До 5 тыс. рублей штрафа заплатят работодатели, принимающие на работу мигрантов по специальностям, не указанным в их разрешениях на работу. Такую поправку приняла Госдума в первом чтении 8 апреля по инициативе Законодательного собрания Челябинской области.
Временно пребывающий на территории Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии, не указанной в разрешении на работу. Эта норма закона “О правовом положении иностранных граждан в РФ” вступила в силу с 1 января 2014 года. Такое же ограничение установлено и для лиц без гражданства. Но до сих пор несоблюдение этой нормы не влекло никаких последствий для работодателя - действующее законодательство предусматривает только штрафы за привлечение к работе лиц, не имеющих разрешения, либо с разрешением, выданным территориальным органом не по месту работы.
Депутаты Заксобрания Челябинской области решили устранить правовой пробел. Согласно их проекту поправок к Кодексу об административных правонарушениях, за привлечение к работе по специальности, не указанной в разрешении на работу мигранта, работодатель заплатит штраф в размере до 5 тыс. рублей.
Комитет Госдумы по конституционному законодательству и государственному строительству оценил инициативу, как “вполне мотивированную, обоснованную и целесообразную”, а 8 апреля Государственная дума приняла законопроект в первом чтении.
Из рубрики "Парламентская хроника"