Бессрочной забастовкой ответили работники завода Coca-Cola в Испании на планы руководства по закрытию предприятия. Закрытие современного завода сотрудники расценивают как предательство со стороны работодателя. В поддержку забастовочной акции крупнейшие испанские профцентры проведут ряд манифестаций в Мадриде.
Работники завода по розливу напитка Coca-Cola в городе Фуэнлабрада (Испания, провинция Мадрид) проводят бессрочную забастовку, выступая против закрытия предприятия. Ликвидация производства приведет к увольнению 600 человек, которым будет трудно найти другую работу в условиях экономического кризиса. Особенно с учетом закрытия нескольких других аналогичных предприятий на территории провинции.
“Люди хорошо знают бренд Coca-Cola, но они не в курсе, что происходит за заводскими стенами!” - цитирует одного из протестующих работников испанское издание Publico.
“Заводы приносят прибыль, но нас все равно выбрасывают на улицу, - рассказывает Франциско, проработавший на предприятии 17 лет. - Это современный завод, но они закрывают нас, чтобы получать еще больше прибыли”.
В поддержку бессрочной забастовки заводчан в Фуэнлабраде постоянно проходят митинги и пикеты. Крупнейшие испанские профсоюзные объединения CC.OO и UGT 15 февраля намерены провести на улицах Мадрида большую манифестацию, направленную против увольнений с завода.
Представители профсоюзов призвали жителей испанской столицы отказаться от употребления напитков Coca-Cola. “Что не производится в Мадриде - в Мадриде не потребляется!” - под таким лозунгом проходит эта кампания.
Вместе с тем защитники трудящихся не отказываются от переговоров с высшим менеджментом компании. Профсоюзные специалисты подготовили ряд предложений, которые могут помочь сохранить рабочие места для большинства сотрудников завода в Фуэнлабраде. Положением на предприятиях Coca-cola озабочены и в региональном правительстве. Президент автономого региона Мадрид Игнасио Гонсалес попросил министра труда встретиться с представителями компании и попробовать убедить их в необходимости сохранить как можно большее число сотрудников.