Большинством голосов бастующие шахтеры — члены профсоюза шахтеров Мексики (SNTMMSSRM) отвергли соглашение компании Arcelor Mittal. Против предложения компании было подано 2435 голосов, за — всего 337, сообщает издание Fortuna y Poder. Забастовка продолжается с 24 мая.
«Мы крайне удивлены тем, что рабочие и их профсоюз по-прежнему намерены держать объекты в заложниках и подвергать риску свой коллективный договор, а также свой источник занятости», — сообщили в Arcelor Mittal.
Забастовка и пикетирование предприятия компании начались 24 мая из-за разногласий по поводу выплат из прибыли. В профсоюзе считают, что компания неправильно распределила доходы, которые выплачиваются работникам из прибыли компании за 2021, 2022 и 2023 годы. Руководство профсоюза шахтеров обвиняет Arcelor Mittal в сокрытии информации о реальной прибыли завода в штате Мичоакан (Мексика), поскольку производство продукции значительно выросло. В свою очередь компания-владелец утверждает, что рост объемов производства не сказался на уровне доходов из-за снижения цен на сталь.
«Профсоюз полагается на реализацию своих коллективных прав, чтобы имитировать законные требования, а на самом деле это направлено на вымогательство у компании и получение неправомерной прибыли», — считают в компании.
Соглашение, которое представила компания, предполагало единовременную выплату, эквивалентную 2300 долларов, а также перечисление 75% зарплаты, не полученной шахтерами за время забастовки. Кроме того, Arcelor Mittal согласилась на независимый аудит, который бы определил, действительно ли он занижал распределение прибыли работникам за 2021–2023 годы. Если независимый аудит признал бы, что компания выплатила работникам меньше, чем должна была, Arcelor Mittal выплатил бы разницу работникам.
Забастовка с самого начала была признана судом незаконной, поскольку рабочие не соблюли необходимую процедуру. С помощью посредника компания и профсоюз сели за стол переговоров, однако теперь, после отказа от соглашения, единственным оставшимся вариантом решения спора является судебное решение: суд по трудовым спорам должен определить, кто прав.