Большинство работающих россиян знают, что такое профсоюз и для какой цели он создается. Такой вывод сделали эксперты аналитического центра «НАФИ». При этом только 28% опрошенных ответили, что в их компаниях есть профорганизация.
Большинство респондентов (62%) считают, что профсоюзы не справляются с задачами по увеличению зарплат и улучшению условий труда. 21% опрошенных придерживаются прямо противоположного мнения.
В основном деятельность профсоюзов положительно оценивают работники организаций, в которых он существует. Среди положительных сторон участники отмечают защиту работников в трудовых отношениях (65%), улучшение условий и охраны труда (58%), защиту деловой репутации сотрудников (29%).
Каждый третий считает, что деятельность профсоюзов неэффективна. В основном, такой ответ выбирают работники компаний, где есть профорганизация. Чаще о неэффективности работы профсоюза говорят люди старшего возраста.
Респонденты также отвечали на вопрос, знакомы ли они с положениями трудового договора. Большинство респондентов (71%) поставили себе среднюю оценку. 21% ответили, что хорошо знакомы, а 8% посчитали свои знания в этой области неудовлетворительными.
38% опрошенных отметили низкий уровень соблюдения трудового законодательства работодателями в России. Более половины (57%) назвали уровень средним. Они считают, что ТК соблюдают от 40 до 70% организаций. Лишь 5% респондентов поставили высокую оценку.