Минтруд предложил привлекать рабочую силу из-за рубежа для ликвидации дефицита врачей в России. Таким мигрантам планируется выдавать паспорта РФ в упрощенном порядке, сообщают «Известия». В первую очередь речь идет о бывших соотечественниках.
По данным Минздрава, только в поликлиниках не хватает более 25 тыс. врачей и около 130 тыс. медсестер, а также других медицинских сотрудников. В частности, не достает 240 офтальмологов, а в поликлиниках и стационарах требуется более 600 травматологов-ортопедов. Психиатров не хватает и в поликлиниках, и в стационарах, а общая нехватка, по данным Минздрава, — 1059 человек. Дефицит онкологов составляет 4 тыс. человек. При этом кадровый потенциал российских врачей может покрыть потребность страны в медиках только на 4%.
О нехватке медицинского персонала говорят уже давно, при этом мало привести на рабочее место человека, нужно сделать так, чтобы он остался на этой работе.
– Из-за различного уровня оценки труда медицинских работников в разных субъектах РФ происходит миграция кадров. Врачи близлежащих к Москве территорий, поскольку уровень оценки труда выше в столице, едут работать туда. Мы постоянно говорим о том, чтобы происходила адекватная оценка труда. Методику расчета средней заработной платы надо менять, оценивая работу за ставку. Мы неоднократно выходили с предложением о принятии социального пакета для работников здравоохранения: обеспечение жильем, преференции при устройстве детей в детские сады и так далее, – комментирует «Солидарности» заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков.
Впрочем, в Минздраве заявили, что планы по привлечению иностранных медиков в ведомстве не разрабатывались и не обсуждаются.