14 декабря был подписан коллективный договор на 2019-2021 годы между профсоюзной организацией «Качканар-Ванадий» и руководством АО «ЕВРАЗ Качканарский ГОК». Профком оценил новое соглашение как явно улучшающее условия труда работников, сообщает сайт первички.
Самое главное – это рост тарифов и окладов, которого не было уже продолжительное время. Несмотря на то, что изначально профком хотел более высокого повышения, то, чего удалось добиться – большая победа, в которой помогли собранные в поддержку подписи работников предприятия.
Кроме того руководство комбината будет выплачивать работникам дополнительно 5 тыс. рублей к сумме выплаты по итогам года (так называемой 13 зарплаты), в связи с чем сумма этой выплаты составит 46 тыс. рублей, а не 41 тыс., как раньше. Ко дню Металлурга теперь также будут выплачивать 1 тыс. рублей – это в добавление к единоразовым выплатам в июле и сентябре.
Выплата к отпуску в размере 33 тыс. рублей, которая гарантировалась в прошлом коллективном договоре, остается и в нынешнем, также зафиксировано проведение индексации базового размера оплаты труда. Плюс значительно увеличивается финансирование мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах и производственных программ ремонта и модернизации оборудования.
Председатель профкома Анатолий Пьянков поблагодарил работников АО «ЕВРАЗ Качканарский ГОК» за проведенный сбор подписей в поддержку предложения профкома по повышению тарифов и окладов работников комбината. По его утверждению, если бы к акции подключились профсоюзные организации, объединенные структурой ГМПР, можно было рассчитывать на более серьезный результат переговоров, но, к сожалению, добавил он, «между нашими профсоюзными организациями нет никакой солидарности и единства».