Учреждение “Специализированное дорожное управление” в Воркуте занижало тарифные ставки работников по сравнению со ставками, закрепленными в региональном соглашении. Работники пошли в суд, и тот обязал пересчитать зарплаты. Работодатель пытался оспорить решение, ссылаясь на то, что посылал отказ от присоединения к региональному ОТС. Но суд не прислушался к этому аргументу - учреждение отправило свой отказ не в региональный Минтруд, а в Минстрой.
Работники муниципального бюджетного учреждения “Специализированное дорожное управление” муниципального округа “Воркута” Республики Коми подали в суд иски против работодателя. Они попросили суд возложить на работодателя обязанность установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, взыскать денежную компенсацию морального вреда.
Они объясняли свои требования тем, что существует Отраслевое тарифное соглашение по дорожному хозяйству Республики Коми на 2024 - 2026 гг., от присоединения к которому МБУ “СДУ” в установленном порядке не отказалось, следовательно, соглашение распространяется на него. Между тем тарифные ставки на предприятии были меньше зафиксированных в региональном ОТС.
На судебных заседаниях работодатель возражал против требований работников, ссылаясь на то, что направил в Минстрой Республики Коми и Коми республиканскую организацию профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства уведомление об отказе от участия в региональном ОТС. Также работодатель настаивал на том, что “действующее законодательство Российской Федерации и Республики Коми не предусматривает порядок присоединения (неприсоединения) к заключенным на региональном уровне отраслевым тарифным соглашениям”, “МБУ “СДУ” не имеет финансирования, которое позволило бы обеспечить выполнение дополнительных социальных обязательств”.
Суд первой инстанции пришел к выводу, что “в отсутствие мотивированного письменного отказа ответчика и учредителя присоединиться к отраслевому соглашению, на работодателя распространяет свое действие Региональное отраслевое Соглашение по дорожному хозяйству, его положения являются обязательными при формировании оплаты труда работников МБУ “СДУ”.
В итоге летом этого года Воркутинский городской суд обязал работодателя установить новые тарифные ставки работникам, а также решил, что работники имеют право на компенсацию морального вреда. Дополнительные решения суда касались взыскания недополученной заработной платы, отпускных и иных выплат.
Однако работодатель решил оспорить это решение суда, указывая на то, что МБУ “СДУ” направило мотивированный отказ от участия в региональном ОТС, следовательно, действие этого соглашения на ответчика не распространяется.
Апелляционная инстанция отклонила доводы жалобы работодателя, так как МБУ “СДУ” направило уведомление об отказе от присоединения к региональному ОТС не в орган исполнительной власти Республики Коми, уполномоченный в сфере труда, а в Минстрой Республики Коми, при этом в течение установленного для работодателей 30-дневного срока не направило уведомление в компетентный орган. При этом Минстрой не обязан перенаправлять уведомления в адрес Минтруда. “При таких обстоятельствах риск ответственности по направлению отказа от присоединения к Соглашению в уполномоченный орган лежал исключительно на ответчике МБУ “СДУ” МО “Воркута”, - сделал вывод суд. Решение суда первой инстанции оставили в силе.