Жители России назвали основные критерии «работы мечты». Согласно опросу рекрутингового сервиса Rabota.ru, два главных и необходимых компонента – стабильность (76%) и высокая заработная плата (73%). 56% опрошенных назвали важным критерием качества руководителя, он должен быть опытным и лояльным.
Для «работы мечты» россиянам также важна близость к дому, соцпакет, гибкий график работы, разнообразные проекты и престижность компании – работодателя. На последнем месте рейтинга оказалось наличие корпоративного детского сада, он необходим 5% опрошенных. Зато 17% важно отсутствие на работе дресс-кода.