Министерство здравоохранения России планирует подготовить для работодателей свои рекомендации по вовлечению сотрудников в здоровый образ жизни, об этом сообщает РБК.
Специалисты министерства считают, что формировать здоровый образ жизни работников можно с помощью определенных мер, которые поделены на четыре группы по степени затратности. Так, среди низкозатратных мер – запрет на курение в закрытых помещениях, изменение меню в столовых и изменение рабочего режима. По мнению специалистов Минздрава, для такого типа мер необходимо лишь волевое решение и контроль соблюдения.
Ко второй группе, которая включает в себя высокие постоянные и низкие переменные затраты, эксперты ведомства отнесли изменение рабочей среды, реконструкцию зданий, переоборудование рабочих мест.
Третья группа (с низкими постоянными и высокими переменными издержками) предусматривает покупку абонементов в спортклуб для работников, ДМС, а также проведение образовательных программ.
К «дорогим» мерам, которые предусматривают высокие постоянные и переменные издержки, министерство отнесло строительство собственных спортивных, медицинских, образовательных центров. Однако такие способы формирования ЗОЖ у работников доступны только крупным предприятиям.
Помимо прочего, Минздрав разбил программы по целям. В частности, в первой группе планируется выявлять факторы риска. Вторая будет содержать программы, которые будут менять поведение сотрудников. В третьей группе – программы по снижению веса, а в четвертой – меняющие рабочую среду. Стоит отметить, что все программы предусматривают диеты, увеличение физической нагрузки и проведение образовательных программ, таких как дни здоровья, специальные семинары.