Центральная профсоюзная газета16+

Депутаты предложили обязать бизнес ежегодно повышать зарплаты сотрудникам

Группа депутатов Госдумы во главе с председателем Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым внесла на рассмотрение межфракционный законопроект. Инициатива обязывает всех работодателей в коммерческом секторе проводить ежегодную индексацию заработных плат. Текст документа имеется в распоряжении ТАСС.

Законодатели предлагают внести поправки в статью 134 Трудового кодекса РФ. В действующей редакции эта статья предписывает коммерческим компаниям индексировать зарплаты для сохранения их покупательной способности, но не устанавливает конкретных сроков и периодичности такой процедуры.

- Сегодня с коллегами из разных фракций мы вносим законопроект, который устанавливает обязательное ежегодное повышение заработных плат. Наша инициатива регламентирует конкретные сроки — минимум один раз в год — и минимальный уровень индексации: он не должен быть ниже уровня инфляции за предыдущий год, — заявил Ярослав Нилов.

По словам парламентария, доходы работников должны успевать за ежегодно растущими ценами и расходами, независимо от общей прибыли компаний, ключевых показателей эффективности (KPI) или бизнес-прогнозов.

Авторы законопроекта считают, что предлагаемые изменения создадут предсказуемый механизм повышения оплаты труда, сократят количество трудовых споров и сформируют единообразную правоприменительную практику в этой сфере.

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности