Численность кадрового резерва в России за пять лет сократилась с 7 млн до 4,4 млн человек. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на данные аналитической службы «Финэкспертиза», основанные на статистике Росстата и Роструда.
Только за 2025 год резерв уменьшился на 415 тыс. человек — на 9%. К кадровому резерву, поясняет газета, относят людей, которые сейчас не работают, но готовы выйти на рынок труда.
Доля резерва по отношению к числу занятых упала с 10% в 2021 году до 6% в 2025-м. При этом число работающих за тот же период выросло почти на 3 млн — с 72 млн до 75 млн человек, уточнили в Минтруде.
Эксперты связывают сжатие резерва с тремя факторами: демографическая яма, высокий спрос на работников и более активный выход на рынок студентов, пенсионеров и женщин с детьми. В ведомстве основным резервом назвали молодёжь — ежегодно на рынок труда выходит около 1,7 млн выпускников.