грозит штраф в 50 тысяч долларов.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1472.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1471.html Новости Солидарности Sun, 05 Feb 2012 12:48:17 GMT Сегодня на профсоюзной Олимпийской спортивно-учебной базе «Планерная» прошел традиционный спортивный праздник «Московская лыжня». В этот раз, уже пятнадцатый по счету, участие в нем приняли около 17 тысяч спортсменов-любителей. Стартовав одновременно в 12:30 с одного и того же места, они по дороге разделились на три группы в соответствии с выбранной дистанцией. Первые финалисты, конечно, показались на финише пятикилометрового участка: это были лыжники возрастом до 15 лет. Затем стали подтягиваться спортсмены, шедшие 10 километров, и, наконец, самые стойкие – с дистанции в 40 километров, почти марафонцы.   - «Московская лыжня-2012» состоялась! И сегодня есть победители, но нет побежденных, - приветствовал участников соревнования по окончании первых двух забегов председатель Московской федерации профсоюзов Михаил Нагайцев.   Побежденных действительно не было: не считать же себя побежденным от того, что прокатился на лыжах в отличный зимний день и не получил медали! А получили награды по шесть лидеров среди мужчин и женщин, участвовавших в забегах на 10 и 40 километров. Самые юные просто получали удовольствие. Впрочем, как и все остальные. Если вы пропустили это событие, не расстраивайтесь: «Московская лыжня-2013» встретит вас с распростертыми объятиями.   Ежегодный спортивный праздник организуется столичным департаментом физкультуры и спорта, Московской федерацией профсоюзов и газетой «Московская Правда».   http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1471.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1470.html Новости Солидарности Sun, 05 Feb 2012 12:04:47 GMT Суд по трудовым конфликтам разрешил "Гистадруту" начать всеобщую забастовку в ближайшую среду, 8 февраля, с 6 часов утра, передает newsru.co.il. исключение только составил международный аэропорт имени Бен-Гуриона: суд постановил, что забастовка там не должна длиться дольше шести часов. Поэтому профсоюз принял решение начать забастовку в аэропорту в 6 часов утра и закончить в 12 часов дня. Уже сам "Гистадрут" определил, что 8 февраля в забастовке не примут участие автобусные компании и образовательные учреждения. Все остальные либо не будут работать вообще, либо будут работать с сильными ограничениями.   Остановятся железнодорожный транспорт, поликлиники, управление водных ресурсов и национальная компания по поставке угля, работники морских портов (кроме занятых на погрузке-разгрузке скоропортящихся товаров), муниципалитеты, мусорщики, банки, почта. Не будут выписываться штрафы за неправильную парковку, невозможно будет получить загранпаспорт, водительские права.   Государственные больницы будут работать в субботнем режиме, центры семейного здоровья и муниципальные управления здравоохранения - в режиме чрезвычайного положения, "скорая помощь"  будет выезжать только на экстренные вызовы. Электрическая компания и нефтеперерабатывающие заводы будут работать по субботнему графику.   Федерация профсоюзов "Гистадрут" использовала все имевшиеся у нее возможности и средства для того, чтобы решить проблему наемных работников, не прибегая к крайним мерам, однако минфин отказался идти на уступки, подтвердил суд, разрешая всеобщую забастовку.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1470.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1469.html Новости Солидарности Sun, 05 Feb 2012 09:20:54 GMT В четверг работники предприятия планируют провести пикет перед предприятием в защиту своих профлидеров. Председателей Виталия Морозова и Сергея Колегова пригласили поучаствовать в этот раз на правах гостей, а не организаторов. С момента увольнения председателей первичек их перестали допускать к работникам на рабочие места, а при перемещении по территории завода их в обязательном порядке сопровождает охранник – такое распоряжение администрации.   – Видно, что охраннику неловко, но приказ есть приказ. Вот он и ходит с нами везде, даже в столовую. Когда мы в кабинете, он у дверей дежурит.  Работники, когда приходят, спрашивают в шутку у него разрешения войти. Мы уже обратились к руководству с просьбой прекратить этот цирк, но результатов нет. Будем обращаться в прокуратуру, – рассказывает председатель ФНПРовской первички Виталий Морозов.   Напомним, что профсоюзных лидеров «Хейнекена» в Петербурге уволили 27 декабря. Основание - в неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Причем в это «неисполнение»  включили участие в предупредительной забастовке 10 ноября и забастовке 15 декабря. Работодатель все также отказывается признавать прошедшие акции забастовками. Профлидеров уволили, несмотря даже на предписания гострудинспекции по отмене дисциплинарных взысканий.     http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1469.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1468.html Новости Солидарности Sat, 04 Feb 2012 16:10:13 GMT Национальный союз журналистов объявил, что 83% его членов – работников Reuters проголосовали за забастовку, таким образом, в четверг 9 февраля журналисты информационного издания прекратят работать. Забастовка будет длиться 48 часов. Журналисты недовольны предложением руководства о повышении им зарплат на 1,75% тогда как только инфляция в Великобритании составляет 4%. Подобные «повышения» зарплаты происходят уже не первый год, а все требования и предупреждения работников руководство игнорировало, считает профсоюз.   Забастовка в Reuters пройдет впервые за последние 25 лет. В редакциях информационного агентства в Великобритании работают более 430 человек.     http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1468.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1467.html Новости Солидарности Sat, 04 Feb 2012 15:53:10 GMT Конгресс профсоюзов Ганы (TUC) заявил, что со следующей недели по всей стране будут проходить демонстрации в связи с отказом правительства восстановить субсидии на нефтепродукты. - Субсидии в ценообразовании на топливо являются важным механизмом, с помощью которого государство смягчает последствия повышения цен на нефть для жителей Ганы, большинство из которых либо получают очень низкие доходы, либо не имеют дохода вообще, - сказал генеральный секретарь TUC Кофи Асамоа.   Он выразил уверенность, что массовая акция заставит правительство восстановить субсидии на нефтепродукты. Правительство в ответ обратилось к профсоюзам с просьбой проявлять сдержанность и не выводить людей на улицы.    http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1467.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1466.html Новости Солидарности Sat, 04 Feb 2012 15:27:22 GMT Крупнейшая мировая сталелитейная компания ArcelorMittal заявила о масштабном сокращении сотрудников к концу 2012 года. Больше всего пострадает Польша – там планируется уволить 1000 работников с семи металлургических заводов. 630 работников будет сокращено в Чехии. В Бельгии же уже потеряли работу около 600 человек. Профсоюзы опасаются, что концерн поступит таким образом и по отношению к другим заводам. ArcelorMittal уже временно остановил доменные печи во Франции, Германии, Люксембурге и Испании.   В качестве причины сокращений компания называет низкий спрос на сталь в Европе, который сейчас составляет 75% докризисного уровня, и который, по ее прогнозам, в ближайшее время не будет расти.   6 февраля профсоюзы планируют встретиться в Брюсселе, где и определят "день мобилизации в Европе". 26 января в Мадрите прошел митинг против закрытия предприятия.      http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1466.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1465.html Новости Солидарности Fri, 03 Feb 2012 20:44:26 GMT Так называемый "офисный синдром" - явление последних десятилетий, впрочем, довольно активно исследуемое в последнее время учеными, стало темой пресс-конференции, которую провели 3 февраля в Московском доме ученых специалисты-медики: Андрей Данилов, профессор Московской медицинской академии имени Сеченова, заслуженный врач РФ Надежда Шостак, главный невролог департамента здравоохранения ОАО РЖД Дина Миронова и директор компании "Анкор. Медицина и фармация" Ирина Ольховенко. «Офисный синдром» - понятие сложное, и до сих пор рассматривалось прежде всего с психологических позиций (так, в зарубежной литературе в обиход вошло понятие "синдром эмоционального выгорания"), связанное с постоянным стрессом, вызванным большим объемом работ, ощущением "винтика" в машине. Тем не менее, напомнили врачи, сопутствуют офисному синдрому целый ряд симптомов - боли в спине и шее, головные боли, хронический стресс, вызванные сидячим образом жизни и неудобством рабочего места. При этом эти симптомы могут свидетельствовать о формировании у работника серьезных системных нарушений, которые при отсутствии должного к ним внимания   могут быть довольно опасны. - Наблюдается, - рассказала о типичном случае Надежда Шостак, - с диагнозом остеохондроз и радикулит. Так проходит три или пять лет, когда знающий врач, посмотрев анамнез, находит наконец у него тяжелейшее заболевание - болезнь Бехтерева... Андрей Данилов выделяет следующие группы заболеваний, которые могут накопиться при офисном синдроме: это и мышечно-скелетные, и головные боли, синдром "компьютерной мыши", связанный с болями и слаботью в кисти ведущей руки, сердечно-сосудистые заболевания, связанные со стрессами, заболевания желудочно-кишечного тракта и ожирение, вызванные нерегулярным и неправильным питанием. Кроме того, малоподвижному офисному работнику грозят такие неприятные последствия, как трещины прямой кишки и геморрой. При этом должного внимания на эти проблемы работники, как правило, не обрашают, предпочитая симптоматическое лечение: - Раньше мы каждый год проходили  диспансеризацию. Сейчас мы работаем с утра до вечера, находимся в дикой гонке. Понятие системного слежения за нашим здоровьем из нашего обихода ушло, а культура правильного образа жизни при этом так и не привилась, - отметила Ирина Ольховенко. По примерным подсчетам, озвученным докладчиками, в офисах работает около 35 миллионов россиян - каждый четвертый житель страны, таким образом, находится в группе риска.         http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1465.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1464.html Новости Солидарности Fri, 03 Feb 2012 15:56:42 GMT Сегодня закончилась вторая документарная проверка совместной комиссии  состоящей из представителей гострудинспекции и Правовой инспекции труда Ленинградской федерации профсоюзов на филиале «Пивоварня Хейнекен» ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» в Петербурге. По ее итогам гострудинспекция выдала предписание работодателю отменить приказы о дисциплинарных взысканиях по 25 участникам суточной забастовки 15 декабря. Двадцатичетырехчасовая акция, о которой писала «Солидарность», не прошла даром для работников предприятия. Из 58 участников 30 были подвергнуты дисциплинарным взысканиям. Так как во время проверки трое протестующих находились в отпуске, а по двум председателям первичек идет отдельное расследование, то предписание гострудинспекции затронуло только 25 человек. Но никого не забыли. По трем сотрудникам, получившим взыскания позже, документы приготовили отдельно. Комментариев от руководства компании пока не поступало. Ожидается, что они появятся после выходных. По предварительным данным результаты всех проверок работодатель планирует обжаловать в суде. Пока, правда, никаких реальных действий администрация предприятия не предприняла, но у нее есть еще на это время.   По председателям первичных профсоюзных организаций Виталию Морозову и Сергею Колегову сегодня отдельно началась третья совместная проверка. Члены комиссии получили на руки документы и уже на следующей неделе планируют рассмотреть дела уволенных профлидеров. Есть надежда восстановить профактивистов на предприятии с компенсацией за вынужденный прогул.   Напомним, что после предупредительной забастовки 10 ноября и суточной забастовки 15 декабря на заводе «Хейнекен» в Петербурге к участникам этих акций работодателем были применены дисциплинарные взыскания. Люди лишились квартальных и годовых премий. Желая защитить работников предприятия, председатели двух первичных профорганизаций Виталий Морозов и Сергей Колегов организовали голодовку. Им удалось привлечь к проблеме внимание гострудинспекции и прокуратуры, подключилась Ленинградская федерация профсоюзов. По итогам первой же проверки по предупредительной забастовке гострудинспекция выдала предписание отменить «дисциплинарки», но работодатель не согласился с таким решением, пообещал обжаловать его в суде. А позднее администрация и вовсе уволила обоих профлидеров.   http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1464.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1463.html Новости Солидарности Fri, 03 Feb 2012 15:03:50 GMT О недельной забастовке объявил профсоюз австралийского угольного терминала Port Kembla Coal Terminal, который находится в управлении компании BHP Billiton. Около ста работников протестуют против сокращения штата – об этом они узнали накануне из нового соглашения предприятия.   Порт Кембла является одним из основных мест экспорта угля, добытого в южных и западных районах штата Новый Южный Уэльс. Ежегодно он экспортирует до 10 млн тонн кокса и каменного угля, а также обрабатывает порядка 5% металлургического угля.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1463.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1462.html Новости Солидарности Fri, 03 Feb 2012 11:41:01 GMT фото с сайта www.unn.com.ua 70 работников пожарной службы Барселоны оригинально выразили свой протест против сокращения бюджета их сферы: залили улицу перед зданием МВД пеной для тушения пожаров. В этот время в здании профсоюзные лидеры встречались с городскими чиновниками. По мнению профсоюзов пожарных, сокращение расходов на их отрасль снизит качество работы, что приведет к снижению безопасность жителей Барселоны. Во время митинга пожарные заявили, что не будут тушить лесные пожары в следующем сезоне, если правительство не пойдет на уступки.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1462.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1461.html Новости Солидарности Fri, 03 Feb 2012 05:12:00 GMT 2 февраля водители Португалии объявили 24-часовую всеобщую транспортную забастовку. Таким образом, португальцы попытались донести до правительства свое возмущение запланированными реформами: правительство считает эту отрасль убыточной и намерено провести ряд сокращений. Однако, полностью остановились лишь метрополитен и линии пригородного сообщения. Городские автобусы и трамваи хотя и значительно увеличили интервал движения, но продолжали ходить.   По итогам забастовки профсоюз назвал ее слабой:   "Мы анализируем, почему другие транспортные работники (поездов, автобусов) не мобилизовать, как мы ожидали", сказал Хосе Мануэль Оливейра, координатор транспортного профсоюза.   "Эта забастовка была преждевременной, организаторы плохо объяснили ее суть, так как правительство еще не изложило свои планы по реструктуризации транспорта", прокомментировал причину неудачи социолог Элизио Эстанку изданию Reuters.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1461.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1460.html Новости Солидарности Thu, 02 Feb 2012 14:07:25 GMT фото Н.Федоров 5 февраля на профсоюзной Олимпийской спортивно-учебной базе «Планерная» пройдет «Московская лыжня-2012». Любители лыжного спорта Москвы и области примут участие в забегах на 40, 10 и 5 километров. Всем участникам будут выданы памятные знаки, а спортсмены, занявшие первые 6 мест, получат еще и призы. Последнее, правда, касается всех забегов, кроме пятикилометрового. Дело в том, что в нем примут участие спортсмены возрастом до 15 лет. А они, как с сожалением отметил замруководителя московского департамента физкультуры и спорта Алексей Пыжов, имеют обыкновение хитрить на трассе и срезать дистанцию.   Это, конечно, не должно отвлечь юных спортсменов от участия в гонке, поскольку будет весело, и погода обещает быть нормальной для февраля. По самым пессимистичным прогнозам, в это воскресенье столбик термометра не опустится ниже -15 градусов.   Организаторы мероприятия (департамент физкультуры и спорта Москвы, Московская федерация профсоюзов и газета «Московская Правда») обращают внимание участников на то, что начало спортивного праздника перенесено на час вперед – на 12:30. Это позволит избежать создания сильных пробок по дороге к «Планерной», люди смогут стекаться туда постепенно. Это значит, что не всем стоит выходить из дома на час позже, иначе и пробка просто «перенесется».   Всего организаторы ожидают на «Московской лыжне» 17,5 тысячи человек. Обращаем ваше внимание на то, что для регистрации на забег необходимо предоставить медицинскую справку от терапевта. Порядок и время подачи заявки на участие в соревнованиях можно узнать на сайте МФП.   http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1460.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1459.html Новости Солидарности Thu, 02 Feb 2012 12:27:10 GMT В преддверии запуска нескольких новых моделей «Автоваз» планирует нанять несколько тысяч работников. Как рассказал «РБК daily» глава профсоюза «АвтоВАЗа» Николай Карагин, увеличение производства автомобилей на заводе позволит организовать дополнительные рабочие места. По его словам, «АвтоВАЗ» сейчас наращивает выпуск своей новой модели Lada Granta. Кроме того, в конце первого квартала текущего года на конвейер будет поставлена модель Lada Largus, а уже в конце четвертого квартала - Nissan. «На все это потребуются дополнительные рабочие руки. Будем нанимать и на постоянную работу, и на временную», - добавил Карагин. - «Нам важна перспектива сохранить рабочие места, а также их увеличить».   http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1459.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1458.html Новости Солидарности Thu, 02 Feb 2012 09:41:18 GMT С 1 февраля все матчи второй и третьей футбольной лиги были отменены. Это произошло из-за забастовки профсоюзов игроков, которые недовольны задолженностью по зарплатам и недостатком медицинского страхования. Игроки не получали зарплату уже около семи месяцев. Кроме того, они отказываются выходить на поле без медицинской страховки, так как футбол – довольно травмоопасный вид спорта.   Вице-президент футбольной лиги говорит, что денег на зарплату нет, поскольку лиги ожидают подписания спонсорской сделки с государственной букмекерской конторой OPAP. Она должна была состояться еще в мае прошлого года, но договор до сих пор не подписан. Кроме того, не продлен контракт с греческим государственным телеканалом. Компания OPAP же заморозила финансирование греческих футбольных клубов в конце прошлого сезона из-за волны насилия среди болельщиков.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1458.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1457.html Новости Солидарности Thu, 02 Feb 2012 09:01:23 GMT Американская компания AMR, которой принадлежит авиакомпания American Airlines, объявила о сокращении 13 000 рабочих мест, что составляет около 15% от числа ее сотрудников. Также она намерена уменьшить зарплату и льготы оставшимся сотрудникам. Самое большое сокращение в American Airlines коснется обслуживающего персонала (около 4600 человек) и грузчиков (около 4200 человек). Также в соответствии с планом компании около 2300 стюардесс, 1400 сотрудников управления и 400 пилотов потеряют работу.   В ноябре AMR подала в суд заявление о банкротстве. Генеральный директор Томас У. Хортон заявил, что компания надеется вернуться к прибыльности за счет сокращения расходов на персонал на 20%, чтобы общие расходы сократились на $2 млрд в год и сбора средств на $ 1 млрд в год. По словам представителей компании American Airlines, из-за норм трудового законодательства они переплачивали работникам около 600 млн долларов.   В скором времени авиакомпания начнет переговоры с тремя основными профсоюзами, но президент профсоюза стюардесс Лаура Глэдинг уже сейчас отказывается поддержать это решение компании и называет его неприемлемо жестким. Она заявила, что предложение оказалось более радикальным, чем она ожидала. Президент Ассоциация транспортников Джеймс Литл ее поддержал, добавив: "Мы собираемся сопротивляться."     http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1457.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1456.html Новости Солидарности Thu, 02 Feb 2012 05:57:17 GMT С 1 февраля Пенсионный фонд повысил трудовые пенсии на 7%, таким образом, почти 37 миллионов российских пенсионеров получат прибавку, и средняя трудовая пенсия составит около 9500 рублей. С 1 апреля ожидается дополнительная индексация трудовых пенсий с учетом роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, а социальные пенсии будут увеличены с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в России за 2011 год. Кроме того, с 1 апреля ожидается индексация денежных выплат (их получают взамен натуральных льгот ветераны и инвалиды).   Впрочем, экономист, президент компании "НЕОКОН" Михаил Хазин не считает такое повышение достойным. В интервью «Росбалту» он заявил, что официальная инфляция в России уже "съела" индексацию пенсий. По официальным данным инфляция по итогам 2011 года составила чуть менее 16%.   "Думаю, по потребительской корзине, особенно для бедных, инфляция была еще выше", — подчеркнул эксперт.     http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1456.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1455.html Новости Солидарности Wed, 01 Feb 2012 13:59:55 GMT фото Н.Федоров После того, как оператор 1-го класса Мурманского отделения «Почты России» дала интервью «Солидарности», ее вызвало «на ковер» руководство и потребовало написать опровержение. Мария Кошелькова отказалась. Тогда опровержение написали за нее, а ей предложили поставить свою подпись. Мария снова отказалась, после чего в ее отделении начались бесконечные проверки, а на саму Кошелькову – давление. Девушке пришлось уволиться. По телефону она рассказала подробности общения с начальством, а также передала то самое «опровержение», которое ее заставляли подписать. Приводим его:                     Уважаемый Александр Владимирович! В Вашей газете «Солидарность» под заголовком «Почта России: это мы придумали курагу и изюм» было опубликовано интервью со мной. После прочтения текста интервью я была поражена, насколько автором был неверно истолкован и преподнесен мой рассказ. Если бы мне предварительно дали возможность заранее ознакомиться с данной статьей, как это положено, то я бы не подписалась под ней.   По-видимому, начальство не интересовала правда, у него не было желания разобраться в ситуации, нужно было просто заявить, что все интервью – ложь. Ведь у Марии даже не поинтересовались, верно или неверно был истолкован ее рассказ, а самого руководства при интервью не было! Так почему же оно решило, что рассказ был «неверно истолкован»? При этом сама Кошелькова открыто заявила руководству, что все, написанное в статье, правда.   Давая интервью, я хотела рассказать о своей работе, обратить внимание на порой непростую, но мной любимую работу почтовика. Наверное, каждый работающий человек, кто-то больше, кто-то меньше, недоволен определенными условиями труда. Однако в статье весь мой рассказ изложен только с неприглядной стороны, сплошной «негатив». Неко­торые абзацы сильно искажены, а порой и просто исковерканы. Например, по-поводу зар­платы. Озвучивая сумму я имела ввиду только оклад, но при этом автор умолчал о выпл­те бонусов, премий по итогам работы о которых я упоминала. И хотя оклады у нас не очень большие, но если упорно трудиться, то и доплаты достойные. В целом, говоря и о зарплате и о количестве работников я выражалась образно, примерно. Автор же преподнес цифры буквально, что не является правдой.   Куда уж более буквально можно понять слова девушки о том, что «со всеми премиями, "северными" надбавками, разрядностью я получаю 13 тысяч рублей в месяц»! Да и если просто посмотреть в интернете вакансии оператора «Почты России», то можно найти, что, например, в Москве предлагается зарплата до 15 тыс. рублей, в Челябинске – оклад 7 тыс. рублей плюс премии, итого около 10 тыс. рублей. Возможно, у руководства мурманского отделения почты премии и составляют 100-200% от оклада, но не у операторов.     Хотелось бы прокомментировать и «почтовое кумовство». Слово «кумовство» было упомянуто мной не в таком смысле, в каком его изложил автор.Я говорила о том, что на почту приходят работать семьями. Во многих профессиях дети идут по стопам своих ро­дителей. И Почта не исключение. Родители приводят своих детей работать операторами, почтальонами в почтамт, потому что знают, что Почта предоставит им все социальные гарантии (белую зарплату, больничный, отпуск, декретные, оплату проезда, обучение) и их не обманут как во многих коммерческих структурах.   Тут уж даже Мария не выдержала: "Рабочие династии - это когда мать свою дочь почтальоном берет, а та уже дорастает (или не дорастает) до начальника. А когда обе сразу работают начальницами в соседних отделах, то это не рабочие династии, а самое настоящее кумовство!"   «Связь-Банк», как я знаю, партнер Почты России, поэтому и зарплату мы получаем на карточку этого банка. Может быть у нас в городе не так много банкоматов, как напри­мер у Сбербанка, но во всех почтовых отделениях г. Мурманска есть терминалы Связь банка через которые можно снять деньги. А говоря о процентах, я имела ввиду, что все банки берут большую комиссию если расплачиваться картой другого банка. Это я слышала от клиента, но на самом деле это не так.   Тут вообще нет слов! Кто поверит, что оператор 1-го класса (а это самая высокая квалификация оператора) не знает, какой процент комиссии берется при оплате картой?! И как это может быть «не так», если клиенты отказываются платить картой именно из-за очень высокой комиссии?   Раньше почта работала «по-старинке» и использовала сургуч, о чем я и поведала ав­тору. Конечно, без травм при работе с сургучом не обходилось. Это мои воспоминания. Сейчас Почта России отказалась от использования устаревших сургучных пломб и теперь применяются современные средства: специальный скотч и пломбы.   Да, конечно, у молодой девушки «воспоминания» о работе «по-старинке». Это было всего несколько лет назад, а шрам на руке остался до сих пор.   В целом, считаю данную статью злой. Вообщем, «хотелось как лучше, а, получилось как всегда».   А получилась правда. Без прикрас. И если «Почта России» хочет, чтобы о ней писали хорошо, то пусть она также и относится к своим работникам и клиентам. Тогда и работники будут давать другие интервью и не придется требовать подписывать «опровержения».    http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1455.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1454.html Новости Солидарности Wed, 01 Feb 2012 11:54:51 GMT Конкурс на лучший профсоюзный тост завершен. За время его проведения (с 5 декабря 2011 года по 14 января 2012 года) поступило 37 оригинальных работ. Многие тосты – достаточно короткие, но вполне емкие. Другие заключают в себе целые истории с интересными и смешными выводами. Стоит отметить, что на конкурс пришло много стихотворных тостов. Победители выбирались двумя голосованиями: читательским и жюри «Солидарности». Итоги можно посмотреть в соответствующем разделе.     http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1454.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1453.html Новости Солидарности Wed, 01 Feb 2012 09:16:57 GMT Компания Nokia Siemens Networks объявила о том, что планируются сокращения 2 900 из 9 100  работников в Германии и 1 200 из 6 900 в Финляндии. Кроме того, сокращения коснутся подразделений в других европейских странах: в Бельгии, Дании, Нидерландах, Польше, Испании и Британии. Всего же компания планирует уволить 17 тыс. человек, рассчитывая сэкономить на этом 1 млрд. евро. Профсоюзы уже заявили о том, что не согласны с этими сокращениями и попытаются отстоять столько рабочих мест, сколько смогут. Если же планы руководства реализуются полностью, то, например, в Германии будет уволен каждый третий сотрудник.   А в Великобритании Конгресс профсоюзов (Trades Union Congress) недавно рассказал, что пройдут массовые сокращения государственных служащих в Шотландии, Северной Ирландии и северо-восточных регионах Англии. По профсоюзной информации к концу 2017 года из государственных учреждений будет уволено более 700 000 человек.   В Северной Ирландии, по подсчетам экспертов Конгресса Профсоюзов будет уволено 26 000 человек или 3,2% от общего населения. В северо-восточных частях Англии под сокращение попадут более 32 000 человек, или 2,9% от общего населения.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1453.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1452.html Новости Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:32:42 GMT Итальянский кардинал Анджело Баньяско назвал неуплату налогов грехом и призвал сограждан активно бороться с неплательщиками. Это неожиданно совпало с экономическими проблемами Италии и стремлением правительства Марио Монти бороться с налоговыми уклонистами. Таким образом правительство надеется ликвидировать бюджетный дефицит и начать погашение государственного долга, который достиг уже 1,9 триллиона евро. Нужно заметить, что один из крупнейших уклонистов от уплаты налогов является католическая церковь: с 1982 года она пользуется льготой, освобождающей некоммерческие организации от уплаты налога на имущество.    http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1452.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1451.html Новости Солидарности Tue, 31 Jan 2012 12:00:18 GMT Руководство предприятия решило обжаловать решение Гострудинспекции о законности часовой забастовки сотрудников предприятия в ноябре прошлого года, говорится в сообщении компании. "Государственная инспекция труда (ГИТ) 23 января направила в адрес руководства филиала "Пивоварня Heineken" предписание отменить приказы о дисциплинарных взысканиях, вынесенных нескольким работникам за нарушение трудовой дисциплины 10 ноября 2011 года. Мы не согласны с доводами и решением ГИТ и будем обжаловать его", — заявил директор филиала Игорь Шатц.   По мнению руководства, акция 10 ноября не может быть квалифицирована как предупредительная забастовка, а является нарушением работниками трудовых обязанностей, что следует из норм, регулирующих вопросы разрешения коллективных трудовых споров, пишет РИА "Новости".   http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1451.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1450.html Новости Солидарности Tue, 31 Jan 2012 09:48:38 GMT Сегодня в 10 часов утра по московскому времени Сегежский целлюлозно-бумажный комбинат (г. Сегежа, Республика Карелия) остановил производство. Об этом корреспонденту «Солидарности» сообщил председатель профкома ОАО «Сегежский ЦБК» Александр Житников. - Согласно приказу часть производства остановлена, лесоподготовительное производство и транспортный цех продолжат приемку сырья и отгрузку готовой продукции, - рассказал он. – Производственный и управленческий персонал отправлен во временный простой согласно ТК и колдоговорным обязательствам с сохранением 2/3 от средней заработной платы.   По словам Александра Житникова остановка производственных цехов комбината ориентировочно продлится до 20 февраля. Напомним, что предприятие имеет на балансе теплоэнергетические объекты, которые питают не только комбинат, но и весь 32-тысячный город. Однако, по словам нашего собеседника, тепловой коллапс в Сегеже вряд ли случится, потому что из Москвы уже отгружено и находится в пути 1100 тонн мазута, позже прибудет еще 2000 тонн.   http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1450.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1449.html Новости Солидарности Tue, 31 Jan 2012 09:05:16 GMT Фото Н.Федоров  28 января, в субботу, состоялся первый выпуск авторской передачи зампреда ФНПР Андрея Исаева на радиостанции «Русская служба новостей». Передача называется «Атака» и будет выходить еженедельно по субботам, с 19 до 20 часов. «Это будет программа, где мы будем обсуждать острые политические вопросы, ну и, поскольку я председатель комитета Госдумы по социальной политике, конечно, социальные проблемы и вопросы, которые находятся в центре внимания», - рассказал Исаев в комментарии ER.RU.   Стенограмму передачи можно прочесть на сайте РСН     http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1449.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1448.html Новости Солидарности Tue, 31 Jan 2012 07:39:45 GMT Исследователи из Финляндии и Великобритании в ходе исследований выяснили, что продолжительность рабочего дня более 10 часов резко повышает риск развития депрессии. Авторы эксперимента привлекли к участию в нем более 2 000 правительственных чиновников Великобритании, которые в начале исследования, длившегося шесть лет, занимали разные должности с разным кругом обязанностей. Участников подробно опрашивали об организации их рабочего дня, его продолжительности, а также просили оценить уровень стресса на работе и дома, пишет iworker.ru.   По окончании исследования анализ полученных данных показал, что постоянная работа в условиях 11-часового рабочего дня и более повышала риск развития депрессии в 2,5 раза по сравнению с теми, кто посвящал работе 7-8 часов ежедневно.   При этом в группу риска попадали, прежде всего, женщины, молодые сотрудники, а также сотрудники с низкой заработной платой.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1448.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1447.html Новости Солидарности Mon, 30 Jan 2012 15:30:12 GMT Всеобщая забастовка в Бельгии, направленная против попытки высвободить для бюджета королевства 11,3 миллиона евро за счет повышения пенсионного возраста (теперь досрочно уйти на покой в стране можно будет лишь в 62 года вместо нынешних 60), создала в стране серьезные проблемы с транспортом. Прекратили ходить межстоличные экспрессы Eurostar и Thalys, серьезные перебои возникли как в движении транспорта в городах страны, так и в аэропортах: так, все рейсы пришлось отменить в Шарлеруа, который традиционно считается базой для авиакомпаний - лоукостеров. Напомним, акция, организованная главными профцентрами страны - FGTB-UBOT, CGSLB и CSC-Transcom - совпала с саммитом ЕС в Брюсселе. Профсоюзы обратились к европейским лидерам с требованием найти альтернативу "мерам строгой экономии". «Те, кто вершит политику Евросоюза, - пишет на своем сайте Всеобщая федерация труда Бельгии FGTB, - должны принять меры по регулированию финансовых рынках, гармонизации корпоративного налога и преодолеть кризис евро, прежде всего, выпуском евро-облигаций, установлением налога на финансовые операции, гарантировать роль «кредитора последней инстанции» за Европейским Центральным банком».   Забастовка, стартовавшая вечером 29 января, продлится 24 часа.   http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1447.html http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1446.html Новости Солидарности Mon, 30 Jan 2012 09:07:49 GMT фото Н.Федорова Прокуратура Алтайского края оспорила сделку между ЗАО "Сорокинское" и местным предпринимателем, который приобрел у обанкротившегося общества общежитие за 70 тысяч рублей вместе с проживающими в нем жильцами, в том числе детьми, сообщил РИА Новости в понедельник представитель надзорного ведомства. Ранее в прокуратуру города Заринска обратились жильцы общежития с заявлением о необоснованной продаже помещений, где они проживают. "ЗАО "Сорокинское" было признано банкротом, конкурсное производство в отношении закрытого акционерного общества завершено. Состоялись открытые торги, между обществом и местным жителем заключен договор купли-продажи здания", - сказал собеседник агентства. В общежитии проживают граждане, ранее работавшие в совхозе "Сорокинский".   По его словам, мужчина купил за 70 тысяч рублей общежитие по адресу: город Заринск, улица Сыркина, 47, общей площадью 959 квадратных метров.   "Покупателю было известно, что в здании общежития на регистрационном учете значатся 89 граждан, в том числе несовершеннолетние. Все же сделка была зарегистрирована в управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Алтайскому краю", - сказал собеседник агентства.   "По закону продажа общежития на торгах является недействительной сделкой, поскольку указанное имущество ограничено в обороте и подлежало передаче в муниципальную собственность", - отметили в прокуратуре.   Прокурор города Заринска обратился суд с исковым заявлением о признании отсутствующим права собственности гражданина на общежитие и передачи общежития в муниципальную собственность. Исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.   http://solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1446.html http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1445.html Новости Солидарности Mon, 30 Jan 2012 08:41:58 GMT 21 января начались протесты против роста цен на потребительские товары в Монголии, и 29 января правительство приняло делегацию конфедерации профсоюзов. По сообщению zabinfo.ru в беседе с представителями протестующих принимали участие спикер парламента Дэмбэрэл и глава Постоянного комитета по экономике Зоригт. В ходе обсуждения Дэмбэрэл признал, что такая вынужденная мера, как повышение цен на бензин не оправдала себя, и постоянный комитет по экономике проводит расследование факта повышения цен. По итогам переговоров Конфедерация профсоюзов Монголии приняла  решение остановить акции протеста в стране.    http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1445.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznyj-arhiv/profsoyuznyj-arhiv_8631.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 09:34:56 GMT Профсоюзная история 1917 - 1920 годов - противоречивая и поэтому очень интересная тема, многие из аспектов которой долгое время считались табуированными. Корреспондент "Солидарности" извлек из профсоюзного архива свидетельства одного из самых спорных периодов истории ВЦСПС - участия профсоюзов в осуществлении продразверстки. ПРЕДПОСЫЛКИ ...Те, кто мог позволить себе уехать из Москвы и Петрограда в 1918 - 1919 годах, редко отказывались от такой возможности. Не только из-за страха, царившего в обеих столицах: помимо стрельбы на улицах, грабежей в подворотнях и облав ЧК была еще одна причина покинуть город - людям попросту нечего было есть. Невеселая реальность жизни того времени - продовольственные карточки и запредельные цены на продукты на "черном рынке". Заводы останавливались, рабочие в поисках харчей массово отправлялись на село. "Рабочие едут по всем направлениям, но большинство, конечно, в "хлебные места", - комментировала в это время газета "Экономическая жизнь" остановку Прохоровской мануфактуры, 1500 работников которой тотчас же разъехались кто куда... Нет, перебои с продуктами начались куда раньше описываемых событий - ведь в "хвостах" за хлебом и зародилась Февральская революция. К приходу к власти большевиков уже действовали "кризисные механизмы" продуктового снабжения, которые у нас обычно считаются ноу-хау времен военного коммунизма: продразверстка в том или ином качестве работала еще с 1916 года, а госмонополия на все хлебные излишки была введена еще правительством Керенского - но после второй революции ситуация будто сорвалась с цепи. Добровольческая армия на Дону, на Украине - гетман Скоропадский и немцы; большинство хлебных областей оказались для соввласти недоступны. Сделать еще и поправку на послереволюционный хаос - и можно представить себе масштаб проблемы. "Национализация... финансовый кризис... рабочие без денег и хлеба... дети вымирают... рабочие бегут... вот логическая цепь причин и следствий, которая определяет тот путь, по которому развивается экономическая политика коммунистической власти", - писал в июне 1918 года оппозиционно настроенный к новой власти "Вестник союза фабрично-заводских служащих Московского промышленного района". Ситуация и впрямь сложилась катастрофическая: продовольствием советская власть, которая сразу же заявила о поддержке хлебной монополии, не могла обеспечить даже такую жизненно важную отрасль, как железные дороги (это в условиях войны!): "Бабаево: положение участка катастрофическое: сегодня выдали по последнему фунту на едока, завтра для выдачи ничего не имеем; служащие разъедутся в поисках за хлебом, движение само собой остановится. Просим принять экстренные меры для высылки муки и зерна", - писали железнодорожники в редакцию Бюллетеня центрального продовольственного бюро Всероссийского Железнодорожного союза. ПРОФСОЮЗЫ ВКЛЮЧАЮТСЯ В ИГРУ "Нужно осознать, что переживаемый голод - наша коллективная вина, и спасут нас только революционные усилия, самодеятельность и самодеятельность", - писала тогда профсоюзная пресса. Однако просьбы профсоюзов разрешить самостоятельные заготовки продуктов (особо активно эту идею продвигали все те же железнодорожники) советские руководители поначалу рассматривать не хотели. Так, Ленин высказался об этой инициативе, что она "разрушила бы все продовольственное дело, разрушила бы всякую государственную организацию рабочих и беднейших крестьян". Решение нашли летом 1918 года: за подписью Ленина был издан декрет о предоставлении рабочим права "организовывать отряды из рабочих и беднейших крестьян для поездок в хлебные губернии в целях приобретения хлеба по твердым ценам или реквизиции у кулаков". Организатором продотрядов стало созданное при ВЦСПС Центрвоенпродбюро. "Для реализации своих задач военно-продовольственное бюро Всероссийского совета профессиональных союзов... посылает рабочие продовольственные отряды, составленные из лучших сил, для организационной работы в деревне, - говорится в документах II Всероссийского съезда ВЦСПС, - организует продовольственные экспедиции со специальными задачами для содействия продовольственным организациям... организует рабочую инспекцию, задачи которой... состоят в подведении пролетарской основы под всю систему продорганов...". Что же касается условий заготовки - то пусть формулировка "приобретение по твердым ценам" не вводит читателя в заблуждение: никакой выгоды "трудовому крестьянству" оно сулить не могло. "Рабочая масса может предложить трудовому крестьянству только жалкие крохи фабричных изделий и вместо них кредитки, кредитки и кредитки без конца", - признавал журнал "Вестник профессиональных союзов". Но осенью 1918 года кредитная система в Советской России окончательно рухнула. Правительство выпустило новые расчетные знаки, которые, даром что обеспечивались "всем достоянием республики", стали с рекордной скоростью прирастать нулями... "...Кони идут миллиардов по двадцать. Как быть? Пошел крестьянин совзнаки копить. Денег накопил - неописуемо! Хоть сиди на них: целая уйма... Сложил совзнаки в наибольшую из торб, и пошел, взваливши торбу на горб. Пришел к торговцу: - Коня гони! Торговец в ответ: - Подорожали кони! Копил пока - конь вздорожал миллиардов до сорока". В. Маяковский, в честь денежной реформы 1924 года Впрочем, с 1919 года продотряды уже не просто осуществляли заготовки по твердым ценам, а действовали в соответствии с разверсткой. Которая, сперва касаясь лишь хлеба и зерна, к 1920-му году стало охватывать почти всю сельхозпродукцию... Как мы видим из профсоюзных сводок тех лет, не всегда у рабочих продотрядов дела выходили гладко: сами заготовители зачастую становились "мишенью" в ввиду царившей в стране неразберихи: "Обобранные латышами в Хоботове при наличии разрешения на провоз продовольствия, задержаны в Кашире триста паровозников-мастеровых депо Москва Курская", - писал в 1918 году собкор издания продбюро Всепрофжела. Впрочем, уже в 1919 году профпресса пишет об эффективности профсоюзов на ниве продовольственных "заготовок": "Имеется уже достаточно материалов, чтобы утверждать, что питерские продотряды, организованные Центральной продкомиссией при Петроградском совете профессиональных союзов, свое дело сделали - хлеб насыпали в вполне достаточном количестве, и не их вина, что хлеб так тяжело доставлялся в Петроград, - писал журнал "Металлист". - Нужно еще отметить, что те же продотряды сыграли немаловажную роль в деле борьбы с контрреволюцией в ряде местностей, куда забрасывали их хлебные маршруты". А "контрреволюционная" деятельность на местах приобретала довольно широкий размах тем дальше, чем более "эффективно" старались работать. Так, только в 1918 году на одной лишь Тамбовщине из-за методов работы продотрядов в партизаны ушли тысячи, если не десятки тысяч человек... А в 1920 году там началось массовое крестьянское восстание, переросшее в полномасштабную войну - одну из многих, но и одну из наиболее драматичных. РАБОЧЕ-КРЕСТЬЯНСКАЯ ВОЙНА 1920 год выдался в Черноземье засушливым и неурожайным. Однако в Тамбовской губернии, одном из главных, как мы бы сейчас сказали, "регионов-доноров", разверстку установили почти на уровне урожайного 1919 года - 11 с половиной миллионов пудов хлеба, что выше цифр по соседним губерниям без малого в два раза. О методах, какими действовала при этом продармия, можно узнать из документов уездного исполкома города Борисоглебска (цитируем по книге В. Самошкина "Хроники Антоновского восстания"): "...Арестованные члены сельского Совета были посажены в сарай, из которого их поодиночке выводили, раздевали, ставили к стенке и командовали: "Взвод! Пли!" Продармейцы стреляли в воздух, а обезумевший от страха член Совета падал в обморок. Затем его поднимали и громко кричали: "Одну сволочь расстреляли, давайте другую"... Раздетых членов Совета и крестьян запирали в холодный сарай, где они находились по несколько часов на двадцатишестиградусном морозе, дрожа и, вероятно, в душе проклиная Советскую власть. У тех же крестьян конфисковывалось все имущество и скот. Последний загонялся к кому-нибудь во двор и целыми днями находился без корма... бывали случаи, что здесь же, на дворе, коровы телились, лошади жеребились и приплоды замерзали. От побоев умирали люди..." ...Таких - или еще хуже - свидетельств деятельности продотрядов в этих краях накопилось немало и в предыдущие годы. Но в 1920 году на Тамбовщине ситуация сложилась и вовсе вопиющая - основная тяжесть разверстки пришлась на самые пострадавшие уезды. Позволим себе процитировать уже упомянутую книгу Самошкина: "Например, в Борисоглебском уезде сложилось такое положение, что если бы крестьянство уезда в целом выполнило всю разверстку, то оставшегося хлеба хватило бы только на семена для будущего года. А это означало, что в случае "успешного" выполнения разверстки 440-тысячное сельское населения богатейшего уезда Европейской части России должно было исчезнуть с лица земли в результате неизбежной смерти от голода". Начавшись в августе 1920 года с разоружений и уничтожений продотрядов, восстание, во главе которого встал эсеровский Союз трудового крестьянства, быстро набрало обороты: у "зеленых" в руках оказалось большое количество оружия, полученного партизанами годом ранее, когда Тамбов на время перешел под контроль деникинских войск... В итоге большевикам пришлось иметь дело с 50-тысячной крестьянской армией. В нашу задачу не входит описание хода этой войны, которая сопровождалась неслыханным ожесточением с обеих сторон и продолжалась даже после того, как продразверстка была весной 1921 года отменена. О жути происходящего на Тамбовщине в те годы говорит приказ о репрессивных мерах в восставших волостях, изданный Полномочной комиссией ВЦИК по ликвидации восстания, который более напоминает эсесовские циркуляры времен Великой Отечественной. Впрочем, введение красноармейских частей для искоренения "зеленых банд" так тогда прямо и называли "оккупацией". "...Дабы окончательно искоренить эсеро-бандитские корни... Полномочная комиссия ВЦИК приказывает: Граждан, отказывающихся называть свое имя, расстреливать на месте без суда. Селениям, в которых скрывается оружие, властью уполиткомиссии или райполиткомиссии объявлять приговор об изъятии заложников и расстреливать таковых в случае несдачи оружия. В случае нахождения спрятанного оружия расстреливать на месте без суда старшего работника в семье. Семья, в доме которой укрылся бандит, подлежит аресту и высылке из губернии, имущество ее конфискуется, старший работник в этой семье расстреливается без суда. Семьи, укрывающие членов семьи или имущество бандитов, рассматривать как бандитов, и старшего работника этой семьи расстреливать на месте без суда. В случае бегства семьи бандита имущество таковой распределять между верными Советской власти крестьянами, а оставленные дома сжигать или разбирать. Настоящий приказ проводить в жизнь сурово и беспощадно". Председатель Полномочной комиссии ВЦИК Антонов-Овсеенко Командующий войсками Тухачевский Председатель губисполкома Лавров Секретарь Васильев ...Окончательно "умиротворить" Тамбовщину удалось только к 1922 году. В том же году за Уралом было ликвидировано другое крупнейшее крестьянское восстание - Западно-сибирское, охватившее огромную территорию от Полярного Урала до северных областей Киргизской автономной республики (ныне - Казахстан). Но страшный голод, который в 1921 году охватил истощенные разверсткой и засухой хлебные области Советской России, армейскими средствами победить не получалось. НА БОРЬБЕ С ГОЛОДОМ Глава совнаркома Ленин собирался бороться с голодом довольно оригинальными средствами: "Если район, охваченный неурожаем и голодный, обнимает территорию с 25 миллионами населения, - писал он, - то не следует ли рядом мер самых революционных взять с этого именно района молодежь в армию в количестве около 500 тысяч штыков? (и даже может быть до 1 миллиона?)... Это первое. А второе: поместить эти 1/2 миллиона на Украине, чтобы они помогли усилению продработы, будучи сугубо заинтересованы в ней, особенно ясно сознавая и чувствуя несправедливость обжорства богатых крестьян на Украине". Тем не менее профсоюзы в бездействии в эти годы обвинить нельзя: представители ВЦСПС стали активными участниками комитета помощи голодающим (Помгол), налаживая связь с иностранными организациями, готовыми помочь, - а им мы обязаны множеством спасенных. Участвовал Помгол и в предоставлении крестьянам семян, и в помощи переселенцам. Следующий, 1923 год, оказался урожайным - и бедствие прекратилось, хотя с последствиями его пришлось разбираться еще долго... Но, пожалуй, никто так никогда и не посчитает, сколько человеческих жизней удалось сохранить благодаря профсоюзникам, работавшим в Помголе. Сколько крестьян оказались обречены на голод из-за действий профсоюзных продотрядов, никто тоже не считал. Кому оно надо? Александр ЦВЕТКОВ "А"-СПРАВКА ПРИКАЗ № 79 О нормах обеспечения хлебными продуктами неземледельческого населения, а также не имеющих собственных запасов. 19 октября 1919 года Статья I Население обеспечивается зерном или мукой по расчету на одну душу в месяц: 1. Рабочие, занятые особо тяжелым физическим трудом или работающие в производствах, особо вредных для здоровья (на торфяных болотах, в копях, на химических заводах и тому подобных предприятиях) - 36 фунтов. 2. Фабрично-заводские рабочие, служащие и рабочие почтово-телеграфного ведомства, железнодорожного и водного транспорта, служащие советских учреждений, организаций, выполняющих задания советской власти и рабочих организаций, по должности работающие без ограничения времени, дети от 3 до 14 лет, беременные, с 5 месяца беременности и кормящие грудью женщины, лица, занятые физическим трудом, как ремеслом, или в домашнем хозяйстве, в городах - 25 фунтов. 3. Служащие всех учреждений, кроме перечисленных в предыдущих категориях, семьи служащих и рабочих, не занятые физическим трудом в домашнем хозяйстве, все учащиеся старше 14 лет, все старики от 55 лет, сельское земледельческое население, не имеющее собственных запасов, лица, занятые физическим трудом как ремеслом в сельских местностях - 16 фунтов. 4. Остальное население - 12 фунтов (1 русский фунт = 0,4095 кг. - А.Ц.) ОБРАЩЕНИЕ КО ВСЕМ ТРУДЯЩИМСЯ СНК РСФСР (выдержки) 8 августа 1919 года Призываемые на героическую борьбу с голодом трудящиеся массы должны целиком осуществлять на деле диктатуру пролетариата и беднейшего крестьянства в области продовольственного дела и для этого проводить в жизнь следующие меры: 1. Кулаки и богатеи деревни, имеющие излишки хлеба сверх количества, необходимого для осеменения полей и личного употребления и не вывозящие их на ссыпные пункты или в ближайшие кооперативы, должны быть объявлены врагами народа, преданы суду Революционного трибунала и заключены в тюрьму на срок не менее десяти лет, причем имущество их конфискуется и они навсегда изгоняются из своих обществ. 2. Обнаруженный припрятанным и незаявленным к подаче хлеб должен отбираться бесплатно. 3. В случаях оказания противодействия отобранию хлеба или иных продовольственных продуктов должна применяться вооруженная сила, по отношению же к лицам, оказывающим сопротивление с оружием в руках, должен применяться расстрел на месте. http://solidarnost.org/thems/profsoyuznyj-arhiv/profsoyuznyj-arhiv_8631.html http://solidarnost.org/thems/pravo/pravo_8630.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 09:27:37 GMT В этой части публикации закончим рассмотрение правил объявления забастовки и поговорим об обязанностях сторон КТС при проведении забастовки. ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗАБАСТОВКИ (продолжение) Законодательство не устанавливает определенную форму документа, которым работодатель предупреждается об объявлении забастовки. Это может быть письмо представительного органа работников или копия решения собрания (конференции) работников об объявлении забастовки. В решении об объявлении забастовки, которое оформляется в письменной форме, должны быть указаны (ч. 9 ст. 410 ТК РФ): - перечень разногласий сторон КТС, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки; - дата и время начала забастовки; - предполагаемое число ее участников; - наименование органа, возглавляющего забастовку; - состав представителей работников, уполномоченных участвовать в примирительных процедурах; - предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемых в период забастовки работниками организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя. Все перечисленные вопросы должны быть решены собранием (конференцией) работников при принятии решения об объявлении забастовки. После собрания (конференции) работников представительный орган работников или орган, возглавляющий забастовку, не может самостоятельно разрешать указанные вопросы. В случае несоблюдения требований к содержанию решения об объявлении забастовки, как и при других нарушениях положений ТК РФ, она может быть признана незаконной. * * * ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН КТС ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ЗАБАСТОВКИ В ходе забастовки на орган, возглавляющий забастовку, и на работодателя возлагаются определенные ст. 412 ТК РФ обязанности. Несмотря на то, что примирительные процедуры не принесли результата, стороны КТС обязаны в ходе забастовки продолжать урегулирование КТС переговорным путем. В прежней редакции ст. 412 ТК РФ сторонам КТС предписывалось в период забастовки продолжать разрешение спора путем примирительных процедур, но было неясно, какие процедуры и в каком порядке применять, так как все установленные законом процедуры к моменту начала забастовки уже были проведены. ФЗ № 334 от 22.11.2011 внес в ч. 1 ст. 412 ТК РФ изменения, и слова "примирительных процедур" заменены словом "переговоров". Процедура таких переговоров определяется сторонами самостоятельно. Если в ходе переговоров сторонам удастся найти взаимоприемлемое решение, то они могут оформить его соглашением об урегулировании КТС. Поскольку соглашения, достигнутые сторонами в ходе разрешения КТС, имеют для сторон обязательную силу (ст. 408 ТК РФ), письменное оформление и подписание сторонами такого соглашения будет означать урегулирование КТС и окончание забастовки. * * * Уважаемые читатели! Полностью с текстом юрисконсульта "Солидарности" Дениса Журавлева Вы можете ознакомиться в печатной версии "Солидарности". http://solidarnost.org/thems/pravo/pravo_8630.html http://solidarnost.org/thems/Eho-nashih-publikaCij/Eho-nashih-publikaCij_8629.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 09:25:33 GMT В "Солидарности" (№ 2, 2012) было опубликовано интервью с оператором связи 1-го класса Марией КОШЕЛЬКОВОЙ, которая подробно рассказала, почему "Почта России", по ее мнению, и дальше будет убыточным предприятием. Статья попала на стол топ-менеджерам почты, после чего они потребовали от Марии написать опровержение. Та отказалась - и теперь на почте больше не работает. В интервью нашей газете Мария Кошелькова рассказывала о своей работе на "Почте России", о почтовом кумовстве, об устаревших технологиях и методах работы, о нехватке сотрудников, переработках и мизерных зарплатах. Операторы из других почтовых отделений России в комментариях к статье подтверждали ее слова, однако руководство отделения "Почты России" в Мурманске сочло, что это все неправда. - Я на кассе сидела, мне сказали: срочно в почтамт! Там мне показывают статью в "Солидарности" и говорят, что я везде неправа. Потребовали, чтобы я написала опровержение. Я ответила, что ничего не буду писать, что согласна со всем, написанным в статье, - рассказывает Мария. - Тогда мне заявили, что сами напишут опровержение, а я должна его подписать. Я ничего не обещала, сказала, что вначале прочту его. Через три дня мне показали опровержение. Оно начиналось со слов: "После прочтения текста интервью я была поражена, насколько автором был неверно истолкован и преподнесен мой рассказ!" Мария показала "Солидарности" тот текст, который ее убеждали подписать. Авторы "опровержения" пытались в нем убедить редакцию "Солидарности" в том, что Кошелькова совсем по-другому расставляла акценты, а корреспондент ее не так понял и все переврал. Однако при разговоре с Марией не присутствовал никто из мурманского руководства "Почты России", а корреспондент, то есть я, может поручиться, что понял Марию правильно. И как раз руководство этого отделения "Почты" пытается состроить хорошую мину при очень плохой игре. Вот, например, цитата из "опровержения": "Слово "кумовство" было упомянуто мной не в таком смысле, в каком его изложил автор. Я говорила о том, что на почту приходят работать семьями. Во многих профессиях дети идут по стопам своих родителей. И Почта не исключение. Родители приводят своих детей работать операторами, почтальонами в почтамт, потому что знают, что Почта предоставит им все социальные гарантии (белую зарплату, больничный, отпуск, декретные, оплату проезда, обучение), и их не обманут, как во многих коммерческих структурах". Тут уж даже Мария не выдержала: "Рабочие династии - это когда мать свою дочь почтальоном берет, а та уже дорастает (или не дорастает) до начальника. А когда обе сразу работают начальницами в соседних отделах, то это не рабочие династии, а самое настоящее кумовство!" Лейтмотив этого "опровержения" можно выразить одной фразой из него же: "В целом, считаю данную статью злой". Да, она злая, но, к сожалению, правдивая. Мария, конечно, предложенный ей текст подписывать не стала. Тогда, по ее словам, на нее начали оказывать давление: - Они сказали: у нас с тобой работы не получится, если ты нам не идешь навстречу. В отделении, где я работала, началось по три проверки в день. Начальник за голову держится: работать не дают, постоянно дергают! Проверяющие были из мурманского управления "Почты России", думаю, что искали хоть что-нибудь на меня. Не нашли. Из ЦК профсоюза работников связи должны были приехать тоже с проверкой, так перед этим заделали дырку в полу в моем отделении. Всё. При этом предпрофкома, вместо того чтобы встать на защиту Марии, приняла, по сути, сторону работодателя. По словам Кошельковой, она ей говорила: "Подписывай опровержение, так будет проще". В итоге Мария решила уволиться. Заявление подписали сразу же: даже две недели не заставили отрабатывать. А через день после того, как она уволилась, то же самое сделала еще одна девушка из ее отделения. Таким образом, сейчас на отделение осталось всего два оператора. - Я ничего не добилась, кроме того что заделали дырку в полу. Я, конечно, люблю эту работу, но что толку, если работа меня не любит? - поясняет Кошелькова. - Но я не расстроена, да и семья меня поддерживает. У Марии уже есть предложение о трудоустройстве: в ее последний рабочий день знакомый клиент предложил работать у него, причем с заведомо более высокой зарплатой, сказав, что "я же тебя знаю, ты хорошо работаешь". Юлия РЫЖЕНКОВА http://solidarnost.org/thems/Eho-nashih-publikaCij/Eho-nashih-publikaCij_8629.html http://solidarnost.org/thems/obshestvo/obshestvo_8628.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 09:22:49 GMT В конце января в столице наконец-то по-настоящему похолодало. Любители суровых зим, обладатели теплых пуховиков и владельцы кафе могут этому порадоваться. Журналисты же, с подачи департамента соцзащиты населения Москвы, заговорили о тех, кому русская зима радости не приносит совсем. Это не Гитлер, не Наполеон, и вовсе не американский посол Макфол, а обычные российские граждане. Речь идет о бездомных. ГОСУДАРСТВО Бродяг в Москве примерно 10 - 12 тысяч человек. Интересно, что с юридической точки зрения 65% лиц, занимающихся бродяжничеством на территории Москвы, не являются бездомными - они зарегистрированы по месту жительства и, при желании, могли бы вернуться домой. Правда, 86% московских бродяг прибыли из других регионов России и ближнего зарубежья. Так что могут ли они вернуться к нормальной жизни - это еще вопрос. Если человек приехал из Узбекистана работать на московской стройке, был обманут, избит, потерял документы и вообще нелегал, то вернуться домой ему достаточно сложно. Зачастую человек не возвращается просто потому, что сам этого не хочет. Замруководителя департамента соцзащиты населения Москвы Сергей Логунов утверждает, что если человек побродяжничает с полгода, у него меняется психология. Минимум социальной ответственности (не нужно не только работать, но и элементарно следить за собой) приводит к тому, что уличная жизнь становится единственно привлекательной. С другой стороны, проживание где-либо без регистрации пока что - административное правонарушение. А у 35% бомжей, если верить официальной статистике, нет регистрации, а иногда и паспорта. Восстановить его может помочь все тот же департамент соцзащиты либо одна из многочисленных общественных благотворительных организаций, работающих в Москве. Через суд можно добиться и восстановления права на жилье. Не нужно объяснять отдельно, что многие становятся бомжами в результате афер с их квартирами, в результате развода или тюремного срока. Закон позволял выписывать заключенных вплоть до 1994 года, так что многие бывшие зэки не смогли адаптироваться в свободной жизни не только из-за жестоких тюремных порядков, но и по милости родственников. Однако, сообщают чиновники, "в 2011 году 12 человек восстановили права на жилье в судебном порядке, 6 человек из числа лиц, утративших жилые помещения в связи с осуждением, получили жилье". Статистика не может учесть особенности положения каждого бездомного. Сколько людей - столько и мнений, историй, желаний, отчаянья, безрассудства. Но каждому человеку необходимы, как минимум, две вещи: что-то есть и где-то спать. "В Москве функционируют 8 учреждений на 1477 мест. Всегда имеются свободные места и резерв кроватей, матрасов, одеял и подушек для оперативного увеличения числа койко-мест и обеспечения приема всех нуждающихся во временном размещении", - отвечает на наш запрос пресс-служба департамента соцзащиты населения Москвы. То есть примерно десятую часть бездомных столичные власти готовы приютить. Но большинство бомжей не привлекает помощь государства, потому что оно ассоциируется с органами правопорядка. Они традиционно боятся полиции и, к сожалению, обоснованно: людям, которые борются за выживание в мегаполисе, частенько приходится нарушать закон. ЦЕРКОВЬ Столешников переулок, три часа дня. В самом центре города, напротив памятника Юрию Долгорукому и московской мэрии, собрались несколько сотен бездомных. По средам и пятницам они приходят в храм Косьмы и Дамиана за бесплатной едой. Тут же стоит микроавтобус благотворительной организации, двое волонтеров раздают бездомным одежду. Кофты, шапки, куртки-спецовки идут нарасхват так, что производителям модных брендов и не снилось. К фотокамере люди относятся по-разному. Кто-то не против съемки и даже выражает желание найти новый номер "Солидарности", кто-то категорически запрещает себя снимать. Это понятно: многие из бездомных имеют родственников и знакомых из "цивильной" жизни. И не хотят, чтобы бывшие близкие люди разглядывали их фото за утренней чашечкой кофе. Если у машины благотворительной организации суматоха, то у дверей храма, наоборот, строгий порядок. Бездомные выстроились в очередь по трое и спокойно ждут команды заходить внутрь. В нефе длинными рядами стоят накрытые клеенками столы. Руководитель службы кормления, прихожанин Константин стоит в проходе и проверяет наличие у бездомных справки о санитарной обработке. Со справкой направо, без справки - налево. Волонтеры - тоже из прихожан - разносят по столам еду. Вместе с прихожанкой Татьяной мы заходим на кухню, она открывает кастрюли. Пахнет, кстати, вкусно. - Мы берем замороженные продукты и из них готовим суп. Продукты нам предоставляют благотворительные организации, - говорит Татьяна, почему-то отказываясь называть благотворителей. - Замороженные овощи, картошку, колбасу, сосиски. Рацион каждый раз разный, все зависит от того, что дадут. В прошлом году давали и замороженные морепродукты. Сегодня на первое суп, приправленный зеленью, на второе - картофельное пюре с сосисками. Картошку, правда, насыпали в большую кастрюлю из стаканчиков "Ролтона", но и "домашние" граждане охотно этим питаются. Хлеб прилагается, на третье чай. Перед едой одна из прихожанок играет бездомным на скрипке. Мелодия красива и нежна, но обращают ли на нее внимание пришедшие, сказать трудно: заботит их, естественно, совершенно другое. Всего в дни кормления у храма собирается до пятисот человек, каждый со своей котомкой, со своей историей. Не для прессы. Настоятель храма, протоиерей Александр Борисов сетует на недостаток поддержки бездомных со стороны государства. Накормить их церковь может, а вот дать крышу над головой... ОБЩЕСТВО Один из организаторов кормления, автоинструктор Емельян Сосинский, снял два коттеджа в Мытищинском районе и приглашает бездомных жить там. Называется это "Дом трудолюбия "Ной". Всего два условия: работать и не пить. Значит, корреспонденты "Солидарности" могут посетить сие богоугодное заведение. Емельян охотно соглашается, тем более что в последнее время журналисты к нему зачастили, и его подопечные привыкли к нашему брату. Перед отправкой мы грузим в старенький "универсал" Емельяна кучу пакетов с одеждой и коробок с едой, которую нам дали в храме, плюс маленький пакетик с медикаментами. Самая большая нужда у жителей "Ноя", говорит Емельян, в мужской одежде. Женщины работают только по дому. А вот мужчины постоянно заняты на строительных работах, на грузоперевозках, и одежда "горит". Поиском работы для жителей "Ноя" занимаются руководители дома трудолюбия, их помощники (тоже бездомные) и сам Сосинский. В среднем, как говорят обитатели "Дома-2" (как они его сами называют), они получают примерно от 2 до 15 тысяч рублей в месяц. Стабильное финансовое положение только у руководителей и бухгалтеров домов: для них предусмотрены ставки на 5 и 8 тысяч. Прочие отдают в общий котел 60% заработанного - на еду и аренду дома. Что примечательно, людям, которые продержались в общине месяц без выпивки, Емельян помогает с восстановлением паспорта. Правда, некоторые после получения документа сразу уходят. - А потом приходят обратно. Избитые, без денег, пьяные и без паспорта, - добавляет Сосинский. Вернувшийся в коммуну человек лишается на две недели мобильной связи и месяц отдает в котел всю свою зарплату. Заработанные перед пьянкой деньги ему не выдаются, а идут в пользу остальных. Всего в обоих коттеджах проживает около 80 человек, в том числе 13 женщин. В каждом доме есть по младенцу, у одного из них папа рядом, тут же в доме. Благотворительная помощь идет практически без перебоя, и детям, если бы они умели говорить, оставалось бы жаловаться только на неопределенность своего будущего. Взрослые же понимают и неопределенность настоящего: аренда коттеджей обходится в 185 тысяч рублей в месяц, а работа не приносит достаточно денег. Плюс (или минус) к тому, овощи овощами, но макароны, крупы и мясо покупать все равно надо. С виду дом, в котором мы побывали, обычная современная дача. Два этажа, пять комнат ("сестринские" и "братские"), кухня, ванная комната, пара туалетов. Все с виду новенькое и чистое: полы, обои, занавески, столы, посуда. Есть два телевизора, один ноутбук и множество матрасов, которые по ночам занимают едва ли не все пространство. А у Емельяна есть недовольная его деятельностью семья и 400 тысяч рублей долга. - Хорошо бы было купить где-нибудь дом, чтобы там можно было прописывать людей, - говорит Емельян. С этим, однако, точно возникли бы проблемы: текучесть "кадров" в домах трудолюбия слишком большая. В храме Емельян одолжил алкотестер, и в день нашего посещения из "Дома-2" выгнали трех человек. Текучесть контингента в "Ноевом коттедже" подтверждает слова Сергея Логунова о том, что бомжи могут стать "наркоманами вольной жизни". А ведь, казалось бы, вот крыша над головой, вот работа. Ан нет: выпить - и на Казанский вокзал. Но если ты, уважаемый человек без определенного места жительства, вдруг нашел этот номер "Солидарности" на том самом вокзале, подумай, пожалуйста: не лучше ли тебе обратиться за помощью? В церкви могут накормить, в "Ное" приютить, да и государство не всегда кусается. Выбор за тобой, а если ты "против всех", то передай эту газету, пожалуйста, другому. Павел ОСИПОВ Фото Николая ФЕДОРОВА "А"-СПРАВКА В Москве действует Мобильная служба социальной помощи бездомным гражданам "Социальный патруль". Режим работы - круглосуточно. Телефоны диспетчера: (495) 720-15-08 и (499) 357-01-80. Адреса государственных учреждений социальной помощи бездомным в Москве: Новоясеневский пр-т, д. 1, стр. 3; ул. Мещерякова, д. 4, корп. 2; ул. Михельсона, д. 6; Гостиничный пр-д, д. 8А; ул. Матросова, д. 4; Канатчиковский пр-д, д. 7; ул. Иловайская, д. 2. Каждую среду и пятницу с 2 часов дня желающие могут принести и теплые вещи для бездомных в храм Косьмы и Дамиана по адресу: Столешников переулок, 2 (ст. м. Тверская); в Центр гуманитарной помощи на Дубнинской, 79 (с 12 до 20, пт., сб., вс); в фонд "София" (Ярцевская, 21, вт. с 15 до 20); в международную общественную организацию "Справедливая помощь" (Пятницкая, 17/4, стр. 1, пн.-чт. с 10 до 16, пт. с 14 до 21)"; фонд "Помощник и покровитель" (Чистова, 24а, пн.-пт. с 10 до 18). Вы можете также стать волонтером этих организаций или социального проекта "Автобус милосердия" (тел. 8-495-500-00-42). Одежду для бездомных принимают также на дезинфекционных станциях (пн.-пт. с 9 до 16). Д/с № 4: Нижний Сусальный пер., 4а; д/с № 2: Ижорская, 21; д/с № 6: Ярославское шоссе, 9. Емельян Сосинский: 8-926-600-41-76; 8-964-537-90-02. http://solidarnost.org/thems/obshestvo/obshestvo_8628.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8627.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:59:09 GMT С этого года отчетный период в ГМПР составит уже пять лет, а не четыре, как было ранее. Профсоюз и дальше планирует бороться за повышение зарплат и укреплять международное сотрудничество. Но возглавит эту борьбу уже новый председатель - место бывшего председателя Михаила ТАРАСЕНКО занял его заместитель Алексей БЕЗЫМЯННЫХ. ИТОГИ КРИЗИСА Седьмой съезд Горно-металлургического профсоюза России, подводя итоги, невольно возвращался к кризису. Возвращался, например, в связи с достижениями профсоюза, такими как спасение предприятий в Пикалево и Зластоусте, приморского "Русского вольфрама". Или как выигранные суды, где профсоюз доказал, что простой работникам должен оплачиваться исходя из 2/3 среднего заработка, а не оклада (потому что отсутствие заказов - это предпринимательские риски, а не форс-мажор). Или как повышение номинальных средних зарплат по отрасли до 40 тысяч рублей. Но упоминался и ущерб, который этот кризис принес. Ведь на самом деле зарплаты значительно повысились лишь номинально: реальная зарплата по отрасли за эти годы выросла лишь на 14%, а ее покупательная способность и вовсе снизилась на 3%. - В то же время даже в кризисном 2009 году в целом по отрасли прибыль составила 294 млрд рублей, - акцентировал председатель профсоюза Михаил Тарасенко. В результате кризиса численность работников на предприятиях, где трудятся члены ГМПР, уменьшилась на 145 тыс. человек. А вот работающих на производстве членов ГМПР стало почти на 160 тыс. меньше. Соответственно и финансирование профсоюза пострадало, не смогли провести подготовку органайзеров, свернули ряд молодежных проектов. ФИНАНСОВЫЙ ВОПРОС По словам зампреда профсоюза Алексея Безымянных, восстановление зарплат на докризисном уровне можно считать хорошим достижением. Но большинство членов профсоюза (69% опрошенных) до сих пор более всего заботит размер зарплаты. А вот социальные льготы волнуют лишь 42% опрошенных членов профсоюза. Впрочем, несмотря на то, что участники съезда единодушны в выборе стратегии, в вопросах тактики они не столь едины. К примеру, по мнению Михаила Тарасенко, в достижении своих целей профсоюз должен быть бескомпромиссен: "Не надо защищать работодателя, не надо входить в его положение. Пусть он знает, что не надо с нами торговаться!" - Профсоюз не выполнил своих обещаний, данных на прошлом съезде, - еще более непримирим Анатолий Пьянков, председатель профкома ППО "Качканар-Ванадий". - Вместо обещанного двукратного увеличения зарплаты увеличились за отчетный период лишь на 60% (начисленные зарплаты по отрасли. - П.С.). И не надо ссылаться на кризис. На нашем предприятии за отчетный период зарплаты выросли на 216%, средняя зарплата превысила 36 тысяч рублей, а минимальный оклад составляет 15 тысяч, это два прожиточных минимума. Необходимо жестче противостоять работодателю. Нужно вводить новые минимальные стандарты по заработной плате и включать их в отраслевые и областные соглашения. Впрочем, часть делегатов все-таки готова учитывать объективное финансовое положение работодателя и не требовать "заоблачных" цифр в зарплатных ведомостях. Генеральный секретарь Международной федерации металлистов Юрки Райна согласился с тем, что меры жесткой экономии на рабочей силе не помогут работодателям выйти из кризиса: "Такие меры ведут кризис по кругу, покупательная способность снижается. Между тем, люди устали от бедности и безработицы, это приводит к протестам, забастовкам, а в некоторых странах и к революциям". Но, по мнению зарубежного профлидера, главная задача профсоюзов сейчас - достижение международной солидарности и выстраивание новых отношений с работодателем: "Не надо забывать, что промышленность - это основа для рабочих мест. А крепкая промышленность - это занятость, это зарплаты, это качественные услуги". Правда, когда коснулось "личных" финансов, первички показали, что они умеют считать деньги не хуже работодателей. Из-за кризиса в профсоюзе организовался дефицит в 27 млн рублей, в результате пришлось свернуть немало запланированных программ. Но увеличить отчисления первичек "наверх" с 25 до 26% делегаты не согласились. А вот увеличить отчетный период с четырех до пяти лет - не возражал почти никто. РОТАЦИЯ КАДРОВ Не секрет, что на протяжении уже как минимум десятка лет вопрос ротации кадров в ФНПР стоит довольно остро. Развивается молодежная политика, приняты рекомендации, приняты постановления о формировании кадровых резервов. Но профструктуры по различным причинам не "молодеют", и средний возраст профлидеров - предпенсионный. Где-то так и не выросло достойной смены, где-то члены профсоюза слишком уважают заслуги председателя, а где-то и сам председатель не готов расстаться с постом. На седьмом съезде именно ГМПР доказал, что обновление кадров - вопрос не только назревший, но и решаемый. Место Михаила Тарасенко занял его заместитель Алексей Безымянных. Кандидатура была единственной, а поддержана была практически единогласно. Зато на место двух заместителей председателя было три кандидатуры. И если вопрос с продлением "заместительства" Андрея Шведова можно было считать практически предрешенным, то за вторую вакансию разразилось сражение. На уровне руководства Ирине Леденевой рекомендовали не выдвигать свою кандидатуру, так как она перешагнула шестидесятилетний рубеж. Леденева была выдвинута кандидатом на пост заместителя некоторыми организациями профсоюза. И не была согласна с тем, что ей пора уходить: "Возраст мне не помеха. Я бодра, я полна сил". На место зампреда выдвинули и 49-летнюю Светлану Боеву (знакомую нашим читателям по своим деяниям в качестве председателя профкома "Евразруды"). До этого Боева уже пыталась стать заместителем председателя ГМПР, но проиграла выборы. И на этот раз выборы не стали для нее легкими. Часть делегатов подтверждали, что сил у Леденевой еще полно, а опыта предостаточно: "Кто еще может нежной ножкой открыть дверь в компанию "Русал" и просто на всех накричать? Ирина Васильевна". Другие упирали на то, что пенсионеры не должны возглавлять организацию: "Это будет брежневизм. Мы уже видели, что сделало со страной Политбюро", - и говорили о том, что бессмысленно растить смену, если потом этой смене не дадут работать. И бывший председатель, и новый поддержали кандидатуру Боевой. В результате тайного голосования в заместители председателя были выбраны Шведов и Боева. Ирину Леденеву поблагодарили за самоотверженный труд. В ответ она произнесла речь, где поблагодарила всех собравшихся, констатировала, что была побеждена "честно и красиво", и сообщила, что не планирует работать в профсоюзе на других должностях. ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ Михаил Тарасенко же был оставлен в членах Центрального совета ГМПР. Но сосредоточиться он решил на своей деятельности в роли профсоюзного депутата. То есть в первую очередь отстаивать инициативы профсоюзов по упрощению процедуры забастовок и запрету заемного труда. - Из-за некоторого недопонимания, которое возникло относительно прописанных в законопроекте о запрете заемного труда положений, он на некоторое время был отложен Госдумой после первого чтения, - объяснил председатель думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов, первый зампред ФНПР Андрей Исаев. - Сейчас мы уже сумели объяснить, что положения законопроекта ничем не грозят ни фрилансерам, ни тем, кто берет подработку. Просто недобросовестные работодатели больше не смогут избежать ответственности за своих работников. И законопроект должен быть принят во втором и третьем чтении уже в эту весеннюю сессию. - Я надеюсь, что Михаил Тарасенко и дальше будет возглавлять депутатскую группу профсоюзов, - сказал председатель ФНПР Михаил Шмаков. - Потому что у нас и без вышеупомянутых законопроектов немало чаяний. В частности, я считаю необходимым вернуть профсоюзам право законодательной инициативы. И давайте не забывать, что скоро президентские выборы. И есть вероятность прихода к власти ультралибералов, после чего Трудовой кодекс просто выкинут на помойку. Я приехал с только что завершившегося заседания Генсовета ФНПР, где профсоюзы решили поддерживать на выборах кандидатуру Путина. Сейчас нам надо удержать наши позиции. Полина САМОЙЛОВА http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8627.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8626.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:56:59 GMT В Трудовом кодексе РФ и в ряде других специальных законов прописано право работников и их представителей на участие в управлении предприятием. Однако это право носит лишь декларативный характер. Чтобы сделать его реально действующим, необходимо внести соответствующие изменения в некоторые федеральные законы. Аргументы "за" приводит в интервью "Солидарности" заместитель председателя комиссии ФНПР по защите экономических интересов трудящихся, председатель межрегиональной профорганизации ОАО "НК "Роснефть" Евгений ЧЕРЕПАНОВ. - Евгений Владимирович, почему необходимо дополнительно закреплять право работников на участие в управлении предприятием, ведь соответствующая статья есть в ТК РФ? - Дело в том, что право работников на участие в управлении организацией, закрепленное в статье 21 ТК РФ ("Основные права и возможности работников" - участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах. - Н.К.) и некоторых специальных законах, к сожалению, является декларативным. Право есть - да, но механизм его реализации никакими нормативными актами не закреплен. Нет закона, который бы обязывал хозяйствующие субъекты, будь то малый бизнес, акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, вносить в обязательном порядке в свои уставные документы право и механизм участия работников в управлении компанией или предприятием. То есть сейчас право, в общих чертах прописанное в трудовом законодательстве, работники должны закреплять в коллективном договоре на уровне каждого предприятия. Получится или нет - зависит от результатов переговоров. Когда я стал искать в России соответствующие примеры, то выяснилось, что такой пункт в коллективном договоре есть лишь на единственном предприятии - "Лукойл-Пермь". Пункт 10.4 колдоговора этого предприятия звучит так: "Работодатель обязуется обеспечить участие с правом голоса представителя профсоюзного комитета в работе правления общества". - Есть ли подобные примеры управления предприятием за рубежом? - Да. В большей части европейских стран возможность работников участвовать в управлении предприятиями закреплена законодательно. Например, во Франции широко распространен институт представительства работников в правлениях компаний. Причем если профсоюз делегирует в правление компании своего представителя, это не значит, что тот получает доход наравне с членами правления от бизнеса. Но он полноценно участвует в принятии решений, отвечает за определенное направление и дает, учитывая мнения работников, какие-то идеи, комментарии для развития этого бизнеса. И наравне с другими членами правления полностью отвечает за итог деятельности компании. Так построены отношения, например, в "Газ де Франс", это один из крупнейших партнеров "Газпрома" на энергетическом рынке Европы. К тому же Международная организация труда поощряет такое развитие взаимоотношений на предприятиях. Доказательством тому - ряд конвенций МОТ, в том числе ратифицированных в РФ. Надо только развивать и законодательно закреплять их положения. - Но ведь это право есть у акционеров предприятия, а ими, как известно, могут являться и работники... - Такое право у акционеров есть, но для того, чтобы полноценно участвовать в работе исполнительных органов - то есть правления, совета директоров - и, тем более, быть туда делегированным, необходимо иметь большие пакеты акций. А в современных экономических реалиях это практически невозможно: ни работники, ни профорганизации такими объемами финансовых ресурсов сегодня не располагают. Особенно если говорить о крупных холдингах и компаниях топливно-энергетического комплекса. Все так построено, что практическая роль работников в управлении компанией сводится только к той части социального партнерства, которая очень подробно прописана в ТК. Это взаимные консультации, предоставление информации для заключения колдоговоров и соглашений. Рекомендованная структура колдоговора приблизительно прописана в ТК, и она не обязывает работодателя давать работникам больше прав, кроме получения информации и проведения совместных консультаций. Есть и другой аспект. Не так давно в ФНПР озадачились этой проблемой и провели соответствующие исследования. Выяснилось, что представители работников, какими бы они ни были - и сами работники, и профсоюзы, и иные представители работников, - не готовы к ответственности в принятии решений, касающихся хозяйственной деятельности предприятия. Сложилась такая система: профсоюзы настойчиво требуют справедливого распределения прибыли, требуют социальных благ и т.п., но самоустраняются от самого организационного процесса и управленческих решений. - То есть вы считаете, что профсоюзы должны расширить круг своего влияния? - Да. Я считаю, что современная социально-экономическая обстановка в стране способствует изменению ситуации. Работники должны понимать, что процесс создания прибыли происходит именно с их участием, а просто выступать в качестве рабочей силы - бездумной, бездушной и управляемой - это недостойно современного работника. Если мы хотим, чтобы бизнес в России стал более цивилизованным, а распределение прибыли было более справедливым, то мы должны учить представителей работников основам управления предприятием. Они должны быть образованными и морально готовыми принять на себя ответственность. Работники должны понимать, что цели развития бизнеса должны быть едины и у той, и у другой стороны, что получение высокой прибыли дает больше возможностей для распределения благ между всеми участниками процесса. - Какими, по вашему мнению, должны быть изменения в законодательстве? - Может быть отдельный федеральный закон об участии работников в управлении организацией. Об этом уже говорилось авторитетными специалистами в области трудовых взаимоотношений. Но это длинный и сложный путь. Можно пойти более простым путем - решить проблему внесением изменений, дополнений в соответствующие нормативные правовые акты. Прежде всего - в законы "Об акционерных обществах" и "Об обществах с ограниченной ответственностью". Суть дополнений должна быть такой: уставы обществ должны в обязательном порядке предусматривать право на участие представителей профорганизации, объединяющей большинство работников, в работе коллегиальных органов - в общем собрании, в совете директоров, в правлении предприятия. То есть всех исполнительных органов, от которых зависит развитие предприятия, развитие бизнеса. И ничего страшного здесь нет. Когда нам говорят, что это может вызвать конфликт интересов двух сторон, - это все надуманно. Сегодня конфликт интересов возникает только там, где бизнес хочет "урвать" с минимальными затратами максимальную прибыль и сбежать за рубеж с этим "пирогом". Там, где есть желание долгосрочного развития бизнеса с максимальными результатами, там конфликта интересов не будет - все стороны будут находить возможные решения для успешного развития своей организации. Потому что профсоюзы всегда хотят только расширять возможности предприятия и увеличивать его прибыль - при справедливом ее распределении, прежде всего для работников. Это и есть цель поправок. Внеся такие поправки в два закона, уже можно работать по-новому. И тогда в России будет меньше конфликтных ситуаций, будет больше понимания между двумя сторонами, и экономика будет развиваться более быстрыми темпами. - Новые возможности потребуют от представителей работников соответствующей компетенции в управлении компанией... - Да. Выступив с этими предложениями на заседании комиссии ФНПР по защите экономических интересов, я почувствовал отголоски решения, которое зарубило реформирование законодательства в этом направлении еще в конце 1990-х: дескать, мы сегодня к этому не готовы. Если так, то к профсоюзам будут всегда относиться, мягко говоря, с непониманием... На мой взгляд, сейчас работу надо строить так: обсуждать на уровне ФНПР возможные поправки к законам и параллельно включать во все учебные циклы и курсы повышения квалификации для профработников те моменты, которые касаются участия работников в управлении предприятием. Давать обучающимся знания в области экономики предприятия, обучать управленческим функциям - то есть всему тому, чем владеют современные менеджеры. - В ФНПР ваше предложение единодушного одобрения не нашло? - На уровне комиссии большинство высказалось "за". Решение принято такое: начать обсуждение, привлечь дополнительно экспертов-юристов. Старт этой работе дан. Ведь если сегодня профсоюзы не выйдут с этой законодательной инициативой, то работодатели будут продолжать не допускать представителей работников к управлению предприятием. А это значит, что мы будем уходить все дальше от предоставления права работникам реально участвовать в процессах не только создания прибыли, но и ее распределения. Беседовала Наталья КОЧЕМИНА "А"-СПРАВКА В российском законодательстве право работников на участие в управлении организацией и связанные с ним правомочия детально регламентируются в ТК РФ (ст. 21), ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (ст. 16) и специальных законах. В частности: В п. 7 ст. 12 ФЗ № 115 от 19.07.1998 "Об особенностях правового регулирования акционерных обществ работников (народных предприятий)" (с изменениями от 21.03.2002) говорится, что при списочной численности работников народного предприятия более 1000 человек и при наличии в их составе более 2% работников - не акционеров один представитель работников - не акционеров, выбираемый общим собранием работников - не акционеров, должен входить в состав наблюдательного совета - органа управления народным предприятием. В ст. 51 Закона РФ от 10.07.92 № 3266-1 "Об образовании" (с изменениями от 21.07.2005) говорится, что работники образовательных учреждений вправе участвовать в управлении ими и избирать их руководителей. В силу п. 3 ст. 12 Ф3 № 125 от 22.08.1996 "О высшем и послевузовском профессиональном образовании (с изменениями от 21.04.2005) ректор государственного или муниципального высшего учебного заведения избирается тайным голосованием на общем собрании (конференции) работников. Кроме того, определенные полномочия по участию в управлении организацией предоставлены работникам ФЗ № 127 от 26.10.2002 "О несостоятельности (банкротстве)" (с изменениями от 18.07.2006). Представитель работников организации-должника вправе участвовать в собраниях кредиторов. * * * МОТ поддерживает право работников участвовать в управлении предприятием в следующих документах (обе конвенции - ратифицированы Россией): Конвенция № 154 "О содействии коллективным переговорам" (1981), Рекомендации № 94 "О консультациях и сотрудничестве между предпринимателями и трудящимися на уровне предприятия" (1952), Рекомендации № 129 "О связях между администрацией и трудящимися на предприятии" (1967), Конвенция № 135 и Рекомендации № 143 "О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях" (1971). http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8626.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8625.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:53:42 GMT 31 января администрация Сегежского целлюлозно-бумажного комбината, принадлежащего холдингу "Инвестлеспром", остановила работу производственных цехов, а людей отправила в вынужденный простой. Официальная причина остановки - из-за недостаточного финансирования предприятие не может оплатить поставки древесного сырья, а значит, комбинату попросту не на чем работать. Корреспондент "Солидарности" выяснил причины возникшей ситуации. Сообщения в редакцию газеты о возможной приостановке деятельности предприятия поступили еще в пятницу, 27 января, от председателя профкома ОАО "Сегежский ЦБК" Александра Житникова. - На комбинате работает более 2 тысяч человек, - сказал он. - Люди могут остаться не только без средств к существованию, но и без тепла: теплоснабжающей организацией в городе является дочернее предприятие ЦБК ООО "Сегежа-Энерго", также входящее в "Инвестлеспром". По информации на 27 января, остаток мазута на предприятии составлял менее 2 тыс. тонн, при минимальном расходе топлива для обогрева города и работы комбината 450 тонн в сутки. Что угрожало настоящим социальным взрывом в 32-тысячном городе Сегежа. - Причина сложившейся ситуации одна - отсутствие "живых" оборотных средств, - посетовал Александр Житников. - В связи с этим предприятие не может приобрести сырье для дальнейшего производства продукции, в частности, бумажных мешков. 31 января в 10 часов утра по московскому времени часть цехов комбината все-таки были остановлены. По словам Александра Житникова, остановка производственных цехов комбината ориентировочно продлится до 20 февраля. - Согласно приказу часть производства остановлена, лесоподготовительное производство и транспортный цех продолжат приемку сырья и отгрузку готовой продукции, - рассказал наш собеседник. - Производственный и управленческий персонал отправлен во временный простой согласно ТК и колдоговорным обязательствам с сохранением 2/3 от средней заработной платы. Тепловой коллапс, в отличие от сырьевого, в Сегеже вряд ли случится, потому что из Москвы уже отгружено и находится в пути 1100 тонн мазута, позже прибудет еще 2 тыс. тонн, а значит, город останется в тепле. Подробный репортаж с места событий читайте в следующем номере "Солидарности". Глеб САВИН Комментарий Олег ГУТОРЕНКО, председатель профсоюза работников лесных отраслей России: - Возникшая проблема касается не только Сегежского ЦБК, но и всех предприятий, входящих в холдинг "Инвестлеспром", в том числе Сокольского ЦБК (Вологодская область). Суть ее в том, что основной кредитор и акционер предприятия - "Банк Москвы" - приостановил финансирование комбината. Мы крайне озабочены сложившейся ситуацией, поэтому направили соответствующие письма в адрес председателя Совета директоров ОАО "Банк Москвы" Андрея Костина. Это градообразующие предприятия, поэтому нас серьезно беспокоит судьба как комбинатов, так и жителей городов Сегежа и Сокол. http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8625.html http://solidarnost.org/thems/syuzhet-v-razvitii/syuzhet-v-razvitii_8624.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:40:53 GMT На фото - Виталий Морозов, председатель первички профсоюза АПК, и Сергей Колегов, лидер альтернативного профсоюза, в палатке, где они провели пять дней на холоде без еды Предыстория: Конфликт работников и руководства петербургского филиала "Пивоварня Хейнекен" ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен" продолжается с 2009 года. Люди требовали отменить ненормированный график работы и годовой учетный период, а также прекратить привлечение на предприятие заемных работников. В 2011 году профсоюз стал действовать активней: провел многочисленные пикеты, а в конце года еще и две забастовки. Участники забастовок получили дисциплинарные взыскания. Начала работу дисциплинарная комиссия, и председатели первичек двух профсоюзов, действующих на филиале, проведя одиночный пикет, добились участия в рассмотрении дел работников. Но добиться отмены взысканий не удалось, и в январе профлидеры были вынуждены объявить голодовку. Пять дней на холоде без еды провели Виталий Морозов и Сергей Колегов, прежде чем удалось привлечь к проблеме внимание властей. На "Хейнекене" начала проверку законности дисциплинарных взысканий совместная комиссия, состоящая из представителей Правовой инспекции труда Ленинградской федерации профсоюзов, Гострудинспекции и прокуратуры. Гострудинспекция предписала руководству завода отменить взыскания участникам первой предупредительной забастовки. "Солидарность" №№ 40, 41, 42, 47 - 48, 2011 год, №№ 2, 3, 2012 год Директор завода подписал приказ об увольнении профсоюзных лидеров за нарушение трудовой дисциплины. 27 января, в пятницу вечером, обоих профсоюзных лидеров вызвали пообщаться в администрацию. В течение сорока минут рассматривались мотивированные мнения от вышестоящих профсоюзных органов. В частности, от Санкт-Петербургской территориальной организации профсоюза работников АПК РФ. По итогам обсуждения был составлен протокол. С ним менеджмент среднего звена отправился к директору филиала "Пивоварня Хейнекен" Игорю Шатцу, оставив профлидеров на время одних. От руководителя завода начальники вернулись с приказом об увольнении "по статье". Основание - нарушение трудовой дисциплины. Причем под "нарушениями" подразумевалось, в том числе, и участие в забастовках. Не остановило руководство завода ни продолжающееся расследование совместной комиссии Правовой инспекции труда ЛФП, Гострудинспекции и прокуратуры, ни признание незаконными дисциплинарных взысканий за предупредительную забастовку. Свое решение директор филиала Игорь Шатц объяснил тем, что руководство не согласно с выводами Гострудинспекции по акции протеста профсоюза 10 ноября и собирается обжаловать их. По мнению администрации, процедура объявления предупредительной забастовки была нарушена, а значит, действия профсоюзов нельзя называть забастовкой. Работодатель считает, что 10 ноября имело место нарушение трудовых обязанностей профлидерами. И, в таком случае, увольнение законно. - Если честно, мы ожидали такого развития событий, - прокомментировал ситуацию председатель первички профсоюза работников АПК Виталий Морозов. - Мы не первый день знаем наше руководство, и этот результат был предсказуем. Но мы не собираемся сдаваться. В любом случае пойдем до конца. Будем обращаться в суд. Уже сообщили о случившемся в Правовую инспекцию ЛФП. Они обещали подключить к проблеме прокуратуру и Гострудинспекцию. http://solidarnost.org/thems/syuzhet-v-razvitii/syuzhet-v-razvitii_8624.html http://solidarnost.org/thems/syuzhet-v-razvitii/syuzhet-v-razvitii_8623.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:33:20 GMT Предыстория: В конце прошлого года администрация оборонного завода "Молот" (г. Вятские Поляны, Кировская область) объявила о сокращении 700 человек. Новость вызвала широкий общественный резонанс в городе, после чего руководство предприятия немного отыграло ситуацию назад, объявив об увольнении "всего лишь" 187 человек. 25 января состоялось заседание профкома ОАО "Молот", на котором профработники должны были вынести свое мотивированное мнение по данному решению. "Солидарность" № 27, 2011 год, № 2, 2012 год Решение работодателя профком признал "невозможным к исполнению". Профсоюзный комитет "Молота" внимательно ознакомился с приказом работодателя "О сокращении штата". В тексте мотивированного мнения отмечается, что в целях предупреждения массового высвобождения работников при временном снижении объемов производства работодатель обязан выполнить ряд мероприятий. В частности, ограничить проведение сверхурочных работ - в выходные и праздничные дни, приостановить наем новых работников, в первую очередь произвести увольнения работников-совместителей. Ничего из этого сделано не было. При этом профкому не были предоставлены доказательства резкого снижению объемов производства, которым работодатель пытается объяснить предстоящие сокращения. - В связи с отсутствием обоснования к приказу и документов, подтверждающих его законность, решение работодателя профкомом было признано "невозможным к исполнению", - рассказал корреспонденту "Солидарности" председатель Кировского обкома Рособоронпрофа Виталий Бухарин. - Хотя в сложившейся ситуации он (работодатель) волен делать все, что захочет, потому что до сих пор не подписал новый коллективный договор с протоколом разногласий. По словам нашего собеседника, если администрация "Молота" все-таки пойдет на непопулярные меры, профсоюз вполне может провести акции протеста. Напомним, что в середине декабря две тысячи человек провели шествие в знак протеста против задержки заработной платы. - Мы все понимаем: хроническое отсутствие госзаказов подкосило предприятие, но и с людьми так поступать нельзя. В ситуацию должны вмешаться и "Ростехнологии", и правительство России, ведь наш завод - стратегически важный объект, - подчеркнул Виталий Бухарин. http://solidarnost.org/thems/syuzhet-v-razvitii/syuzhet-v-razvitii_8623.html http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8622.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:22:02 GMT Административная безответственность российской власти в отношениях с регионами усугубляется. На регионы за десятилетие сбросили лавину полномочий, не дали денег, ужесточили ответственность - и оставили местную власть один на один с разозленным "реформами" населением. Тогда как Центр занялся "межсубъектной координацией", бессрочными модернизациями-инновациями и распределением средств. Коренных изменений в этой системе ждать не приходится, зато национальной и миграционной политике власть обещает уделять повышенное внимание. На прошлой неделе на "правительственном часе" в Совете Федерации о мерах правительства, призванных расширить права и полномочия регионов в социальной и национальной политике, отчитался "вице-премьер по регионам" Дмитрий КОЗАК. Поводом к обсуждению стала опубликованная в "Независимой газете" программная статья председателя правительства по "нацвопросу". В ней Владимир Путин высказался, в числе прочего, в пользу создания на федеральном уровне "структуры, отвечающей за вопросы национального развития, межнационального благополучия". Все решили, что предлагается воссоздать "Миннац", упраздненный почти 8 лет назад печально знаменитой административной реформой. (Она привела к замене советской совминовской структуры, с ее традиционными министерствами и госкомитетами, на новую - "матрешечную", трехуровневую модель правительства по схеме "министерство, федслужба, федеральное агентство", позже сдобренную еще и четвертой "матрешкой" - госкорпорациями.) Но Дмитрий Козак дал понять, что возрождать "Министерство национальностей" не будут, зато создадут при правительстве два межведомственных органа с широкими полномочиями. А именно - межрегиональную рабочую группу по нацотношениям под руководством главы Минрегионразвития РФ Басаргина и межотраслевую комиссию по региональным проблемам под руководством самого Козака. А еще при Кабмине образуют экспертный совет из статусных общественников и служителей культа... В докладе Козак сосредоточился именно на межнациональных проблемах, аккуратно обходя социальные либо изъясняясь крайне обтекаемо. Видимо, обсуждение первых дает простор для широковещательной риторики "обо всем и ни о чем" с четко расставленными "флажками" (национализм-ксенофобия и прочий экстремизм). Тогда как "социалка" есть сплошное минное поле, да и цифр требует. По Козаку, главным катализатором межнациональных конфликтов в РФ является перепад в уровне развития ее субъектов (лишь десяток регионов-доноров из более 80) и массовая неконтролируемая миграция, провоцирующая "этническую" преступность. В том числе внешняя миграция: из почти 1,4 млн "нероссийских" мигрантов почти 1,2 млн скопилось в пяти регионах: Москве и области, Санкт-Петербурге и Ленобласти и Краснодарском крае. Помимо этого в РФ только зарегистрированных национальных объединений мигрантов стран ближнего и дальнего зарубежья - более 700. Ну а советские апелляции к "дружбе народов" и интернационализму давно не работают: этносы, как и люди, исходят из своих интересов, а национальный эгоизм и ксенофобию используют силы, разыгрывающие экстремистскую карту. "Представители радикальных течений, прежде всего в религии, пытаются злоупотреблять вопросами полиэтничности!" - открыл Козак. Но пояснять, о какой именно религии идет речь, почему-то не стал. Да и новых мер по "примирению чувств" не предложил. А предложил он продолжать политику сброса "федеральных" полномочий на регионы - дескать, это разовьет в местных властях ответственность, умение привлекать средства и инвестиции. Децентрализация, считает Козак, должна затронуть столицы непосредственно: он, вслед за московским градоначальником, предлагает размещать объекты федеральной инфраструктуры в регионах. А за ними, видимо, и служилый люд потянется... Наконец, зам главы правительства по регионам предлагает упростить нынешний порядок, по которому оценивается эффективность работы региональных властей: вместо 300 (!) показателей "нужно совсем немного - порядка 10, по которым будут оцениваться органы власти субъектов РФ". Сокращение числа "критериев аттестации" не только уменьшит нервозность местных властей, работающих как в последний день перед катастрофой, но и даст им возможность "развивать территории" и решать социальные вопросы, в том числе крайне обострившиеся из-за миграции проблемы. Сейчас для определения рейтинга региона используются более 60 показателей, а в целом мониторинг эффективности работы региональных властей Центром осуществляется по 330 показателям. Почти четверть из которых предоставляют сами регионы, треть - Федеральное агентство по статистике, а оставшееся сочиняется согласно сводкам федеральных министерств, ведомств и их местных "филиалов". Вадим БАРАБАНОВ http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8622.html http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8621.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:19:20 GMT 27 января председатель Центризбиркома Владимир ЧУРОВ и руководители силовых ведомств (МВД, Генпрокуратуры и Следственного комитета) отчитались перед депутатами об итогах прошедших в начале декабря парламентских выборов. Г-н Чуров продемонстрировал редкую уверенность в себе, а силовики делали большие глаза и признавали отдельные недостатки. Депутаты, не исключая и единороссов, просто бушевали. Все при деле... После почти трехчасовых бурных дебатов Госдума приняла за основу более чем благостное постановление палаты, содержащее взвешенную критику избиркомовских чиновников и вежливые рекомендации больше такого не допускать. (Это несмотря на то, что крик в палате стоял страшный: один из руководителей "ЕР", Андрей Воробьев, перекричал самого Жириновского!) Но сдавать мандаты или хоть как-то делом подкрепить свои претензии к ЦИКу и власти "оппозиционные" фракции отказались. Как говорится, что наше - то наше... Депутаты яростно накручивали себя и коллег с утра: единоросс Александр Хинштейн стал пугать коллег "оранжевой революцией", "справедливец" Сергей Миронов (который, будучи сенатским спикером, утверждал все "новеллы" начальства) призвал менять избирательную систему пока не поздно. А вождь ЛДПР Владимир Жириновский обозвал "выборных" силовиков идиотами, посулил властям скорый переход милиции и армии на сторону народа - и пригрозил отправить всех под суд... Глава ЦИКа Владимир Чуров призвал думцев быть конструктивными и не требовать невозможного. После чего, как водится у наших начальников, гости обрушили на слуг народа водопад цифр, призванных подтвердить работоспособность и добросовестность чиновников своих ведомств. Чуров польстил депутатам, рассказав, что партиям, перешагнувшим трехпроцентный барьер (четыре парламентские партии плюс "Яблоко"), выделено 1,272 млрд руб. финансирования, из коих более половины получит "ЕР". На выборах Думы работали более 829 тыс. членов УИК, из которых лишь 2/3 "имели предыдущий опыт работы" в избиркомах. С избирательных участков "за нарушения" удалили 360 наблюдателей, больше всего - в столицах. (Удаление законно, только если оно оформлено двумя протоколами - УИК и об административном нарушении; его можно обжаловать через суд - только за это время еще не одни выборы пройдут.) Всего в организации выборов участвовали более 1,2 млн человек, из них свыше 50% - от политических партий, что гораздо меньше, чем они грозились делегировать. Почти 1,259 млн избирателей проголосовали по открепительным удостоверениям (более 2% от участвовавших в выборах), кроме того проголосовали досрочно 170 тыс. человек. Проголосовали вне помещения для голосования 4,353 млн человек, отмечен резкий рост количества жалоб на невнимание членов УИК к инвалидам и старикам (не пришли с урной к ним на дом). Глава МВД Рашид Нургалиев заявил, что ОВД выполнили свою задачу с честью, жалоб на них подано не было. И рассказал о проверках достоверности сведений, указанных кандидатами в предвыборных документах. Из 3 с лишним тысяч проверенных полицией кандидатов 147 указали недостоверные сведения об имуществе. В день голосования, прошедшего для МВД "в режиме усиленного порядка несения службы и увеличения плотности нарядов на улицах", 94 тыс. избирательных участков были взяты под круглосуточную охрану. Всего в "мероприятиях" 4 декабря задействовали более 332 тыс. полицейских и солдат внутренних войск. Дополнительно привлечено около 50 тыс. "представителей общественности" - "казаков" и "дружинников". Суды рассмотрели 1944 административных дела, 122 прекращены. В производстве еще 396 материалов, в основном об административной ответственности (к ней уже привлечено 1877 человек на общую сумму 2 млн руб.; административный арест - 66 человек). Возбуждено 53 "выборных" уголовных дела. Генпрокурор Юрий Чайка сообщил, что прокуратура работала как всегда эффективно, и все нарушения, установленные прокурорами ДО дня голосования, устранены. После выборов прокуроры внесли 1300 представлений о нарушениях; около 200 нарушителей закона привлечены к административной ответственности, около 400 - к служебной. Органы прокуратуры зафиксировали нарушения при формировании списков избирателей ("мертвые души" и живые избиратели, не обнаружившие себя в списках). Выявили "факты подкупа избирателей через Интернет объявлением о скупке бланков открепительных удостоверений". По словам Чайки, нарушителей закона можно найти в любой партии... Председатель СК Александр Бастрыкин поделился, что в комитет поступило более 540 сообщений о преступлениях, связанных с думскими выборами, возбуждено 35 уголовных дел, по 363 материалам - отказано, остальное "на рассмотрении". Наибольшее число "уголовных" жалоб - из Кемеровской области, Краснодарского края, Ростовской, Воронежской, Тверской и Свердловской областей, а также из Башкирии и Ставрополья. Так что столицы по правовой активности избирателей далеко не на первом месте. Приводя примеры заявлений, Бастрыкин сообщил, что не знает, в пользу какой партии чаще всего вбрасывались бюллетени. В ответ на смех в зале усмехнулся сам. Настоящее шоу началось, когда докладчикам стали задавать вопросы. Выяснилось, что единороссы готовы задавать главе ЦИКа исключительно риторические вопросы, перемежая их нападками на другие партии. (Так, Вячеслав Лысаков заявил о провокаторах, перекрывающих улицы, и предложил сдать мандат всем, кто считает, что был избран по результатам "нечестных выборов".) А "оппозиция" хочет только отставки Чурова и официального признания выборов нечестными. Чуров в ответ призвал на помощь свой знаменитый юмор, ставший уже притчей во языцех. Например, Игорь Лебедев (ЛДПР) призвал Чурова подать в отставку - тот ответил, что будет воспринимать это предложение "как идущее не от сердца, а от ума". (Видимо, ЦИК тоже "голосует сердцем".) Коммунист Николай Коломейцев заявил, что после выборов были уволены почти все председатели УИК, которые отказались переписывать протоколы. Ответа не последовало, поскольку доказательств - что почти ВСЕ - нет. Сергей Железняк ("ЕР") спросил о подлинности размещенных в Интернете видеозаписей нарушений на участках и о том, все ли эти ролики сфальсифицированы. Бастрыкин ответил, что СК проверяет более 90 роликов на этот счет. Еще в декабре Чуров заявил, что эти клипы подставные и снимались на "фальшивых квартирах". Но на сей раз он эту мысль развивать не стал. Вадим БАРАБАНОВ http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8621.html http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8620.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:17:41 GMT Педофилов поразили в правах, лишили возможности освобождаться досрочно и рассчитывать на условный приговор. Кроме того, "типовой" карой для педофила станет высшая мера наказания - пожизненное заключение. И это не считая химической кастрации, которая, впрочем, будет добровольной. 27 января Госдума наконец приняла соответствующий законопроект, внесенный президентом. Законопроект ужесточает наказания за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших 14-летнего возраста. Изменяются условия реализации такими лицами права на условно-досрочное освобождение и замену "неотбытого" наказания более мягким видом наказания. В отношении педофилов-рецидивистов предлагается усилить меры наказания, вплоть до пожизненного лишения свободы. Устанавливается особый порядок применения принудительных мер медицинского характера. Основание для этого - решение суда, принимаемое с учетом заключения обязательной судебно-психиатрической экспертизы, если из него следует, что обвиняемый страдает педофилией и притом вменяем. Вводится также добровольный порядок применения "комплекса мер медицинского характера" в отношении педофилов. Осужденному за педофилию администрация исправительного учреждения должна за полгода до освобождения "разъяснить право осужденного на освидетельствование комиссией врачей-психиатров для решения вопроса о наличии или об отсутствии у него педофилии и определения мер медицинского характера, направленных на улучшение его психического состояния, предупреждение совершения им новых преступлений и проведение соответствующего лечения". (Под этим понимается химкастрация, то есть регулярные инъекции препарата, подавляющего либидо.) По словам главы профильного комитета по законодательству Павла Крашенинникова, во втором чтении в проект были внесены поправки, усиливающие ответственность, прежде всего, за изготовление и оборот детской порнографии. Поправки вводят более жесткие сроки дисквалификации (не менее чем на 10 лет; фактически запрет на профессию) для всех категорий работников, судимых за педофилию и "сцепленные" с ней виды преступлений. Отдельно оговаривается "совершение преступления в отношении несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое законом возложены обязанности по воспитанию, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного либо иного учреждения, обязанным осуществлять надзор за несовершеннолетним". Вадим БАРАБАНОВ, парламентский корреспондент "А"-СПРАВКА Согласно исправленным статьям 131 - 134 УК, теперь половое сношение с лицом, не достигшим 14-летнего возраста, наказывается "обязательными работами на срок до 480 часов, либо ограничением свободы на срок до 4 лет, либо принудительными работами на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет". Если эти деяния совершены "с лицом, достигшим 12-летнего возраста и не достигшим 14-летнего возраста", - они наказываются "лишением свободы на срок от 3 до 10 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет или без такового и с ограничением свободы на срок до 2 лет". Если же эти деяния совершены группой по предварительному сговору или организованной группой - кара в виде лишения свободы на срок от 12 до 20 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 20 лет и с ограничением свободы на срок до 2 лет". Для педофила-рецидивиста - "лишение свободы на срок от 15 до 20 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 20 лет либо пожизненное лишение свободы". Кроме того, ст. 242 УК (незаконные изготовление и оборот порноматериалов или предметов) теперь предполагает штраф в размере от 100 до 300 тысяч рублей "или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо принудработы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок". За групповые преступления (в том числе с использованием СМИ и Интернета, плюс связанные с извлечением дохода в крупном размере) - "лишение свободы на срок от 2 до 6 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет". Изготовление и оборот материалов или предметов с порноизображениями несовершеннолетних - наказываются "лишением свободы на срок от 2 до 8 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет". (Если группой, через информтехнологии и из большой корысти - срок от 3 до 10 лет с дисквалификацией до 15 лет и с ограничением свободы на срок до 2 лет"). Использование несовершеннолетнего в целях изготовления порноматериалов - карается "лишением свободы на срок от 3 до 10 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет". (Если группой, с использованием СМИ и Интернет или для крупной прибыли - лишение свободы на 8 - 15 лет с дисквалификацией на срок до 20 лет и с ограничением свободы на 2 года.) http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8620.html http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8619.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:15:44 GMT Детдомовцам и детям родителей, лишенных родительских прав, дадут квартиры из нового особого жилищного фонда, жилье из которого станут выделять по срочному договору найма. Это должно защитить жилищные права и обеспечить безопасность детей-сирот, достигших совершеннолетия. Госдума приняла во втором чтении правительственный законопроект об "обеспечении жилыми помещениями сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", за исполнение которого будут отвечать регионы. Кабмин предлагает создать новый вид государственного жилищного спецфонда, жилье из которого будет выделяться по срочному договору найма детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, достигшим 18 лет. (Закон распространят и на внезапно осиротевших детей.) Новый принцип обеспечения жильем сирот призван предотвратить незаконные сделки и прочие злоупотребления с жильем детдомовских выпускников, коих терроризируют квартирные мошенники, вымогатели, да и недобросовестные чиновники, сидящие на распределении жилья либо обладающие информацией об этих детях-сиротах. Поскольку квартиры станут предоставлять по договору найма, государство продолжит сохранять за собой право собственности на это жилье. Договор найма действует 5 лет, и этот срок может быть продлен региональной властью один раз, после чего квартиру переведут из спецфонда в обычный жилой фонд социального найма. В случаях, когда сироты формально не нуждаются в жилье (живут в общежитии, служат в Вооруженных силах или правоохранительных структурах), им, по заявлению, жилье предоставят по окончании обучения или службы. В общем, жилье будут давать детям-сиротам по достижении ими совершеннолетия, то есть 18-летнего возраста (но могут давать и до совершеннолетия - если региональное законодательство это допускает). Сейчас местом жительства ребенка признается учреждение (детдом, интернат), куда он помещен под надзор, - тогда как новый закон уберет это "крепостное право" и разрешит регионам предоставлять детям-сиротам жилье "на территории всего субъекта РФ " в виде жилых домов, квартир - "по нормам, установленным законодательством субъектов РФ". Прописан перечень обстоятельств, при которых вселение их в прежнее жилье запрещено: проживание там лиц, лишенных родительских прав, а также страдающих тяжелыми формами хронических заболеваний; несоответствие жилья установленным санитарным и техническим нормам. Региональным законодателям будет разрешено установить дополнительные критерии, по которым вселять сирот в прежнее жилье нельзя. Регионам разрешат также создавать свои жилищные спецфонды для сирот. Вадим БАРАБАНОВ, парламентский корреспондент Рисунок Дмитрия ПЕТРОВА Комментарий Татьяна ЯКОВЛЕВА, зампред комитета ГД по охране здоровья (ЕР): - Положение с обеспечением жильем сирот сейчас тяжелое. При этом проблемы нарастали еще с 1990-х годов. По состоянию на 2010 г. около 225 тыс. выпускников детдомов и детей, вышедших из опекунских семей, не имели закрепленного за ними жилья. Из-за этого им приходилось обращаться в суды и прокуратуру, писать жалобы уполномоченным по правам ребенка. Однако очередь на получение заветных квартир меньше не становится. Видимо, теперь ситуация несколько улучшится, так как размер субсидии регионам для обеспечения жильем сирот вырос почти в шесть раз. Но помимо нехватки финансового обеспечения, не урегулированы и вопросы с порядком предоставления жилья. Из-за этого по усмотрению региональных властей совершеннолетний сирота может получить либо сертификат, либо деньги, либо квартиру или комнату. Эту неразбериху призван устранить новый закон, в котором ясно записано: жилье для сирот - только в виде квартиры (не комнаты в коммуналке, как сейчас) либо дома (не части дома). И никаких "откупных" (в виде денег и сертификатов, которых не хватает для покупки нормальной недвижимости) с этого года не будет. Немаловажно, что документ регламентирует и требования к помещению. Сейчас нередко бывает, что сиротам дают непригодные для проживания квартиры. Или "предоставляют" какую-то собачью будку в виде части полуразрушенного дома без отопления и воды. Теперь недобросовестные чиновники не будут иметь права заселять сирот в подобный неликвид. Поправки четко предписывают: жилье должно соответствовать санитарно-гигиеническим нормам. Вообще ситуация сложилась абсурдная. Воспитанник детдома, родителей которого лишили родительских прав, сохраняет право на их жилье. То есть со дня своего совершеннолетия он попадает "на дно", в ту среду, из которой государство его вытащило: под одной крышей с родителем - наркоманом, алкоголиком, уголовником. Теперь, согласно законопроекту, данный принцип отменяется: если на жилплощади проживают его родители, лишенные прав, - ребенок получает другую квартиру. Кроме того, дабы защитить полученные квартиры от неразумных действий подростков, зачастую еще плохо адаптированных в обществе, проектом прописывается новый механизм: жилье сиротам будут предоставлять не по договору социального найма, а по договору найма из специализированного жилого фонда сроком на 5 лет. Эта норма ударит по "черному рынку" махинаций с сиротским жильем, так как на протяжении 5 лет (этот срок даже может быть продлен) любые сделки с недвижимостью сироты будут блокированы и мошенники не смогут погреть руки на чужом имуществе, а сами дети из-за своей неосмотрительности или доверчивости не останутся без крыши над головой. http://solidarnost.org/thems/parlamentskaya-hronika/parlamentskaya-hronika_8619.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8618.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:11:04 GMT В митинге приняло участие более 12 тысяч жителей Свердловской области и соседних регионов, в том числе Челябинской и Пермской областей. Инициаторами акции стал рабочие Уралвагонзавода. Их идею поддержала Федерация профсоюзов Свердловской области. Причем решение об этом принималось коллегиально. Имея за плечами многолетний опыт проведения массовых мероприятий, профсоюзы стали главными организаторами митинга. Фото ИТАР-ТАСС 16 января на совместном заседании координационного комитета коллективных действий ФПСО и постоянной комиссии Совета ФПСО по взаимодействию с общественными организациями, политическому анализу и действиям было решено рекомендовать президиуму ФПСО поддержать на выборах президента РФ 4 марта кандидатуру председателя правительства РФ Владимира Путина; принять участие в митинге, инициированном рабочими Уралвагонзавода, в том числе организационно и материально. Профлидеры, входящие в комитет коллективных действий и комиссию по политанализу, отмечали, что сегодня и в России, и в мире непростая социально-экономическая ситуация. Это связано и с возможностью второй волны глобального экономического кризиса, и с определенной политической дестабилизацией, особенно в странах Востока. В такой ситуации России необходим сильный, опытный руководитель. С этой точки зрения объективно из кандидатов, которые выразили свое желание баллотироваться на пост президента РФ, Путин является наиболее приемлемой кандидатурой. "Действия и высказывания рабочих Уралвагонзавода, выступивших в поддержку Владимира Путина, вызвали ожесточенную реакцию со стороны оппозиции и части российского интернет-сообщества, - отметил председатель ФПСО Андрей Ветлужских. - Понимая, что среди оппозиции также есть наши члены, и разделяя часть конструктивных требований в адрес российского правительства, профсоюзы все-таки решили поддержать инициативу трудового коллектива УВЗ по проведению митинга. Во-первых, профсоюзы всегда выступают за активную гражданскую позицию работающего населения как в сфере защиты своих трудовых прав, социальных гарантий, так и проявления политического самосознания. Во-вторых, главный принцип профсоюзов - солидарность: мы протягивали руку помощи УВЗ, когда завод находился в сложной экономической ситуации, и, поддержав митинг, снова сделали это". Выступая на митинге, Ветлужских подчеркнул символичность места, где проходила акция. Как известно, на центральной площади Екатеринбурга сейчас расположился Ледовый городок, и когда оргкомитет митинга выбирал другую площадку, Привокзальная площадь столицы Урала подошла по всем параметрам. Удобно участникам из других городов, прибывающим на электричках. И там же, на Привокзальной площади, стоит памятник уральским труженикам-танкистам. Именно с этой легендарной площади уходили на фронт добровольческие отряды. Сами екатеринбуржцы между собой называют место под памятником Уральскому добровольческому танковому корпусу "под варежкой". Примечательно, что символом митинга стали рабочие рукавицы - символ трудового Урала. Основной настрой митинга был понятен по плакатам, которые держали участники: "Человек труда - это звучит гордо!", "Профсоюзы - защита рабочих!", "Мы за сильный Урал и сильную Россию! Народ - это мы!", "Мы не быдло, мы не скот. Мы российский народ!", "Еще одну перестройку нам не надо!", "Еще поработаем!", "Другой нам не нужен", "Мы за стабильную Россию!". Ветлужских обратился к участникам митинга с трибуны: "Мы за Россию, где живут не только отвязные блогеры, но и миллионы трудящихся! Я за Путина. И уверен, что вы меня поддержите!" Лидер свердловских профсоюзов зачитал декларацию митинга. Среди основных требований: увеличение минимальной зарплаты до прожиточного минимума, отставка непопулярных у рабочих чиновников. Несмотря на холод, люди не расходились до конца всех выступлений. Для желающих подкрепиться была развернута полевая кухня, где бесплатно раздавалась вкусная гречневая каша с тушенкой. Своим творчеством участников митинга порадовали Николай Расторгуев со своей группой "Любэ" и Надежда Бабкина. Завершился митинг на торжественной ноте - гимном России. По словам Ветлужских, уральская делегация отправится в Москву для участия во Всероссийском митинге, который пройдет 25 февраля. "Свердловские профсоюзы стали застрельщиками в очень серьезном деле, - дала оценку митингу участвовавшая в нем зампред ФНПР Галина Келехсаева. - Митинг прошел на хорошем организационном уровне. И теперь ваш опыт можно тиражировать по стране: ФНПР приняла решение провести аналогичные митинги по России. Чтобы был слышен мощный голос человека труда". Аксана СГИБНЕВА http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8618.html http://solidarnost.org/thems/monolog-glavnogo-redaktora/monolog-glavnogo-redaktora_8617.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 08:07:15 GMT В рамках продолжающейся уже почти полгода избирательной кампании, перетекающей из думской в президентскую, неоднократно можно было слышать предложения о принятии нового Трудового кодекса. В этих предложениях интересно следующее. Сформировался эдакий, достаточно причудливый, как говорили лет семьдесят назад, "право-левацкий блок". "Блоком" он, конечно, является только в смысле требований "нового ТК". В остальном направленность этих требований совершенно разная. А вот по стилю - аргументация очень похожа. Праволиберальная сторона утверждает, что по действующему ТК "невозможно уволить работника" (хотя при необходимости - все-таки увольняет), что работника "нельзя заставить работать", "ТК препятствует развитию производства" и т.д. А значит - "стране нужен новый ТК". Ультралевая сторона утверждает, что "в ТК работник лишен прав", "профсоюз бесправен" и т.д. А значит - ну, то же самое: "стране нужен новый ТК". Вообще, к любым однозначным утверждениям стоит относиться с сомнением. Если, конечно, это не война с Гитлером. Но утверждения типа "в России нет НИКАКОЙ социальной политики" или "в России нет НИКАКОЙ возможности развиваться бизнесу", конечно, забавны. Особенно забавно, когда их используют одни и те же люди в последовательном порядке. Причем люди - заработавшие достаточно большие на общем фоне деньги именно на этой самой "НИКАКОЙ возможности". Интересно еще и следующее. Я могу понять, почему новый ТК хочет М. Прохоров. Он на этом тезисе строит предвыборную кампанию. И тоже понятно, почему именно на этом тезисе: нужно как-то заявить о себе как об идейном лидере крупного социального слоя. А тема политических и налоговых свобод для бизнеса уже активно и давно используется другими. В то время как требование "нового ТК", написанного под интересы бизнеса, до Прохорова никем активно не эксплуатировалось. Так вот, повторюсь: интерес М. Прохорова - и избирательный, и на перспективу - понятен. Более того, у него есть большой организационный и финансовый ресурс. Равно как и "заточенная" под массовое промывание мозгов система "свободных СМИ". Но меня в данном случае гораздо больше занимает проблема "ультралевых". Я мог бы понять, если бы предлагалось внести в имеющийся ТК поправки, усиливающие социальные, профсоюзные позиции. Дальше уже можно спорить или соглашаться по конкретным позициям. Но то, что раздается сегодня, - это "нам нужно принятие нового ТК". И это притом, что ресурс "ультралевых" сегодня очень мал по сравнению с ресурсом М. Прохорова. И даже если завтра действующий ТК каким-то образом исчезнет и на пустом месте начнет появляться новый, этот новый ТК будет составлен под диктовку М. Прохорова, а не С. Миронова. Здесь можно предположить две причины такого поведения ультралевых. Возможно, это крайняя степень инфантильности. Ну, к примеру, когда люди, не общавшиеся с работниками в реальной жизни, начинают внезапно пропагандировать введение повсеместного рабочего самоуправления, прочитав о трех примерах такого самоуправления родом из Южной Америки. Если же потом это самоуправление не возникнет, можно будет сослаться на "враждебное окружение" или "неготовность масс" и снова пойти читать интересные книжки. Так же и с ТК. Ну, потребовали "нового", "рабочего" ТК. А на выходе получили существенно ухудшенную форму сегодняшнего. Ультралевые, конечно, расстроятся. Сделают несколько заявлений и проведут митинг из пятидесяти человек. И снова пойдут читать интересные книжки. Это один вариант. А вторая возможная причина такого поведения - это совершенно циничный блок с правыми либералами. Цель которого излагается почти открыто: раз сегодняшнее трудовое законодательство в большей степени "заточено" под ФНПР (по их трактовке), то надо уничтожить такое законодательство. Вот вам и все причины. А разговор о том, что победившие Зюганов или Миронов "сделают профсоюзам красиво", давайте оставим романтикам. Это не означает, что нынешний ТК не нуждается в социальном усилении. Несколько направлений можно перечислить навскидку уже сейчас. Возвращение в него правовой защиты для не освобожденных от основной работы профсоюзных активистов. Запрет заемного труда. (Впрочем, нужно понимать, что "заемный труд" сегодня распространяется в России на сотни тысяч работников, но не на миллионы. И его запрет поможет сотням тысяч. Но не миллионам.) В смысле перспектив второй волны кризиса важнейшим моментом является допуск профсоюзных организаций к информации о реальном состоянии экономики предприятия. Значит - сокращение перечня вопросов, относящихся к коммерческой тайне. Еще один вопрос - не вполне относящийся к ТК, но актуальный в связи с той же "второй волной" - это создание фонда страхования от безработицы. Ну и, кроме того, нужно продумывать комплекс мер, которые бы упростили для работника ведение судебных дел. Ситуация здесь проста: стороны (работник и работодатель) изначально обладают разными возможностями в смысле привлечения юристов и их оплаты, посещения заседаний, обращения в суд по месту реального (а не юридического) расположения фирмы. Вроде бы "мелочи". Но в этих "мелочах" - успех или проигрыш процесса. И - что существенно - все перечисленные изменения не требуют "нового ТК", ломки имеющейся системы ради абсолютно неясных перспектив. Мы вполне обойдемся и "старым". Лишь бы работал. Александр ШЕРШУКОВ http://solidarnost.org/thems/monolog-glavnogo-redaktora/monolog-glavnogo-redaktora_8617.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8616.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 07:54:01 GMT В электронных СМИ прошла информация о том, что работники бюджетной сферы (медицины, образования, культуры) в Саратовской области в течение всего января не получают зарплату. Мы обратились в основные "бюджетные" обкомы профсоюзов в регионе и узнали, как обстоят дела на самом деле. - К сожалению, задержки заработной платы в начале января для отдельных районов области - обычное явление, - откровенно сказала "Солидарности" председатель Саратовской областной организации профсоюза работников культуры РФ Вера Дмитриева. - Причина в отсутствии поступлений в бюджет. В этом году ситуация усложнилась в связи с переходом на новый тип учреждений (бюджетные, автономные, казенные), что повлекло за собой изменение принципа документооборота и смену программного обеспечения. Сейчас в основном ситуация выправлена, к нам в обком перестали поступать сигналы из районов. Председатель Саратовской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ Николай Тимофеев и председатель Саратовской областной организации профсоюза работников медучреждений РФ Виктор Дурнов также подтвердили, что ситуация в области выправляется. К 3 февраля долги перед бюджетниками должны быть погашены. Из рубрики "Бегущей строкой" http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8616.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8615.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 07:52:45 GMT Заработная плата работников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также муниципальных дошкольных учреждений будет не ниже 24 200 рублей. Об этом стало известно 26 января, когда губернатор Приморья Сергей Дарькин подписал соответствующее постановление. За комментарием мы обратились к председателю Федерации профсоюзов Приморского края Виктору Пинскому: - Приморье вошло в десятку регионов России, где зарплата педагогов будет не ниже средней по экономике, что не может не радовать профсоюзы. Отрадно, что особое внимание уделено работникам детских садов, зарплата которых вырастет за счет краевого бюджета на 30%. Новую, повышенную заработную плату они получат уже за январь. Из рубрики "Бегущей строкой" http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8615.html http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8614.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 07:52:00 GMT На прошедшей в Москве встрече профсоюзов оборонно-промышленного комплекса с вице-премьером Дмитрием Рогозиным работники Балтийского завода передали коллективное обращение к руководству страны. Причина - невыполнение Росэнергоатомом договоренностей о выплате 200 млн рублей за плавучую атомную теплоэлектростанцию (ПАТЭС). Согласно договоренностям, достигнутым во время посещения завода премьер-министром Владимиром Путиным в декабре минувшего года, концерн должен был уже оплатить работу над ПАТЭС, но ни в декабре, ни в январе денег не поступило. - Вообще у нас сейчас спокойно, работа идет. Просто по "плавучке" дела не решаются, - прокомментировал обращение председатель первички Балтийского завода Вячеслав Фирюлин. - Вот мы и решили воспользоваться возможностью встречи профактива с вице-премьером, тем более что и по "Мистралю" пока ничего не понятно. Надеемся ускорить процесс. Вице-премьер Дмитрий Рогозин пообещал разобраться в сложившейся ситуации. "Запрос получил. Разберемся", - написал Рогозин в микроблоге Twitter в ответ на вопрос журналиста о судьбе обращения работников Балтийского завода. Из рубрики "Бегущей строкой" http://solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8614.html http://solidarnost.org/thems/vazhno/vazhno_8613.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 07:50:21 GMT 25 января состоялось заседание Генерального совета ФНПР. На повестке дня стоял всего один, но очень важный вопрос - о поддержке в ходе избирательной кампании 2012 года кандидатуры Владимира ПУТИНА на предстоящих выборах 4 марта. В мероприятии во Дворце труда в Москве приняли участие 144 члена Генсовета. Корреспондент "Солидарности" побывал на заседании и внимательно выслушал доводы, почему профсоюзам так важно поддержать действующего премьер-министра. Вступив в мае прошлого года в Общероссийский народный фронт, Федерация независимых профсоюзов России поддержала социально направленную политику правительства РФ как одного из своих главных партнеров. Поэтому сомнений в том, что кандидатура Владимира Путина также будет поддержана на предстоящих президентских выборах, не было практически никаких. "Солидарность" неоднократно разъясняла политическое решение ФНПР в своих материалах. Практическая польза от вступления в ОНФ для профсоюзов очевидна и объяснялась много раз. Это и увеличение количества профсоюзных депутатов в новом созыве Госдумы с трех до девяти, это и возможность дальнейшего построения конструктивного диалога с властью в области регулирования социально-трудовых отношений (через РТК), это, в конце концов, вполне реальный шанс запретить заемный труд в стране и не допустить увеличения пенсионного возраста. Однако некоторые реплики (иногда - откровенно саркастические) в комментариях к нашим публикациям в Интернете, да и просто в общении по долгу службы с профактивистами на местах наводят на мысль, что не всем и не все еще понятно в выбранной ФНПР стратегии взаимодействия с действующей властью. Что странно. Что ж, тем интереснее было послушать асов профсоюзной работы, выступавших на заседании Генсовета. ПОДМЕНА ЛОЗУНГОВ - Профсоюзы не участвуют в политике как в процессе демагогии и заявлении невыполнимых обещаний, - сказал в своем докладе председатель ФНПР Михаил Шмаков. - Но профсоюзам никогда не было безразлично, кто будет президентом России. Профсоюзам никогда не было безразлично, кто будет принимать решения в законодательных органах власти. Мы представляем в России работающее большинство. Мы обладаем мандатом на высказывание и отстаивание мнения членов профсоюзов по всем важнейшим вопросам. И отказываться от этого мандата доверия не собираемся. Не секрет, что в события на Болотной площади и проспекте Сахарова, когда на улицы Москвы вышли десятки тысяч людей, возмущенных явными или мнимыми нарушениями на выборах в Госдуму, имели широчайший общественный резонанс. Однако, как заметил председатель ФНПР, обращений в адрес генпрокурора России Юрия Чайки, связанных именно с предполагаемой фальсификацией выборов, было около 200. Тогда как на парламентских выборах работало более 96 тысяч избирательных участков. Известно, что так называемая оппозиция собирается и дальше проводить свои митинги. Но теперь на смену лозунгу "За честные выборы", который относился к чистоте голосования, пришел иной лозунг - "Ни одного голоса Путину". - А этот лозунг уже никак не относится к нарушениям в процессе голосования. Он связан исключительно с политической борьбой, - подчеркнул Михаил Шмаков. ПРАВОЛИБЕРАЛЬНАЯ АТАКА Кто и зачем так искусно и настойчиво жонглирует политическими лозунгами, идеями "попрания" гражданских свобод и, в конечном счете, настроениями людей накануне решающих выборов? В своем обращении к аудитории депутат Госдумы VI созыва от ФНПР Андрей Исаев внятно ответил на этот вопрос: - За рассуждениями о свободе, о демократии, о справедливости, честности, которые звучали на Болотной площади и проспекте Сахарова, скрывается одно: стремление осуществить либеральный реванш. По мнению Исаева, в настоящий момент речь идет о попытках со стороны крупнейшего мирового капитала (в первую очередь британского и американского) не допустить до президентства Путина, как гаранта проведения самостоятельной экономической политики. Планы праволиберальной элиты по увеличению в России рабочей недели и пенсионного возраста, по удешевлению рабочей силы, по снижению социальных гарантий для человека труда, то есть, по сути, планы по созданию внешней колонии на территории нашей страны, связаны с тяжелейшей ситуацией в североамериканской экономике. Чья политика диктатуры мирового капитала в ближайшей перспективе может привести ко второй волне финансового кризиса. - Сегодня их устроит любой кандидат, на котором написано "не Путин", потому что он будет заведомо более слабой в политическом отношении фигурой, - заявил Исаев. - Их ставка уже сделана, она называется "не Путин". Значит, наша с вами ставка может быть только одной - Путин! В настоящий момент кандидат в президенты от "Единой России" в рамках Народного фронта опирается на основные общественные силы, в том числе на профсоюзы. В этом смысле, как отметил Андрей Исаев, Владимир Путин должен вынести уроки из текущего политического кризиса, принять профсоюзные наказы, чтобы эта поддержка не прекратилась после выборов 4 марта. В ПРАКТИЧЕСКОЙ ПЛОСКОСТИ Вместе с тем, принимая общую позицию ФНПР - поддержку действующего премьер-министра на предстоящих выборах, некоторые участники Генсовета выразили мнение об извлечении определенных практических дивидендов из создавшейся ситуации уже сейчас. - Ряд задач, которые профсоюзы должны решить, вкладывая свой интеллектуальный, кадровый и организационный ресурс в агитационную работу, должен быть гарантированно выполнен, - заявила председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова. - Это обязательное предоставление профсоюзам права на законодательную инициативу для независимой и эффективной защиты прав нашего профсоюзного актива, это завершение дискуссии и, наконец, создание Министерства труда, это исключение из МРОТ стимулирующих и компенсационных выплат и его доведение до регионального прожиточного минимума. Вот цена нашего активного участия! Речь председателя Псковского облсовпрофа была встречена аплодисментами, однако не все были согласны с именно такой постановкой вопроса. В частности, ректор Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий отметил: - Политика - это дело возможного. Можно иметь какие угодно проекты, отвечающие идеям социальной справедливости, но ты делаешь то, что можешь. Путин - делает. И мы сегодня будем с этим человеком торговаться? А вот представьте, что будет, если те силы, о которых мы говорили ранее, продолжат реализацию своих сценариев и разнесут страну в клочья. И потом будем вспоминать, что при Путине нам что-то чуть-чуть недодали и он не был готов подписать наш ультиматум с обязательствами о том, что ему делать, будучи президентом. НАКАЗЫ И ДЕЙСТВИЯ Как известно, большинство наказов уже изложено в программе Народных инициатив Общероссийского народного фронта. Участники отчетного заседания Генсовета ФНПР подчеркнули, что наказы необходимо еще раз зафиксировать как общепрофсоюзное поручение кандидату в президенты. - С 2000 года Владимир Путин и ФНПР развивали механизм согласования социально-трудовой политики через Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, - подчеркнул Михаил Шмаков. - У нас нет и никогда не было сомнений в том, что Владимир Путин не только слышит мнение профсоюзов, но и прислушивается к нему. По мнению председателя ФНПР, профсоюзы считают действующего премьера тем кандидатом, который сможет реализовать Народные наказы, сформулированные трудящимися России. Причем реализовать, не вмешиваясь во внутреннюю жизнь профсоюзов, высоко оценивая самостоятельность профсоюзов как особой общественной организации. После всех прозвучавших аргументов члены Генсовета ФНПР единогласно проголосовали в поддержку кандидата на выборах в президенты России Владимира Путина. Как уже писала "Солидарность" (№ 3, 2012), профсоюзные митинги в поддержку Владимира Путина пройдут с 24 января по 18 февраля в 75 регионах России. Акции состоятся практически во всех административных центрах и крупных городах, в них также примут участие другие общественные организации, входящие в Общероссийский народный фронт. Было особо отмечено, что центральные комитеты отраслевых профсоюзов обязаны донести до подчиненных им структур (обкомов) цели и задачи предстоящих митингов, внятно огласить и разъяснить позицию Генсовета по этому вопросу. - При проведении митингов нужно активное взаимодействие профсоюзов с региональными Народными штабами по поддержке Владимира Путина, - подчеркнул Шмаков в заключительной части заседания Генсовета. - И тогда будет меньше сомнений, как именно проводить эти акции. Надо решить задачу агитации, а не тупо выводить людей на улицы на мороз, после чего они будут посылать "на десять этажей" каждого из нас, Путина и всех остальных. Давайте работать в плюс, а не в минус! Глеб САВИН Фото Николая ФЕДОРОВА "А"-СПРАВКА Что еще наказать кандидату? На прошедшем 25 января Генеральном Совете ФНПР выступающие уже начали высказывать предложения-наказы для кандидата в президенты России Владимира Путина. "Солидарность" предлагает читателям ознакомиться с высказанными предложениями участников заседания Генсовета: - Законодательно определить, что в минимальный размер оплаты труда не включаются выплаты компенсационного характера. - Установить минимальный размер оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, обеспечить в дальнейшем его увеличение темпами не ниже инфляции. - Установить долю основной (постоянной) части в заработной плате работников на уровне не менее 70%. - Поднять размер пособия по безработице, выдаваемого людям, активно занятым поиском новой работы. - Обеспечить достойную заработную плату работникам бюджетной сферы (образование, здравоохранение, культура); доходы квалифицированных специалистов в бюджетной сфере должны превысить средний уровень доходов по региону. - Обеспечить гарантии своевременной выплаты заработной платы в полном объеме. - Налоги для богатых людей должны быть выше, чем для бедных. - Законодательно запретить использование в Российской Федерации заемного труда. - Повысить материальную ответственность работодателя и собственника за причинение вреда жизни и здоровью работника. - Усилить ответственность социальных партнёров за нарушение решений трехсторонних комиссий, выполнение коллективных договоров, соглашений. - Законодательно закрепить общественный контроль профсоюзов за работой государственных внебюджетных социальных фондов. - Восстановить защиту неосвобожденных профсоюзных активистов от увольнения по произволу работодателя. - Усилить ответственность за нарушение прав профсоюзов, а также прав работников на объединение. - Предоставить профсоюзам возможность непосредственного обращения в суд с исками о защите прав неопределенного круга лиц. - Восстановить министерство труда в структуре правительства Российской Федерации http://solidarnost.org/thems/vazhno/vazhno_8613.html http://solidarnost.org/week-them/week-them_61.html Статьи Солидарности Wed, 01 Feb 2012 12:38:41 GMT В 2009 году внезапно выяснилось, что энергонедостаточные США оказались крупнейшим в мире производителем газа, потеснив с пьедестала Россию. И что Ближний Восток демпингует при продаже сжиженного газа, опять же оттесняя нашу страну. Тем временем доля российских запасов газа в мировых запасах сокращается, и мы продолжаем сжигать ценный этан – сырье для производства полимеров, а продукты из этана покупаем на Западе. Может ли это привести к тому, что Россия потеряет лидерство в газовой сфере? ГАЗОВЫЕ РЕГИОНЫ Знаете ли вы, что по качеству и концентрации природного газа в мире нет ни одного региона, подобного российскому Надым-Пур-Тазовскому (Ямало-Ненецкий автономный округ)? Всего там разведано почти 20 трлн куб. м, что составляет более 40% запасов страны. Остальная территория Ямало-Ненецкого округа тоже богата природным газом: суммарно в его недрах заключено 2/3 разведанных запасов свободного, то есть не растворенного в нефти, газа России, что сравнимо с запасами Ирана (второе место в мире по этому показателю). На 12 крупнейших месторождений России приходится 60% разведанных запасов природного газа и 58% его добычи. В целом же российские запасы природного газа составляют четверть мировых. Доля российских запасов газа Примерно треть мировых доказанных запасов газа сосредоточена в странах Ближнего Востока (Иран, Катар, ОАЭ, Саудовская Аравия, Ирак), в нефтегазоносном бассейне Персидского залива. Всего здесь открыто 90 газовых месторождений, в том числе 11 морских. В США доказанные запасы природного газа составляют около 6,7 трлн куб. м, то есть на порядок меньше, чем в России, - при сопоставимой добыче. К тому же в США изначально хуже структура запасов: на мелкие месторождения здесь приходится свыше 40% запасов и более половины валовой добычи газа, причем разработка их ведется чаще всего небольшими, а иногда и совсем маленькими компаниями. В России же высочайшая концентрация запасов природного газа вкупе с монополизацией отрасли привела к тому, что мелкие месторождения, даже расположенные на территориях с развитой инфраструктурой, часто вообще не осваиваются. СЛАНЦЕВЫЙ ГАЗ Отдельно расскажем про сланцевый газ, который расположен в слабопроницаемых глинистых сланцах. У этих месторождений масса недостатков. Во-первых, порода тверже, бурить труднее. Во-вторых, малый поровый объем – это значит, что мало полезного продукта на единицу объема породы. В-третьих, количество запасов, осваиваемое одной скважиной, очень низкое. В общем, как о газовом месторождении об этих запасах никто раньше и не думал. Но есть у сланцев и достоинства, главное из которых – их много. И не где-нибудь за Полярным кругом или в Судане, а в Пенсильвании и Нью-Йорке. Или в Нижней Саксонии. Вопрос все время состоял в том, окупится ли добыча газа из этих месторождений. До недавних пор не окупалась, но в последние годы кое-что произошло. С одной стороны, резко подорожали энергоносители. С другой - минимальный объем добычи газа на «сланцевой» скважине, окупающий ее бурение, сильно снизился. Кроме того, рост цен на энергоносители привел к резкому росту цен на оборудование для нефтегазовой промышленности, так что эта отрасль стала очень доходной, и многие начали производить буровые установки и прочее оборудование. Это привело к изобилию нефтегазового оборудования, продаже его по бросовым ценам (особенно бывшего в употреблении) и, как следствие, возможности небольших фирм его приобрести. Тем временем развивались технологии горизонтального бурения и гидроразрыва, с помощью которых, как оказалось, добывать сланцевый газ стало выгодно. Да, срок службы скважины в сланцах невелик – может быть, всего несколько месяцев (для сравнения, скважина на Уренгойском месторождении может давать газ лет 10 - 15), но за это время из нее можно выкачать достаточно газа, чтобы предприятие окупилось. Плюс такой газ можно добывать рядом с потенциальными потребителями, дорогами, источниками электроэнергии, газопроводами и прочим. Вот и получается, что скважина бурится на сезон, но не требует капитальных издержек. Традиционному газу с таким конкурировать трудно. Все это оказалось возможным только в Штатах – стране с развитой газотранспортной системой, стране, в которой много самостоятельных компаний, доступные технологии и крайне либеральное законодательство о недрах. Если в 2007 году объем производства на трех действовавших тогда в США промыслах составлял всего 33,5 млрд куб. м, то к концу 2008 года сланцевый газ добывался уже на семи месторождениях, а добыча его выросла до 57,2 млрд куб. м. В 2009 году сланцевый газ обеспечил 14% американской добычи, а в 2010-м было извлечено 120 млрд куб. м сланцевого газа, около 16% суммарной добычи газа в этой стране. Технически извлекаемые запасы сланцевого газа в США оцениваются в 3,6 трлн куб. м. В Европе изучение возможностей добычи сланцевого газа находится на более ранней стадии, поэтому его запасы еще не подсчитывались, а ресурсы оцениваются на уровне 15 трлн куб. м. Наиболее перспективными регионами здесь считаются Польша, Украина и северная часть Германии. Хорошие перспективы развития сырьевой базы сланцевого газа есть также в Китае. Глава нидерландско-британской нефтегазовой компании Shell объявил недавно, что по соглашению с ДК "Укргаздобыча" начнет бурение первой разведочной скважины в ходе разработки месторождений нефти, природного и сланцевого газов в Харьковской области в 2012 году. В Польше вокруг «сланцевого газа» уже разгорелись скандалы. Арестованы семь человек, среди которых есть чиновники и бизнесмены, подозреваемые во взяточничестве при предоставлении лицензий на проведение геологоразведочных работ на месторождениях сланцевого газа. За последние годы министерством охраны окружающей среды Польши выданы более 100 лицензий на разведку газа из нетрадиционных источников. Среди получивших лицензии - крупнейшие мировые компании: ExxonMobil, Chevron, Marathon, ConocoPhillips, Talisman Energy, PGNiG, Lotos и Orlen Upstream. В России природный газ из глинистых сланцев не добывается и работы в этом направлении не ведутся. По мнению ОАО «Газпром», обсуждение проблем сланцевого газа на страницах мировой печати – не более чем пиар-кампания и серьезного внимания на нее обращать не стоит. Впрочем, некоторые эксперты считают, что это не так и что Россия имеет все шансы не только распрощаться с надеждой на выход на перспективный американский газовый рынок, но и к концу текущего десятилетия испытать трудности с европейским рынком. А ведь есть еще и газ, содержащийся в угольных пластах. В США его запасы оцениваются более чем в 6 трлн куб. м, а добыча в 2009 году. достигла 56 млрд куб. м, что составило около 10% добычи традиционного газа в США. В России в промышленных масштабах метан из угольных пластов не добывается. ВИДЫ ГАЗА Газ бывает «сухим» и этансодержащим. «Сухой» газ состоит практически из одного метана и может транспортироваться и использоваться для получения энергии без предварительной переработки. На него приходится почти 60% разведанных запасов российского природного газа. Остальные 40% запасов – это газ, содержащий разнообразные примеси, прежде всего этан, пропан, бутаны и другие углеводороды, которые являются важным нефтехимическим сырьем. Особую ценность представляет этан – сырье для производства полимеров. В России добывается в основном «сухой» газ, направляемый потребителям без дополнительной переработки. В 2010 году в стране было переработано 61,1 млрд куб. м газа, или менее 10% добытого. Из него извлечено 0,54 млн т этана (менее 5% извлеченного из недр). Весь остальной этан был либо выпущен в атмосферу, либо сожжен в факелах, либо вошел в состав газа экспортированного, в основном в Западную Европу. Там этан, как и другие гомологи метана, извлекается и перерабатывается, а полученная продукция (этанол и др.) поставляется, в том числе, обратно в Россию по существенно более высоким ценам. В США, в отличие от России, добывается в основном технологический газ, который практически полностью поступает на переработку. Ежегодно в стране перерабатывается 450 - 500 млрд куб. м природного газа, из которых извлекается и используется в качестве сырья для газохимии более 9 млн т этана. ЭКСПОРТ Экспорт природного газа обеспечивает значительную часть валютных доходов России. По данным начальника отдела анализа минерально-сырьевого комплекса Центра "Минерал" ФГУНПП "Аэрогеология" Ирины Егоровой, в период с 2000 по 2008 год объемы поставок российского газа за рубеж составляли 180 - 210 млрд куб. м; при этом стоимость экспортированного сырья постоянно росла: с 16,6 млрд долларов в 2000 году до 69,1 млрд долларов в 2008-м. Провальным для российской газовой промышленности оказался 2009 год, когда объемы экспорта существенно снизились, особенно заметно в стоимостном выражении. В 2010 году снова был зафиксирован рост (экспорт газа составил 177,9 млрд куб. м на сумму 54,4 млрд долларов), который продолжался и в 2011 году. В первом квартале 2011 года объемы экспорта газа выросли на 14% по отношению к объемам экспорта в аналогичный период прошлого года, а его стоимость – на 22%. Несмотря на то, что с начала 1990-х годов доля России в мировых поставках существенно сократилась, страна остается крупнейшим экспортером этого топлива на мировой рынок. Продажи второго крупного экспортера – Канады – значительно меньше, в последние годы они составляют 100 - 110 млрд куб. м. Динамика и структура российского экспорта природного газа в 2000 - 2010 гг.   Объемы мировой торговли природным газом постоянно увеличиваются. Если в 90-х годах прошлого века они колебались в пределах 480 - 520 млрд куб. м, то в новом тысячелетии мировой рынок демонстрировал уверенный рост, увеличиваясь в среднем на 6,5% ежегодно. В рекордном 2008 году суммарные поставки газа существенно превысили 900 млрд куб. м; таким образом, объем мировой торговли за десять лет вырос почти вдвое. При этом доля России в мировом экспорте в конце прошлого века составляла 34 - 37%, к 2008 году она упала до 21%, а в 2009 - 2010 – до 20%. Российский газ поставляется в Европу и в страны бывшего СССР; его доля на европейском рынке в лучшие годы достигала 25%. Весь газ поставляется по транспортным системам, которые обслуживаются и активно развиваются холдингом «Группа «Газпром». В настоящее время ведется строительство газопровода «Северный поток» через акваторию Балтийского моря от Выборга (Ленинградская обл.) до побережья Германии. Ввод в эксплуатацию первой ветки производительностью 27,5 млрд куб. м газа в год произошел 8 ноября 2011 года. Строительство второй ветки должно завершиться в этом году и привести к увеличению пропускной способности «Северного потока» до 55 млрд куб. м. Еще один газопровод, «Южный поток», пока находится в стадии проектирования и согласования. СЖИЖЕННЫЙ ГАЗ Серьезную конкуренцию российскому газу, поставляемому по трубопроводам, в последние годы составляет сжиженный природный газ (СПГ), который поставляют в Европу экспортеры из стран Ближнего Востока. Мировые поставки СПГ постоянно растут. В середине 90-х годов прошлого века их доля в мировой торговле составляла менее 20%, в 2009 году она достигла почти 28%. Мировые мощности по сжижению газа к началу 2009 года выросли до 274 млрд куб. м в год, причем более половины их введено в строй в течение последнего десятилетия. Тревожным для России сигналом стало то обстоятельство, что в 2009 году на европейском рынке СПГ был намного дешевле трубопроводного газа, поставляемого «Газпромом». Крупнейшим мировым продуцентом и экспортером СПГ является Катар, в 2009 году обеспечивший 20,4% мировых поставок. Сегодня эта страна располагает 12 комплексами по сжижению газа с суммарным экспортным потенциалом 61,5 млн т СПГ в год. К 2012 году Катар планирует увеличить свои производственные мощности до 77 млн т. Значительные объемы СПГ поставляют на международный рынок также Малайзия, Индонезия, Алжир, Нигерия и Австралия; вместе с Катаром они обеспечивают более 2/3 мировых поставок. Россия пока отстает в этой гонке. Лишь в феврале 2009 года консорциум SakhalinEnergy запустил на Сахалине завод по производству сжиженного природного газа мощностью 9,6 млн т в год. В 2009 году там было произведено и экспортировано 5 млн т СПГ, а в 2010-м завод вышел на полную мощность. При этом себестоимость производства СПГ на нем почти вдвое выше, чем у ближайших конкурентов. Продукция завода поставляется в основном в Японию. В России существует еще ряд проектов по строительству заводов для производства СПГ, наиболее значимым из которых является проект «Ямал-СПГ» производительностью 15 - 16 млн т в год. Его реализация позволила бы начать отработку Южно-Тамбейского газового месторождения на полуострове Ямал, которая сдерживается отсутствием газотранспортной инфраструктуры. Ввод в строй завода запланирован на 2018 год. На сегодня это один из наиболее сложных энергетических проектов, поскольку завод будет строиться либо на вечной мерзлоте, либо в море, в 6 - 9 км от берега, а его продукция - вывозиться в ледовых условиях Арктики. Весьма амбициозен и проект строительства завода по производству СПГ мощностью 7,5 млн т в год на базе Штокмановского месторождения в Баренцевом море. Решение о его реализации пока не принято, а ввод в эксплуатацию, по проекту, - не ранее 2017 года. *** Итак, вернемся к началу. Доля российских запасов газа в мировых запасах сокращается. Мы продолжаем сжигать ценный этан, а продукты из него покупаем на Западе. С учетом этого, а также тенденций в мировой газодобывающей промышленности и процессов на газовом рынке мы задавались вопросом: не приведет ли все это к тому, что Россия потеряет лидерство в газовой сфере? Специалисты отвечают: вряд ли, газа у нас по-прежнему много, и, видимо, в обозримом будущем лидером останется Россия. Юлия РЫЖЕНКОВА ryjenkova@solidarnost.org «А»-СПРАВКА ЗАРПЛАТЫ ГАЗОВИКАМ Несмотря на то, что работа в газовом секторе считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых, конкретных данных о том, какую зарплату можно получать на той или иной должности, не существует. Как объяснили в межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром», базовый тариф составляет на предприятии 6 990 руб. Это минимум, и на деле практически все работники получают больше: идут доплаты за стаж, за квалификацию, различные премии. А на северных территориях применяются еще и «климатические» коэффициенты повышения зарплаты. Так как у ОАО «Газпром» одних дочерних предприятий более 60, и все они расположены в различных климатических зонах и на разном отдалении от центра, то, по мнению профсоюзников, выводить какие-то средние показатели просто бессмысленно. Впрочем, в ближайшее время профсоюз намерен выступить с инициативой по изменению структуры зарплат на предприятиях отрасли: над разработкой новой системы уже работают несколько научных коллективов. Тем не менее, российская статистика умудряется выводить средние цифры и по таким показателям, как средние зарплаты. Уровень среднемесячной заработной платы работникам газовых отраслей РФ в январе - мае 2011 года (по данным Федеральной службы государственной статистики) Для сравнения: в Канаде, еще одном «газовом гиганте», зарплаты газовиков тоже варьируются в зависимости от работодателя и расположения предприятия. Однако есть определенные «рекомендации» канадского правительства относительно того, каковы должны быть зарплаты в отрасли: - помощники по административным вопросам: 34 – 42 тыс. долл. в год (80 - 105 тыс. руб. в месяц); - операторы центра управления: 60 – 68 тыс. долл. в год, без сверхурочных (150 - 170 тыс. руб. в месяц); - бурильщики: до 42,2 долл. в час (1,2 тыс. руб. в час); - ИТР: техники и технологи в области нефтяной промышленности - от 67,99 тыс. долл. в год (170 тыс. руб. в месяц) на младших должностях до 156,972 тыс. долл. в год (400 тыс. руб. в месяц) для опытных топ-менеджеров или специалистов; - геологи: 51,615 – 199,7 тыс. долл. в год (130 - 500 тыс. руб. в месяц); - геофизики: 78,4 – 200 тыс. долл. в год (200 - 500 тыс. руб. в месяц). Подготовила Полина САМОЙЛОВА samoilova@solidarnost.org   http://solidarnost.org/week-them/week-them_61.html