Центральная профсоюзная газета16+

Исполнительное производство меняют для взыскания долгов по зарплате

Госдума 24 сентября одобрила в первом чтении поправки к закону «Об исполнительном производстве» в части, касающейся выплаты задолженности по зарплате. В случае окончательного принятия закона, государственные инспекторы труда получат право «принимать меры к понуждению работодателя исполнить свои обязанности» по выплате зарплаты во внесудебном порядке, уверены авторы законопроекта из правительства.

Предлагается взыскивать деньги с должника-работодателя в упрощенном порядке, по исполнительному листу. Для этого инспектор труда должен направить решение о принудительном исполнении судебным приставам. Которые, в свою очередь, произведут взыскание.

Законопроект внесен в качестве «технического» дополнения к другой инициативе, одобренной Госдумой ранее, 19 сентября. Если госинспекторы труда, согласно первому документу, смогут принимать решения о принудительном взыскании долгов с работодателя, то во втором – «предусматривается отнесение таких решений к исполнительным документам, а также устанавливаются особенности его исполнения, которые заключаются в оперативном и упрощенном порядке взыскания денежных средств со счетов недобросовестных работодателей», – говорится в пояснительной записке.

При этом замминистра юстиции Вадим Федоров, отвечая на вопросы депутатов, уточнил, что закон не будет касаться должников, находящихся в стадии банкротства.

Автор материала:
Павел Осипов
E-mail: p-osipov@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности