Центральная профсоюзная газета16+

Для большинства россиян соцпакет важнее зарплаты при выборе места работы

Исследование, проведенное проектом «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья», показало, что большинство россиян (86%) при выборе работы предпочитают вакансии с соцпакетом, даже если предлагается меньшая зарплата, сообщает «Газета.Ru».

20,4% респондентов заявили, что в первую очередь обращают внимание на информацию о соцпакете в описании вакансии. Другие факторы — рабочий график, местоположение компании, требования к кандидату (личности, привычкам), описание обязанностей и возможности карьерного роста — также играют важную роль.

61,5% опрошенных готовы пожертвовать удобным местоположением ради высокой зарплаты. Остальные респонденты готовы подстроиться под график работы, изменить привычки и повысить квалификацию. 37,8% россиян не указывают желаемую зарплату в резюме, 22,4% не выделяют личные качества, а 13,7% не описывают все свои профессиональные навыки.

Эти данные свидетельствуют, что для россиян соцпакет — важный фактор при выборе работы. Работодатели, предлагающие социальные льготы, могут получить преимущество в привлечении квалифицированных специалистов, делают выводы эксперты.

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности