«Вертел я ваши профсоюзы!» - 2 октября пост с таким заголовком блогер Илья Варламов опубликовал в своем ЖЖ. Варламов рассказал, что нормы трудового законодательства не являются для него приоритетом, а сотрудники, попытавшиеся создать в его компании профсоюз, были, с его слов, немедленно уволены.
«Чтобы быть уволенным, надо очень сильно постараться. Несколько лет назад назад двоим моим сотрудникам это удалось — они создали профсоюз и решили поотстаивать свои права. На следующий день они уже стояли в очереди на бирже труда под проливным дождем (была поздняя осень)», - заявил блогер.
Как добавил Варламов, работающие на него люди должны трудиться без выходных и по 24 часа в сутки. А что думает про это Трудовой кодекс - ему все равно.
«Любые бунты только через мой труп. Ваши левацкие эротические фантазии можете реализовывать в любом месте, только не у меня. Любой человек, который попробует качать права, будет немедленно уволен», - добавил блогер.
В ответ секретарь крупнейшего в России профцентра – Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) – Александр Шершуков в своем блоге предложил сотрудникам, работающим под началом Варламова, «повертеть его самого», добившись восстановления своих законных прав.
- Как представитель профобъединения, в котором состоит 20 миллионов человек, предлагаю всем бывшим и нынешним работникам Варламова «повертеть» его самого на предмет выполнения простых норм закона. На предмет законности выплат - в конвертах или нет. На предмет отчисления денег в социальные фонды (чтобы вам потом насчитали пенсию). На предмет длительности рабочего дня - по закону, а не по прихоти барина. А чтобы «вертеть» было удобнее, предлагаю вступить в профсоюз. Мы готовы обеспечить вам юридическую поддержку – как в общении с вашим «хозяйчиком», так и в суде, если понадобится. Мы готовы помочь вам в защите ваших прав. Но мы сможем это сделать, только если вы сами к этому готовы, - отметил секретарь ФНПР.
Профсоюзы готовы встретиться с работниками Варламова, помочь им в организации профсоюза, в защите трудовых прав и представлении интересов работников в суде. Предложения относительно дальнейшего сотрудничества с профсоюзами принимаются по электронной почте: info@solidarnost.org.