В декабре Москва на несколько дней стала эпицентром молодой энергии профсоюзов. Сюда собрались те, от кого зависит, каким будет профсоюзное движение завтра: около 240 молодых активистов со всех уголков страны. Федеральный форум “Стратегический резерв” - главное событие года в рамках молодежной программы ФНПР, образовательный марафон и стартовая площадка для новых лидеров. Именно здесь были названы имена лучших молодых профлидеров года. За форумом наблюдала “Солидарность”.
9 - 11 декабря в столице проходил общероссийский форум “Стратегический резерв”. Программа была интересной и насыщенной, но финал все же ждали с нетерпением - должен был определиться победитель конкурса “Молодой профсоюзный лидер России - 2025”.
Первый официальный день форума носил говорящее название “Наследие”. Чтобы уверенно строить будущее, нужно понимать, откуда ты пришел. Участники слушали лекцию об эволюции труда и мировой истории профдвижения от председателя Мурманского облсовпрофа Никиты Бобрикова (между прочим, выпускника программы “Стратрезерв”), а также выступление заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова на тему истории профсоюзов России.
Зампред ФНПР, профессиональный историк профсоюзного движения, живописал не только зарождение рабочих организаций в России, но и представил настоящий исторический детектив - пожалуй, так и можно охарактеризовать ситуацию создания ФНПР на рубеже 80-х и 90-х годов прошлого века.
Спикер рассказал и об остром моменте самоопределения профсоюзов - в политический кризис 1993 года. Об этом не прочитаешь в учебниках: как профсоюзы встали в оппозицию российской власти, как были отключены телефоны в штаб-квартире ФНПР на Ленинском, 42, как на столе тогдашнего президента Ельцина уже лежал указ о роспуске ФНПР.
- Этого не произошло, и здесь большую роль сыграл тогда 44-летний лидер Московской Федерации профсоюзов Михаил Викторович Шмаков, который в октябре того же года был выбран председателем ФНПР, - отметил Шершуков.
Посетил форум и Михаил Шмаков собственной персоной. Вместе с председателем профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Натальей Агаповой он стал участником встречи со “старейшинами” профсоюзного движения.
Ведущий Александр Шершуков задал неформальный тон, процитировав фильм “Покровские ворота”: “Какой черт занес вас на эти галеры?” То есть - как вы пришли на профсоюзную работу?”
Наталья Агапова рассказала, как ее, молодого работника Министерства мясной и молочной промышленности СССР, направили на обучение в Высшую школу профсоюзного движения, а в 1984 году избрали председателем профкома. Ее профсоюзный путь длиной 40 лет начинался с поддержки и “присмотра” со стороны партии, а потом шел через борьбу с долгами по зарплатам и отстаивание прав женщин на селе.
А Шмаков вспомнил, как в молодости, работая на оборонном предприятии, собирал профсоюзные взносы (наличкой), вписывал в ведомость, клеил марки в членские билеты. Как в 1986 году партия сказала ему: надо. Надо заниматься профсоюзами вплотную. Он даже пытался отказаться, ходил ради этого в Московский горком партии. Но в итоге был избран председателем горкома профсоюза рабочих оборонной промышленности - это было началом большой профсоюзной истории.
Советы “старейшин” для молодежи были просты: любить свою работу, любить людей, быть профессионалами. Ну и бороться за свои права, потому что в профсоюзной работе без борьбы нет победы.
Второй и третий дни форума были посвящены “Настоящему” и “Будущему”. Участники посетили парк “Патриот”, погрузились в практические мастер-классы. Они учились держаться на публике, осваивали техники психологической поддержки коллег и создания качественного профсоюзного медиаконтента.
Важной темой стала цифровизация трудовых отношений. На лекции заместителя председателя ФНПР, ректора АТиСО Нины Кузьминой активисты учились, как профсоюзам не отстать от технологического прогресса. Ключевой вывод: экспертность и умение оперировать цифрами, фактами, ссылками на реализованные технологии - новая валюта доверия в диалоге как с государством, так и с работодателем.
Дискуссию о будущем профсоюзного движения провел председатель ФНПР Сергей Черногаев. Он говорил с молодежью о вызовах: о платформенной экономике, о вовлечении более 7 млн молодых людей, уже состоящих в ФНПР, в активную работу. “Раз вы здесь, значит, вы активные профсоюзные лидеры. Не будьте равнодушными, стремитесь стать лучше, принести пользу не только себе, но и своим друзьям, своим товарищам, своей стране”, - напутствовал он участников “Стратрезерва”.
Сердцем “Стратрезерва” стал конкурс “Молодой профсоюзный лидер России - 2025”. 12 финалистов, прошедших жесточайший региональный отбор, сошлись в честной борьбе. Испытания были разными: от визиток-самопрезентаций и исторического квеста до решения ситуационных задач и блиц-опроса в формате “Своей игры”. Это была демонстрация не только ораторского мастерства, но и - главное - понимания профсоюзной работы.
О накале борьбы и уровне конкурсантов говорит такой факт: впервые в истории “Стратрезерва” первое место разделили два человека. Победителями стали Дарья Алексеева из профсоюза работников здравоохранения РФ (Камчатский край) и Нуржан Искаков из Общероссийского профсоюза образования (Оренбургская область).