Псковский облсовпроф просит власти отчитаться о мерах, принятых для урегулирования ситуации на псковской станции скорой помощи. Соответствующее обращение было направлено областным объединением на имя Игоря Потапова, председателя Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации.
Напомним, в мае работники станции обратились к Владимиру Путину с жалобой на нехватку кадров и перегрузки - врачам и фельдшерам приходится брать на себя дополнительные обязанности из-за нехватки рабочих рук. При этом заработная плата неадекватна нагрузкам (см. "Солидарность №№ 19, 20, 24, 2013). Ситуация не единичная: с подобными претензиями писали в Москву врачи Краснодара, Великих Лук и, буквально недавно, уже в августе, - Кургана ("Солидарность № 29, 2013)... Ситуацию на псковской станции было поручено изучить специальной комиссии с участием представителей областных властных структур и профсоюзной стороны.
По итогам работы комиссия выдвинула ряд предложений по урегулированию ситуации. В частности, речь шла о пересмотре штатного расписания учреждения на 2013 год с исключением должностей, не предусмотренных штатными нормативами медицинского и фармацевтического персонала станций и отделений скорой помощи. Кроме того, стимулирующие выплаты было предложено распределять по решению коллективов структурных подразделений “с учетом разработанных критериев оценки качества работы и коэффициента трудового участия”.
- Письмо, в котором мы потребовали предоставить информацию о том, что было сделано по нашим предложениям, было направлено в адрес Игоря Ивановича 28 августа. Так как срок ответа в таких случаях по существующим нормативам составляет месяц, то ответ мы ожидаем в конце сентября, - сообщила “Солидарности” руководитель отдела социально-экономических и трудовых отношений Татьяна Бергер.
Между тем представители инициативной группы работников скорой говорят: ситуация на станции по-прежнему непростая.
- Люди продолжают увольняться, - говорит один из лидеров группы, фельдшер Иван Васильев. - Уволилось уже три человека. Власти отчитываются об успехах - о том, что нам выделят новые машины, о повышении зарплат. Просто люди работают на полторы - две ставки, получают премии - и в этом случае размер зарплаты действительно получается “неплохой”. Но повышения ставки не было.
Кроме того, по его словам, встреча работников с губернатором, которая была обещана инициативной группе еще в мае, до сих пор так и не проведена.
- Такое впечатление, что обладминистрация скрывается от медиков, - констатирует Васильев.
Из рубрики “Бегущей строкой”