Конгресс тред-юнионов (TUC) продолжает кампанию общественного протеста против дискриминационного “Билля о профсоюзах”, внесенного в парламент правительством. На прошлой неделе новый закон, ограничивающий право на забастовки и трудовое представительство, прошел все процедуры рассмотрения в палате общин. А уже 11 ноября его начали рассматривать и готовить к первому чтению комитеты палаты лордов.
На фото - митинг профсоюзных активистов в Лондоне 2 ноября 2015 года, во время очередного рассмотрения законопроекта парламентом
В Великобритании рассмотрение скандального законопроекта, касающегося права на забастовку, вышло на финишную прямую. 10 ноября, сразу после окончательного одобрения закона в нижней палате, Британский конгресс профсоюзов (TUC) собрался на экстренное заседание и объявил о продолжении кампании общественного протеста. Акции пройдут в форме пикетов административных зданий и парламента - покуда пикетирование в этой стране еще разрешено. Конкретные даты крупных акций протеста станут известны на этой неделе, но в целом TUC рекомендует трудящимся проявлять инициативу самостоятельно - ведь митинг и пикет можно проводить без предварительного голосования и спецразрешений.
Ранее правительство консерваторов проигнорировало все протесты профсоюзов и заявило, что цель нововведений - забота об обывателях, которым профактив своими стачками мешает нормально жить. А также о сознательных трудящихся, кои не поддерживают забастовки и желают не страдать от хозяйских санкций, а культурно работать на производствах и аккуратно получать зарплату.
Ситуацию прокомментировал генсек TUC Фрэнсис О’Грейди: “В условиях стремления кабмина отнять у трудящихся основополагающее право на забастовку мы расширим кампанию протеста. И будем продолжать ее на всех этапах рассмотрения проекта”.
О намерении бороться со стачками и урезать права профсоюзов консервативное правительство объявило более года назад. Еще летом прошлого года глава аппарата кабмина Фрэнсис Моуд обещал скорое внесение в парламент законопроекта, значительно ограничивающего права профсоюзов на проведение “неоправданных” забастовок.
Суть нынешних предложений - в том, чтобы обязать профсоюзы уведомлять работодателей об акции не менее чем за две недели. И заставить профактив в поддержку каждого этапа стачки собирать большинство голосов работников - членов профсоюзов (более 50%), тогда как сейчас, чтобы принять решение о стачке, по закону хватает простого большинства участвующих в голосовании членов профорганизации. Законопроект также установит жесткий кворум: голосовать по забастовке должны будут не менее 50% членов профсоюза. А в стратегических и бюджетных отраслях и сфере жизнеобеспечения “за” стачку должны высказаться не меньше 40% от участвующих в голосовании. Наконец, срок действия решения устроить забастовку - 4 месяца, после чего решение аннулируется и профактиву нужно будет начинать всю процедуру заново. При невыполнении любого из этих пунктов акцию протеста признают незаконной. Более того, проект ограничивает свободу проведения пикетов: уголовному преследованию будут подвергаться все участники пикета, если они собрались в количестве более шести человек, а также если у пикета нет официального руководителя, заблаговременно подавшего заявку и полномочного взаимодействовать с полицией.
Не забыли консерваторы в проекте и своих главных политических противников. Лейбористскую партию (ЛП) планируется в значительной степени отсечь от жертвователей и частных спонсоров, обложив их формальными требованиями и обязанностью предоставлять документы. Казна ЛП во многом продолжает пополняться из профсоюзных денег (это необязательный сбор, от которого человек может просто, “на словах”, отказаться). Консерваторы требуют радикально изменить порядок перечислений: если человек намерен “вкладываться” в лейбористов, он будет обязан выразить такое желание письменно. А там его и проверят...
За последние три десятилетия в Великобритании парламент с подачи правительства принял более десяти законов, ограничивающих права трудящихся и ущемляющих интересы профсоюзов (см. “Солидарность” № 26, 2015). “Антисоциальный крен” во внутренней политике был заложен почти двадцатилетним правлением консерваторов с 1979 по 1997 год, и с тех пор Великобритания, состоящая в ЕC на особом положении, медленно адаптирует свое либеральное трудовое законодательство к более справедливым “континентальным” нормам ЕС. Основная веха - поражение общенациональной стачки горняков в 1985 году, продолжавшейся почти год. Это ослабило позиции британских профсоюзов и подготовило почву для перехода лейбористов на “умеренные” позиции.
Лейбористам, чтобы вновь прийти к власти, потребовалось отказаться от большинства своих идей. По крайней мере, именно таким оказался результат победы в середине 1990-х “правого крыла” лейбористов (Тони Блэр, Гордон Браун), которое предложило вместо социалистической новую, “социал-либеральную” программу действий. Новые принципы сильно расходились с идеологией “старого лейборизма”: ориентация на частное предпринимательство (капитализм, а не стремление к социализму); социальная справедливость вместо требований равенства; приоритет “равенства возможностей” над равенством доходов. “Новый лейборизм” позволил перехватить власть у консерваторов, но поссорил лейбористов с профсоюзами и нанес большой ущерб их имиджу как “рабочей” партии.