Длившийся с августа 2008 года трудовой спор в ОАО “КнААПО” (Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край) завершился соглашением. Из-за экономического кризиса профком предприятия согласился принять условия работодателя. Как сообщил “Солидарности” главный технический инспектор труда предприятия Павел АРСЛАНОВ, подписание соглашения не является отступлением от ранее обозначенной позиции. Дальнейшее обсуждение вопроса индексации зарплат продолжится в октябре.
На протяжении прошлого года “Солидарность” неоднократно сообщала о затянувшемся трудовом споре между профкомом и работодателем ОАО “Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А. Гагарина” (см. “Солидарность” №№ 32 - 34, 44, 2008, № 4, 2009). Спор начался в августе прошлого года из-за разногласий профкома и руководства объединения по двум позициям нового колдоговора: в отношении тарифной ставки 1-го разряда (профком и работники требовали ее увеличения с 1800 до 2160 рублей), а также сроков и размеров ежегодной индексации зарплат в соответствии с ростом цен в Хабаровском крае.
После акций протеста, обращений в органы законодательной и исполнительной власти, работы примирительной комиссии и многочисленных переговоров между профкомом и администрацией предприятия 28 апреля стороны подписали соглашение. Согласно этому документу с 1 сентября текущего года тарифы и оклады работников будут проиндексированы на 6%. При этом оклады руководителей структурных подразделений (кроме окладов начальников цехов и их замов) проиндексируют только на 3%.
- В сложившейся экономической ситуации, когда на предприятии наблюдается спад производства и многие цеха из-за отсутствия загрузки работают по графику сокращенной рабочей недели, нам все же удалось договориться о повышении окладов. К сожалению, нынешние производственные планы и принятый “антикризисный” бюджет не позволяют провести индексацию в тех объемах, которые планировались. Но в данный момент и это уже можно считать достижением. Нам также удалось исключить из пунктов колдоговора привязку (на которой настаивал работодатель) к трехстороннему краевому соглашению о минимальном размере оплаты труда, которая в настоящий момент составляет 5629 рублей. Для работников авиапромышленности такие зарплаты просто неприемлемы. Сейчас средняя зарплата на предприятии составляет 13 тысяч рублей, - рассказал “Солидарности” главный технический инспектор труда предприятия Павел Арсланов.
По его словам, профком намерен продолжить в октябре обсуждение индексации зарплат, что и было зафиксировано в соглашении. И как раз осенью, по всем прогнозам, загрузка на предприятии должна увеличиться.
Алена ПАХОМЕНКО
