«Денег в бюджетах не предусмотрено!». Именно так отреагируют российские работодатели на решение Конституционного суда в отношении начисления надбавок и компенсаций сверх зарплаты. Более того, ссылаясь на необходимость повышения зарплат наши уважаемые партнеры наверняка попытаются использовать свой излюбленный инструментарий: сокращения, введение неполного рабочего дня и рабочей недели, а также прочие «эффективные» и «инновационные» менеджерские методики. Как профсоюзам вести себя в этой ситуации, чего требовать и чего добиваться обсудим в новом выпуске «Профсоюзного подхода».