Депутат Госдумы Светлана Бессараб планирует внести законопроект о порядке исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком для женщин, работающих по совместительству, сообщается в пресс-релизе.
Дело в том, что если родитель трудится на двух и более работах, то по действующему законодательству он может обратиться за получением выплаты только к одному работодателю.
– Сегодня положения законодательства в отношении совместителей при выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком являются дискриминационными. Фактически мать ребенка вместо того, чтобы получать ежемесячно 40% от всего заработка по двум местам работы, может получать только от одного, при этом отчисления во внебюджетные фонды производятся работодателем за работника по единым требованиям и правилам, вне зависимости от того, совмещает он рабочую деятельность или нет, – говорит Бессараб.
По данным Росстата на февраль 2019 года, на условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера работало 1,3 млн человек. Совмещение работы набирает обороты в связи с появлением мест с неполной занятостью, а также ростом сферы услуг.