Отгремели праздничные новогодние салюты… Отшумели пышные поздравления… И все вернулись на свои места… И всё вернулось на свое место…
В прошедшем году особое внимание профсоюзами было уделено общественному контролю за исполнением «социальных» Указов Президента РФ, в частности, Указа № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В начале года еще были слышны робкие голоса исполнительной власти о том, что де Указ исполнить скорее всего не получится, в подавляющем большинстве муниципалитетов от воплощения в жизнь открещивались как могли, но под определенным нажимом «из центра» к концу года все-таки попытались выйти на плановые показатели, заложенные в «дорожных картах» на местах (опять-таки определенное лукавство есть и в том, что показатели были достигнуты лишь в декабре месяце). Так вот, после этого сегодня мы слышим от тех же органов власти и руководителей учреждений и организаций что-то типа таких заявлений: «Указы Президента нужно трактовать шире. Это не только повышение заработной платы и жизненного уровня населения, это еще и повышение уровня обслуживания, увеличение количества предоставляемых услуг и т.д…».
У меня напрашиваются такие мысли: справедливо ли рассчитывать (и требовать), «подбросив» по 3, 5 или даже 10 тысяч рублей бюджетникам, которые были унижены и жили в бедности более 20 лет (во многом так же живут и сейчас, особенно работники культуры), немедленного повышения уровня обслуживания, проведения по 5 спектаклей или 10 представлений в день (а ведь нормами труда еще только-только занялось федеральное ведомство по труду)?! Соответствует ли повышение заработной платы у бюджетников, которое идет по Указу Президента, тем ожиданиям и запросам, которые предъявляет власть к работникам?!