1 декабря впервые в Дагестане состоялся масштабный Форум, объединивший два ключевых звена в системе здравоохранения: 116 юристов государственных медицинских учреждений и 134 председателя профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций. Организованный Дагестанским рескомом Профсоюза работников здравоохранения РФ, он с самого начала заявил о себе как о мероприятии без «пустых» речей — только факты, цифры и конкретные предложения.
- Такие форумы- редкое событие, когда собираются специалисты в области права и управления здравоохранением. Это всегда интересно, — отметил приветствуя участников форума, заместитель председателя профсоюза работников здравоохранением РФ Михаил Андрочников.
В числе экспертов — председатель Федерации профсоюзов Республики Дагестан Абдула Магомедов, первый заместитель министра здравоохранения Республики Дагестан Наби Кураев. В диалоге также участвовали представители ЦК профсоюза, Минтруда Дагестана, Соцфонда, Роспотребнадзора и Госинспекции труда РД.
Председатель рескома Зумруд Бучаева заявила о прямой связи между правовой незащищенностью медиков, их эмоциональным выгоранием и оттоком кадров.
- Без правовой защиты медицинских работников не будет качественной медицины, — заявила профлидер.
Цифры, озвученные начальником правового отдела РКБ СМП Заирой Муслимовой, вызвали тревогу: в 50 из 134 госмедучреждений республики нет штатных юристов. Это приводит к ошибкам в документации и сложностям с применением новых, зачастую противоречивых, нормативных актов. Особенно это касается, как отметила юрист, применения новых нормативных актов. Часто они приходят без чётких разъяснений, и юристы вынуждены разбираться в противоречивых формулировках. Отсюда — конфликты, в том числе по вопросам начисления выплат.
Вадим Воробьев — начальник отдела правового управления ЦК Профсоюза рассказал о том, что за последние годы профсоюзная правозащитная работа в сфере здравоохранения вышла на качественно новый уровень. Ключевой прорыв — реализация гранта Президента РФ «Защита трудовых прав работников здравоохранения на достойную оплату и условия труда». Это первый масштабный профсоюзный проект, нацеленный на системный общественный контроль в отрасли.
А проректор ДГМУ Магомед Хамидов предложил принципиально новое решение — ввести в медицинском вузе отдельный курс по медицинскому праву для будущих врачей.
Этот первый опыт показал востребованность прямого, предметного разговора между теми, кто создает правила, и теми, кто работает по ним каждый день. Форум задал новый формат взаимодействия: от обсуждения проблем — к совместному поиску решений, отметили участники форума.