Глобальные банки в 2023 году сократили более 60 тыс. рабочих мест, и это самое значительное количество сокращений сотрудников со времен финансового кризиса 2007–2008 годов, передает издание BNN. Между тем, увольнения прошли на фоне постковидных тенденций найма персонала в 2023 году.
Больше всего сотрудников сократила UBS Group, что связано с поглощением Credit Suisse и последовавшей реструктуризацией бизнеса. В итоге работы лишились 13 тыс. сотрудников, а в следующем году компания планирует и дальше сокращать штат. На втором месте оказался Wells Fargo, объявивший в декабре о намерении сократить 12 тыс. сотрудников. На третьем — Citigroup с 5 тыс. сокращаемых работников.
Эксперты отмечают, что последствия от потери этих рабочих мест выходят далеко за пределы банковских залов, затрагивая экономику в целом, а также структуру и тенденции занятости в финансовой отрасли. Такие перемены могут быть вызваны экономическими условиями, технологическими достижениями, необходимостью повышать эффективность и снижать затраты.
Впрочем, не все банки проводили сокращения. Например, в HSBC и Commerzbank не было больших увольнений в 2023 году. Не объявлял об увольнениях итальянский UniCredit.
Больше всего увольнений пришлось на американские учреждения, однако в Великобритании тоже не все спокойно. 21 декабря испытывающий трудности британский Metro Bank заявил, что рассчитывает сократить численность персонала на 20%, то есть на 800 должностей. Это заявление было сделано в тот же день, когда Lloyds подтвердила планы уволить часть сотрудников, а ранее Barclays сообщил, что сокращает 900 рабочих мест в своем британском бизнесе.
Британский профсоюз Unite назвал решение о сокращении рабочих мест накануне Рождества «позорным».
– Поскольку рабочие места находятся под угрозой, работники испытывают беспокойство о том, как их семьи справятся с ростом цен на продукты питания и топливо, — заявил координатор Unite Доминик Хук.
– В большинстве банков нет стабильности, нет инвестиций, нет роста — и, вероятно, будут новые сокращения рабочих мест, — сказал Ли Такер, владелец компании по подбору персонала Silvermine Partners, предоставляющей финансовые услуги.