2017 год объявлен Годом профсоюзной информации. “Солидарность” поинтересовалась, как строится информационная работа в некоторых первичных профорганизациях - подписчиках газеты.
Первичная профсоюзная организация филиала ОАО “Силовые машины” - “Ленинградский металлический завод”, г. Санкт-Петербург. 1347 членов профсоюза, подписка на “Солидарность” - 70 экземпляров (1 газета на 19 человек).
Упор - на традиционные способы распространения информации: от собраний до выпуска печатной продукции.
Дважды в неделю проводятся семинары для председателей цеховых комитетов: по одному для каждой из территориально разнесенных производственных площадок. На этих семинарах дается оперативная актуальная информация, поступающая от председателей цехкомов в профактив и к другим работникам.
Ежеквартально проходят расширенные совещания, на которых с профактивом общается и администрация предприятия. Приглашаются представители разных социальных организаций, чья информация может быть интересна работникам. Профсоюзный юрист тоже всегда готов проконсультировать по любому вопросу трудового права.
В случае надобности профком распространяет информационные листки, а свои отчеты выпускает в красочной и лаконичной печатной форме. Почти каждая цеховая профорганизация (всего их 48) ведет стенд, на котором обновляется информация.
Доверяет профком ЛМЗ и современным средствам связи. Для оперативного распространения информации активно используется внутренняя сеть, которая связывает все профсоюзные звенья на предприятии.
Во “внешний мир” в основном выходит молодежная часть профактива. Она ведет группы в социальных сетях и думает над созданием собственного сайта профорганизации. Это станет основным вектором развития информационной работы в ближайшем будущем, как полагает заместитель председателя профорганизации завода Светлана Миронова.
Кстати, профсоюзная организация ЛМЗ была признана победителем областного информационного конкурса профсоюзов по итогам 2016 года.
Первичная профсоюзная организация АО “Научно-производственное предприятие “Радиосвязь”, г. Красноярск. 1909 членов профсоюза, подписка на “Солидарность” - 35 экземпляров (1 газета на 54 человека).
По инициативе профкома выпускается “Сигнал+” - он считается “информационным листком”, но в действительности это полноценный красочный журнал обо всех сферах работы и жизни радиозавода и, разумеется, о делах профсоюза.
В столовых есть терминалы для заказа обедов и ужинов, мимо которых не проходит ни один работник, - каждый видит на экранах фотографии мероприятий профсоюза и его контакты.
Стало традицией вручать новоприбывшим профсоюзные билеты в торжественной обстановке: публично, в зале, с гимном “Профрадиоэлектрона” и подарками с атрибутикой профсоюза (футболки, флаги, кружка). Прошло уже шесть таких церемоний, на которых вручено 300 билетов. Люди ждут этого, с удовольствием идут на вручение и с гордостью выходят на сцену, когда звучит их фамилия. Это тоже часть информработы, как и различные концерты, конкурсы, интеллектуальные игры, проходящие под эгидой профсоюза и привлекающие массу заводчан.
Профком поддерживает деловую связь с членами профкома и активистами через заводскую программу 1 С “Документооборот”: так люди узнают о предстоящих заседаниях профкома и другую важную информацию. Для оперативного общения и оповещения созданы тематические группы в программе Viber на смартфонах, объединяющие участников разных проектов профсоюза, например, “Артисты Радиосвязь” или “Спортзал”. А группа “Профсоюз - это сила” уже переполнена, пришлось на днях создавать “Профсоюз - это сила-2”. Здесь есть информация о профсоюзных делах и готовящихся мероприятиях, благодарность за проделанную работу и прочее.
Судя по планам, о которых рассказала председатель первички “Радиосвязи” Юлия Улатова, профактиву скучать не придется. Почти готов “Профсоюзный путеводитель”, который будет вручаться людям при приеме на работу и который получат все желающие на проходных предприятия. На заводе намереваются возродить радиовещание: во всех цехах установить громкоговорители, давать объявления и рассказывать о профсоюзной работе, а утро начинать с пожелания хорошего дня сотрудникам, с гимна России и профсоюза. Кстати, выучить слова гимна - тоже в планах. В профкоме уверены: газета “Солидарность” должна доходить до каждого, так что раз в неделю намереваются распространять политинформацию по материалам газеты среди участников молодежной комиссии.
Уважаемые читатели, профсоюзные лидеры и активисты!
Если вы хотите поделиться собственным опытом ведения информационной работы и своими планами в год профсоюзной информации, - пишите нам на электронную почту info@solidarnost.org с пометкой “Год профсоюзной информации”.