Пересмотреть статьи трудового законодательства, касающиеся рабочего времени жителей Германии – с таким предложением 13 ноября выступил совет экономических экспертов при правительстве ФРГ. Вместо 8-часового рабочего дня эксперты предлагают прописать в законе гибкий рабочий график.
- Введение более гибкого рабочего графика важно для поддержания конкурентоспособности германских компаний. Фирмы, которые хотят выстоять в нашем новом, цифровом мире, должны быть более динамичными и уметь быстро созывать своих работников, - цитирует слова председателя совета Кристофа Шмидта информационное агентство ТАСС.
В обоснование своего предложения члены экспертного совета отметили, что работодателям нужны гарантии того, что они не нарушают закон, когда, например, сотрудник поздно вечером принимает участие в телефонной конференции, а утром во время завтрака вынужден читать электронные сообщения. По их мнению, такая система была бы полезна и удобна не только для бизнеса, но и для самих рабочих. В то же время представители профсоюзных объединений Германии опасаются, что на самом деле подобная система может привести к фактическому увеличению продолжительности рабочего времени.