На основной вопрос нашего бытия, сформулированный еще Шекспиром, - знаменитое “быть или не быть” - сегодня однозначно отвечают производители средств индивидуальной защиты работников промышленного производства, профсоюзы и российские власти на всех уровнях. То есть, конечно же, быть - безопасности и охране труда. Что социальные партнеры (тоже всех уровней) в очередной раз подтвердили на выставке-форуме БИОТ.
В Москве 11 - 14 ноября проходила 29-я международная специализированная выставка-форум “Безопасность и охрана труда” (БИОТ). Это крупнейшее ежегодное межотраслевое мероприятие России и СНГ, посвященное культуре безопасности, вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, средствам индивидуальной и коллективной защиты, экологии и пожарной безопасности. Организатором БИОТ-2025 традиционно выступила Ассоциация производителей средств индивидуальной защиты при поддержке Минтруда России, ФНПР и РСПП.
Десятки производителей СИЗ представили свои новейшие решения в области безопасности труда, с которыми могли ознакомиться десятки тысяч человек из сотен компаний сразу нескольких стран. Помимо собственно выставки, БИОТ-2025 отметился множеством дискуссионных площадок, благодаря чему и может считаться полноценным профессиональным форумом. Речь как об основном международном форме, так и о тематических практических конференциях. Кроме того, для желающих (а их было, мягко говоря, немало) проводились мастер-классы и обучающие семинары по профильным темам выставки. Так, например, на БИОТ прошел круглый стол о цифровых инструментах профсоюзного контроля с главным техническим инспектором труда, секретарем ФНПР Алексеем Безюковым, а также состоялась дискуссия с Рострудом и Ростехнадзором на тему о том, как можно (и нужно ли) усилить роль уполномоченных по охране труда.
Кроме того, в рамках БИОТ прошло совещание Российской трехсторонней комиссии (что, конечно же, не отменяет обязательного заседания РТК в конце месяца). А в день закрытия выставки, 14 ноября, состоялась торжественная церемония награждения региональных победителей премии “Человек труда”, которая создана для укрепления престижа рабочих профессий и популяризации трудовых достижений в регионах России.
“Выставка “Безопасность и охрана труда” - старейшее и одно из главных событий в области охраны труда и производства СИЗ не только в России, но и в Европе. БИОТ уже давно вышел за рамки отрасли средств индивидуальной защиты и стал эффективной масштабной площадкой для обмена идеями, изучения передового опыта, дружеского и делового общения, поиска технологичных способов достижения нулевого травматизма на производстве и в повседневной жизнедеятельности человека, для продвижения культуры безопасности, - говорит в своем обращении к участникам и посетителям БИОТ-2025 президент Ассоциации “СИЗ” Владимир Котов. - В условиях неуклонного промышленного роста в России и острого дефицита рабочих рук создание и обеспечение безопасных и комфортных условий труда становится приоритетной задачей для любого работодателя. Сохранение квалифицированных кадров и устойчивая потребность в привлечении новых работников диктует важнейшую повестку для всей экономики страны”.
Как отметил в своем обращении к участникам выставки-форума председатель ФНПР Сергей Черногаев, “профсоюзы России всегда стояли и будут стоять на страже интересов трудящихся России”, а “право на безопасные условия труда является конституционным правом каждого человека”. В свою очередь, президент ФНПР Михаил Шмаков обратил внимание на то, что БИОТ - “это прекрасная возможность из первых рук получить информацию об инновационных тенденциях и передовых технологиях, обменяться опытом с коллегами из разных стран, обсудить широкий круг вопросов, касающихся комплексного обеспечения безопасности трудящихся”.
- Для нас важно, что эта выставка не является “ярмаркой тщеславия”, которая проходит из серии “себя показать”, - обратил внимание в комментарии “Солидарности” зампред ФНПР Александр Шершуков, выступивший на открытии мероприятия. - Это живой развивающийся организм, причем развивающийся в разных направлениях.
Алексей Безюков, секретарь ФНПР:
- ФНПР стояла у истоков БИОТ 29 лет назад. Мы всегда были соорганизаторами выставки как партнеры Ассоциации производителей средств индивидуальной защиты. Да и сама Ассоциация создавалась при участии профсоюзов. В этом году на выставке был наш стенд, где раздавались различные информационные материалы и проводились консультации. И надо сказать, что он пользовался большой популярностью у посетителей БИОТ. Хотя бы потому, что среди них было множество членов профсоюзов. Приезжали даже целые профсоюзные делегации из различных регионов. Например, профсоюз работников образования в эти дни проводил всероссийское совещание, и вся его техническая инспекция труда в полном составе приехала на выставку. Наш стенд вообще был в гуще событий благодаря своему расположению: много интересного происходило прямо рядом с нами - как, например, соревнования по первой помощи, - благодаря чему и мы привлекали дополнительное внимание. Кроме того, на сцене БИОТ выступали профсоюзные команды КВН - “Учителя” из Нефтекамска, “Заводной состав” из Тольятти и “Нелогичные” с КАМАЗа. И это тоже - на площадке рядом со стендом. Было зажигательно, феерично, прямо вот круто.
Что касается практического значения БИОТ, то и форум, и выставка очень важны, потому что люди приезжают увидеть, какие средства защиты появляются, какие материалы, что можно применить. В регионах не всегда представлен весь пул производителей. А здесь можно напрямую наладить с ними контакты. И мы, по профсоюзной линии, когда обсуждаем вопросы безопасности труда на предприятиях, говорим: ребята, можно взять лучше и дешевле, или не два СИЗ, а одно с двумя функциями. И работники через профсоюз сами скажут работодателю, с чем и в чем им безопаснее, комфортнее и эффективнее работать. И особое практическое значение для нас имеет диалог с социальными партнерами на “форумной” части БИОТ. Например, в уже действующей риск-ориентированной модели государственного надзора в сфере охраны труда планируется ввести показатель “добросовестность работодателя”. Но как ее измерить? Мы предложили считать добросовестным, в числе прочего, того работодателя, на предприятии которого есть профсоюз и коллективный договор. И теперь это записано в документах. Конечно, там еще есть некоторые замечания с нашей стороны, но мы с партнерами продолжаем работать.