Первичная профсоюзная организация ГМПР в ПАО «Коршуновский ГОК» выступила с официальным заявлением в связи с распространяемыми слухами о готовящейся на предприятии забастовке и давлением на работников с целью их выхода из профсоюза. В заявлении от 25 октября говорится, что «выводы и действия руководства комбината в адрес профсоюзного комитета носят дестабилизирующий и провокационный характер, поскольку до настоящего времени в соответствии с требованиями трудового законодательства вопрос о проведении забастовки не обсуждался, решений, связанных с ее проведением также не принималось».
Профком предлагает руководству предприятия провести переговоры на уровне полномочных представителей сторон, участвующих в переговорах по урегулированию коллективного трудового спора с привлечением представителей органов государственной власти. При этом в дальнейшем выстраивать переговорный процесс в строгом соответствии с нормами действующего законодательства.
Иркутская областная организация ГМПР обеспокоена складывающейся ситуацией на Коршуновском ГОКе и нарастающей социальной напряженностью в трудовом коллективе. Председатель областной организации Николай Евстафьев обратился к генеральному директору ПАО «Мечел» Олегу Коржову с просьбой незамедлительно урегулировать ситуацию путем проведения конструктивного диалога с участием представителей руководства комбината, профсоюзной организации, компании «Мечел», Центрального совета и областной организации ГМПР на основе общепризнанных норм и принципов социального партнерства.
В настоящее время на Коршуновском ГОКе продолжается коллективный трудовой спор по поводу установления тарифных ставок (окладов), должностных окладов работников на уровне минимального размера оплаты труда.
В ФНПР предлагают внести изменения в статьи Трудового кодекса для реализации вердикта Конституционного суда от 7 декабря 2017 года. Законопроект разработан и будет направлен депутатам межфракционной группы «Солидарность» для внесения в Госдуму.
«Почему работодатели до сих пор платят оклады ниже МРОТ?» читайте в разделе «Спецхран».