С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России сравняется с прожиточным минимумом. Принципиальное решение об этом было принято президентом ПУТИНЫМ после встречи с главой ФНПР Михаилом ШМАКОВЫМ. Вместе с ростом «минималки» увеличатся и многие социальные выплаты. Чей доход вырастет уже в мае?
Благодаря инициативе Михаила Шмакова, главы Федерации независимых профсоюзов России, президент страны Владимир Путин внес в Госдуму законопроект о досрочном повышении МРОТ. С 1 мая 2018 года МРОТ установлен в размере 11 163 рублей в месяц - величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Повышение МРОТ коснется 3 млн человек, из которых 1,6 млн заняты в государственных и муниципальных учреждениях. Подробнее об этом читайте в статьях «Все о МРОТ» и «Все о прожиточном минимуме».
В некоторых субъектах устанавливаются собственные региональные «минималки». Если их размер превышает федеральный МРОТ, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным зарплату не ниже регионального уровня.
|
Субъект Федерации |
МРОТ с 1.05.2018 (руб.) |
|
Москва |
18 742 |
|
Санкт-Петербург |
17 000 |
|
Московская область |
13 750 |
|
Тульская область |
13 000 |
|
Ненецкий автономный округ |
14 260 |
|
Ямало-Ненецкий автономный округ |
16 299 |
|
Камчатский край |
16 910 |
|
Магаданская область |
19 500 |
|
Республика Саха (Якутия) |
17 388 |
|
Сахалинская область |
15 150 |
В остальных субъектах МРОТ будет равен федеральному и составит 11 163 рублей. Следовательно, ждать наиболее серьезного повышения оклада следует жителям столичного региона, Петербурга, Тульской области и Дальневосточного региона. Но и там, где МРОТ остался на федеральном уровне, должна пройти индексация зарплат, ведь ниже «минималки» платить нельзя.
Итак, кому ждать повышения зарплат и других выплат?
В первую очередь повышение касается тех, чья зарплата ниже минимального размера оплаты труда. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, наибольший рост зарплат с 1 мая 2018 года будет в тех сферах, где выше всего доля низкооплачиваемых работников. При этом называется сфера образования, где зарплата 18% сотрудников, по данным Росстата на 2017 год, ниже прожиточного минимума.
Те, чей заработок на уровне МРОТ, вместо 9 489 рублей получат в мае 11 163 рубля. Тех, чья заработная плата превышает МРОТ, изменения не коснутся, и выплаты индексироваться не будут.
Если работодатель не повысит оплату труда, ему грозит штраф в 50 тысяч рублей. Продолжение подобной практики в течение двух месяцев грозит уже уголовной ответственностью.
Повышение МРОТ может повлиять и на размер государственной пенсии, которую платят гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа и категории получателя. Такая пенсия полагается узкой группе лиц: госслужащим, военнослужащим, участникам ВОВ, космонавтам, жертвам техногенных катастроф.
На пенсионерах, получающих страховую пенсию, увеличение МРОТ не отразится.
МРОТ берут за основу для вычетов в том случае, когда сотруднику не хватает стажа или его зарплата ниже минимального порога. Если заработок в расчетном периоде сотрудника отсутствовал, то для расчета пособия также берется средний заработок в размере МРОТ. Это значит, что размер больничного вырастет пропорционально увеличению «минималки».
Минимальный размер пособия по беременности и родам вырастет с 43 675 рублей до 51 380 рублей; при осложненных родах – с 48 667 до 57 252 рублей, при многоплодной беременности – с 60 522 до 71 198 рублей.
С 1 мая 2018 года семьи будут получать единовременную выплату при рождении ребенка в размере 16 800 рублей. Сейчас это пособие составляет 16 400 рублей. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет повысится с 3795 до 4465 рублей.
Однако важно понимать, что платить больше будут тем, кто пойдет в декрет или отпуск по уходу за ребенком не раньше 1 мая 2018 года. Тех, кто уже получает вышеперечисленные пособия, повышение МРОТ не коснется.