Нынешние законы предъявляют к объединениям работодателей строгие требования. Так, чтобы назвать себя “объединением работодателей”, организация должна сначала быть включена в соответствующий реестр. Депутат Елена Панина считает, что это - неоправданный административный барьер.
Ни одна общественная организация не вправе использовать в своем названии словосочетание “объединение работодателей”, пока она не включена в Общероссийский реестр объединений работодателей. Депутат Госдумы и председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елена Панина считает необходимым отменить данное ограничение.
По наблюдению депутата, буква закона вынуждает данные организации сначала разрабатывать и регистрировать уставные документы без использования определяющих смысл их деятельности слов, а затем, по внесении в реестр, - проходить регистрационные процедуры заново.
“После внесения сведений в реестр объединение работодателей вынуждено вносить изменения в уставные документы с последующей регистрацией таких изменений в Министерстве юстиции Российской Федерации или его территориальных органах, - пишет Панина в пояснительной записке к своему законопроекту. - Указанная процедура влечет возникновение у объединений работодателей дополнительных расходов, связанных с неоднократной уплатой государственных пошлин, нотариальным оформлением документов, заменой печатей, иных затрат, в том числе времени”.
Панина предлагает убрать существующий запрет, называя его избыточным.
Из рубрики "Парламентская хроника"