Продавец “Магнита” устал от того, что работать приходилось все больше, а зарплата становилась все меньше. Попробовал создать первичку - не нашел единомышленников. И тогда, обратившись в суд за оплатой сверхурочных, он получил около 200 тысяч рублей. Сейчас работник намерен уволиться и снова обратиться в суд - за оплатой сверхурочных, которые он отработал уже после предыдущего суда.
Продавец торговой сети “Магнит” в Казани сумел в суде добиться оплаты переработок.
- Строго говоря, этот работник не является членом профсоюза и не собирается им становиться, - пояснил Ренат Шафеев, председатель ППО работников АО “Тандер”. - Но он столкнулся с актуальной проблемой - неоплачиваемыми переработками. Зарплата уменьшалась, а работы было все больше. Он обратился в суд и сумел выиграть, и это один из редких случаев, когда сумели доказать факт переработок.
- Вообще я говорил о создании первички, но так и не нашел единомышленников, - рассказывает сам продавец. - В итоге только из нашего магазина человек семь-восемь обратились в суд, и еще человека три из других магазинов последовали нашему примеру. Я первый, кто выиграл суд. И, честно говоря, до суда я даже не представлял, насколько меня обманывали в зарплате. Как выяснилось, только за 2018 год у меня было переработок на 460 часов, хотя законом разрешено перерабатывать не больше 120 часов в год.
По словам работника, он обратился в суд, предоставив табели учета рабочего времени, подписанные директором магазина. Именно по распоряжению директора продавцу и приходилось задерживаться, и эти табели отражали фактически отработанное им время. А компания предоставила свои табели, подписанные супервайзером и составленные им на основе разработанного им же графика. При этом сам супервайзер в магазине не работал, у него рабочее место в другом месте. Работник ходатайствовал о предоставлении записей с видеокамер, которые бы подтвердили время его нахождения на рабочем месте, но работодатель заявил, что записи хранятся всего два дня. Работник ходатайствовал о предоставлении данных онлайн-касс - там тоже фиксируется, когда он начинает и заканчивает работу. Но и эти данные работодатель не предоставил.
В ноябре прошлого года суд постановил иск удовлетворить и взыскать с торговой сети 151 тыс. руб. в возмещение задолженности по зарплате и оплаты сверхурочной работы за 2018 год; 46 тыс. руб. в возмещение задолженности по зарплате за 2019 год; 23 тыс. руб. компенсации за несвоевременную оплату сверхурочной работы; 5000 руб. компенсации морального вреда. “Магнит” оспаривал это, но и апелляционная инстанция, и кассационная остались на стороне работника.
- После того как я выиграл суд, меня фактически отстранили от работы, - рассказывает истец. - Сначала поставили 27 выходных подряд, а потом - подряд пять рабочих смен по 12 часов. Работать фактически не дают, зарплата иногда по 10 тысяч рублей в месяц. Директора магазина, который подтвердил в суде правильность и моего табеля, и табеля других работников, уволили - вынесли несколько дисциплинарных взысканий и уволили по статье. Я сейчас снова обратился в суд - уже чтобы получить оплату переработок в 2019 году, которые образовались после суда. Планирую уволиться и подать еще в суд на оплату переработок в 2020 году. Некоторые работники тоже говорили, что собираются уволиться и получить все заработанное через суд.