Сотрудники компании «APM Terminals Poti», отвечающие за работу грузинского порта Поти, объявили забастовку, полностью остановив деятельность на всех 15 портовых причалах. Причиной забастовки стало нежелание работодателя удовлетворить требования работников порта, в частности, увеличить зарплату на 14%, пересмотреть систему поощрений, ввести обязательную выплату премий, а также заключить на предприятии коллективный договор.
Как сообщает информационное агентство «Кавказский узел», пойти на 14-процентную прибавку зарплаты администрация отказалась, предложив вместо этого регулировать размер зарплаты, основываясь на официальных квартальных данных относительно размера инфляции. В то же время, по словам представителя работодателя, переговоры по выдвинутым трудовым коллективом условиям начались ещё в конце 2014 года и длились пять месяцев. Во время этих переговоров руководство APM Terminals Poti выплатило сотрудникам порта «тринадцатую зарплату», согласилось в апреле 2015 года повысить заработную плату на 5,3%, а также предложило в качестве бонуса выплачивать сотрудникам по 5% от годового заработка. Однако такие условия работников порта не устроили.
«С октября по ноябрь прошлого года курс лари упал на 14 процентов, а нам предлагают прибавку в пять процентов. Это неприемлемо, и мы будем бастовать до полного исполнения наших требований», – цитирует «Кавказский узел» слова лидера забастовочного комитета Гоча Чеминава.
Как пояснил Чеминава, на сегодняшний день большая часть кораблей в Поти стоит на рейде, часть ушла в Батуми, и еще часть кораблей оказалась пришвартованной к пристаням. Эти корабли не могут никуда выйти из-за того, что работа в порту остановилась.
Переговоры сторон трудового конфликта продолжатся при участии представителя грузинского правительства.