О платных публикациях в СМИ

Тех, кто не принял участие в обсуждении прошлого поста про Юридический клуб у нас на сайте, милости прошу, обсуждение пока продолжается. Вот, а теперь про новое.

В нашей среде есть устойчивое мнение, что непрофсоюзные издания публикуют заметки о профсоюзах исключительно на платной основе. Как сотрудник профсоюзного издания, я и не бралась оспаривать мнение коллег, особенно региональных - мало ли какие и где нравы. А тут мне представился случай пообщаться с руководителями двух региональных общественно-политических газет и вот что они по этому поводу думают.

Общение наше происходило за круглым столом "Профсоюзы в СМИ", который был организован в рамках семинара профсоюзных информационных работников ЦФО во Владимире (на прошлой неделе). Соответственно, присутствовали информационщики почти всех регионов ЦФО, мы с А.В. Шершуковым и представители "светских" изданий - главный редактор газеты "Ваша газета - Единая Россия" Юрий Борисов и замредактора газеты "Молва" Елена Сатарова. Оба издания Владимирские. Тут надо сделать два поясняющих отступления, чтобы дальнейшая картина прорисовывалась точно.

Первое. Во Владимире очень забавная и необычная политическая ситуация, там губернатор член КПРФ, поэтому "Единая Россия" со своей газетой практически может считаться оппозиционной. Областная газета "Молва" частная абсолютно (учредитель - редакция), не является ни желтой, ни черной, живет на свои, реагирует на читательский интерес и спрос, тираж, если я правильно поняла, тысяч 50 экземпляров. 

Второе. То что два руководителя вполне живых изданий потратили полдня своего времени, чтобы прийти к нам, профсоюзным работникам поговорить и послушать, уже самым ярким образом иллюстрирует уровень работы со СМИ во Владимирском облсовпрофе. У их председателя Надежды Сухарниковой принцип "Не платить за публикации ни копейки", но и с газетных полос и из эфира не вылезать (это я уже сама домыслила)). По себе знаю, что я бы пошла на круглый стол в рабочий день либо к суперсвоим, либо к врагам. Гости вели себя сверхлояльно, очень по-дружески, терпеливо выслушали весь спектр нашего профсоюзного нытья, но об этом позже.

Елена Сатарова отметила три категории тем, которые газетчики, по ее мнению, возьмут бесплатно всегда:

- все, что связано с зарплатой (задержки, отсутствие индексации, крайне низкая з\п, нерегулярно выплачивается и прочее), любые конфликтные действия с этим связанные. Необязательно забастовки, достаточно суда или проверки, ее газета готова сделать журналистское расследование про МРОТ;

- все, что связано с компесациями и льготами для отцов-матерей, пенсионеров;

- 1 мая (!)

Последняя тема была для меня новостью, я была уверена, что газетчики не воспринимают 1 мая как информационный повод. Она также отметила, что с ее точки зрения профсоюзы должны более активно привлекать внимание СМИ, то есть буквально звонить по телефону в редакцию и приглашать, сообщать, информировать, а не ограничиваться рассылкой пресс-релизаов по электронке. И большую проблему она видит в подаче информации.

Как я ее понимаю!!! Ведь у нас как принято писать заметки и пресс-релизы: "На расширенном заседании Президиума областной организации профсоюзов Такой-то области было принято решение во исполнение решений Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России провести акцию 1 мая в виде шествия под лозунгом "Даешь строительство социальной справедливости"..." Прямо так и чешутся руки на первую полосу ткнуть. Мы в "Солидарности" и то такие тексты переписываем, чтобы понять хотя бы...

Юрий Борисов ("Ваша газета - Единая Россия") дополнил коллегу еще таким соображением, что профсоюзам можно было бы вмешиваться в более широкий спектр проблем и давать комментарии по этим поводам. Опять же из опыта "Солидарности" могу сказать, что профсоюзный комментарий уместен почти во всех областях нашей жизни: не хватает мест в детских садиках - пожалуйста, профсоюз образования; проблемы со скорой помощью - профсоюз здравоохранения просветит про их зарплаты и работу в три смены (читатель закачается, про маньяков не так страшно читать, как про условия труда врачей в регионах); безработица - к председателю облсовпрофа, ему наверняка есть что сказать на эту тему ... и так далее.

Юрий также дипломатично заверил наших профсоюзных журналистов, что круглые столы, обучения и семинары профсоюзных работников информационным поводом не являются.

А потом по кругу начали высказываться наши люди. Через одного: " Я пришла (шел) в профсоюзы из СМИ (ТВ), где проработал 15 лет и кухню эту знаю изнутри". Так если ты знаешь, почему не можешь нормально работу наладить? "Ну не берут у нас наши темы". А какие темы за последний месяц вы предлагали? "Юбилей социального партнерства, 10 лет Молодежному совету, конкурс "Профлидер года", а так у нас ничего в области интересного не происходит, конфликтов на предприятиях практически нет..."

Вот ведь хорошо живут, без конфликтов, все путем - бросаю Москву и переезжаю, у нас тут плохо - Мосгортранс разгоняют, какие-то пикеты с митингами бесконечные... А залезла любопытства ради в нашу вкладку по задолженности по зарплате, на 1 ноября только по официальным данным долги по з\п:

Брянская область - 3, 6 млн руб.

Калужская - 30,3 млн руб.

Костромская - 4,0 млн руб

Курская - 8,0 млн руб.

Московская - 79,7 млн руб.

Орловская -4,9 млн руб.

Смоленская - 6,8 млн руб.

Тамбовская - 18,1 млн руб.

Тульская - 20,7 млн. руб

Ярославская - 42,0 млн. руб

Ну это, конечно, не темы, у нас же юбилей соцпартнерства и обучение молсовета...

Я все понимаю, что информационщики люди зачастую подневольные, начальники понимают слово "инормационный повод" неправильно и вообще позиция "чего изволите" как правило основной пункт служебной инструкции профсоюзного работника. Но ведь в тех текстах и пресс-релизах, которые приходят к нам в редакцию все тоже самое. Больше половины - юбилеи (еще хорошо если соцпартнерства, а не руководителя облсовпрофа), обучения, решения, заседания.

Руководители облсовпрофов сейчас начали принимать участие в наших информационных семинарах, многие читают "Солидарность", заходят на сайт. Но это не сделает их журналистами. Без вас, господа информационщики, все равно ничего не изменится. Прежде всего вы должны понять что профсоюзы защищают права трудящихся, а не осваивают взносы семинарами в чистом виде. Сходите к вашим юристам, поинтересуйтесь, чем они сейчас заняты, уверена, что без информповода не уйдете. Я не верю в существование мертвых облсовпрофов, просто не верю.