В 2012 году в учреждении Санкт-Петербургского ГБСУСО «Дом-интернат для престарелых и инвалидов» была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Все процедуры данного мероприятия проводились только под контролем администрации учреждения. В результате 24 работника младшего медицинского персонала были лишены гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Уполномоченные представители совета трудового коллектива не смогли отстоять льготы работникам.
В 2014 году, во исполнение обязательств регионального соглашения между Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организацией Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ и Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга в учреждении была организована первичная профсоюзная организация. В настоящее время практически все работники бюджетного учреждения являются членами профсоюза.
Осенью 2017 года была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) рабочих мест. К ней первичка, используя методические рекомендации технической инспекции труда Межрегиональной организации, подготовилась основательно. В состав комиссии по проведению СОУТ вошли представители профорганизации. Актив прошел обучение по порядку проведения СОУТ. График проведения СОУТ был доведен до каждого работника. Представители профкома активно участвовали во всех мероприятиях и осуществляли контроль за работой эксперта.
В итоге все рабочие места оценены в соответствии с утвержденной методикой проведения специальной оценки условий труда, а младшие медсестры и санитарки получили за работу во вредных условиях (класс 3.2) от 7 до 14 дней дополнительного отпуска и доплаты от 4 до 17% тарифной ставки.
В настоящее время охват профсоюзным членством в учреждении составляет 90%. Это лишний раз доказывает, что профсоюзу доверяют, и он может защитить права работников.