Только 17% россиян сказали, что не нуждаются на работе в социальном пакете от работодателя. Такие данные приводит «Газета.Ru» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и СберПодбор. 23% опрошенных сказали, что ищут работу с соцпакетом. Еще 43% россиян таковой уже имеют, однако хотели бы его расширения. Лишь 17% считают свой текущий соцпакет достаточным.
Среди перечисленных опций бонусов от работодателя чаще всего сотрудники хотели бы медицинскую страховку (ее назвали 71%), годовые бонусы и премии (65%), компенсацию транспортных расходов (48%), дополнительные дни отдыха (36%), компенсацию расходов на мобильную связь (32%) и корпоративную пенсию (27%).
При этом ранее стало известно, что большинство россиян (86%) при выборе работы предпочитают вакансии с соцпакетом, даже если предлагается меньшая зарплата. Эксперты полагают, что сейчас, в ситуации кадрового голода во многих сферах, работодатели, предлагающие социальные льготы, могут получить преимущество в привлечении квалифицированных специалистов.