1 сентября состоялся очередной этап переговоров между представителями трудового коллектива и собственника Керченского стрелочного завода. 27 августа на предприятии началась забастовка с требованием повышения зарплат до установленного российским законодательством уровня. Минимальный размер оплаты труда в Крыму составляет 8901 рубль. Чтобы привести базовые ставки работников в соответствие с МРОТ, зарплаты должны вырасти не менее чем на 50%.
Озвученное ранее представителем собственника предложение повысить зарплаты на 27% было отклонено конференцией трудового коллектива, принявшей решение продолжать акцию протеста.
Как сообщил корреспонденту «Солидарности» председатель заводского профкома Геннадий Возиян, сегодня представитель собственника выступил с новым предложением – повысить зарплаты на 50%, но не единовременно, а поэтапно: на 10% - за август, на 20 – в сентябре и еще на 20 – в октябре. Пока данное предложение прозвучало лишь устно. Как только появится письменный документ, он будет также рассмотрен конференцией трудового коллектива.
- Я рад, что теперь в ходе переговоров с работодателем речь идет уже о полном удовлетворении наших требований, - говорит Геннадий Возиян.