Международная конфедерация профсоюзов (МКП) призывает разделить монополиста Amazon, чтобы таким образом добиться изменения его политики. Amazon считается одной из худших компаний по отношению к своим работникам, о чем многие годы говорят профсоюзы.
Сотрудники Amazon находятся под постоянным и навязчивым наблюдением; от них часто требуют выполнения задач по упаковке и распаковке всего за десять секунд. Тех, кто не выдерживает такого изматывающего графика работы, обычно наказывают или увольняют. В результате рабочим приходится платить ужасную цену: производственный травматизм является обычным явлением. В Великобритании с 2016 года машины скорой помощи вызывали на предприятия Amazon более 600 раз. В США уровень травматизма в два-три раза выше среднего показателя; только за период с ноября 2018 по апрель 2019 года на предприятиях Amazon в Америке погибли шесть рабочих. В одном печально известном случае в штате Огайо 48-летнему рабочему предлагали пить, когда он жаловался на боли в груди, – позже он скончался прямо на складе и пролежал на полу в течение 20 минут, прежде чем менеджер, наконец, заметил его.
При этом глава компании Джефф Безос из года в год становится одним из самых богатых людей в мире. И это не только благодаря эксплуатации своих работников, но и благодаря уклонению от уплаты налогов. В прошлом году в Великобритании компания заплатила всего 10 млн фунтов стерлингов при 2,3 млрд фунтов продаж в одном из своих подразделений, используя методы уклонения от налогов, сформированные политиками, которые «дружелюбно относятся» к корпорациям.
«Amazon является воплощением всех ошибок, допускаемых в ходе корпоративной глобализации, и ее разрушительные и бесчеловечные методы должны прекратиться. Вот почему МКП вместе с Глобальным профсоюзом UNI усиливают давление, чтобы заставить компанию уважать права наемных работников и положить конец ее разрушительному поведению в социальном и экологическом плане. Эта компания просто имеет слишком много власти и действует безнаказанно».
Вот почему МКП говорит: «Разделить Amazon!»