Я, являюсь председателем, небольшой Первичной профсоюзной организации, которая была создана с нуля (даже я бы сказал с «минуса») 7 лет назад, но это не очень важно, хочу поделиться и услышать комментарии на такую тему. Почему бывшие работники аппарата обкома отраслевого профсоюза, организаций созданных профсоюзами, переходя на работу на предприятие, категорически отказываются вступать в профсоюз? Казалось бы, люди, отдавшие много лет этой работе, получавшие деньги из профсоюзного бюджета, кому, как ни им понимать, что такое профсоюз и зачем он нужен. Но реакция совершенно противоположная. Если конкретнее, то к нам на предприятие пришел работать сначала бывший председатель областного комитета отраслевого профсоюза, затем пришел эксперт по СОУТ из института охраны труда, я думал, что в их лице я точно получу поддержку помощь и понимание, но все выходить наоборот.