Число вакансий в России достигло 1,1 млн и превысило рекорд 2016 года, сообщают «Известия», ссылаясь на данные Росстата и сервисов по поиску работы HeadHunter и «Работа.ру».
По мнению экспертов, возросший спрос на сотрудников связан с расширением бизнеса российских компаний, а также сокращением экономически активного населения и старением кадров, из-за чего у молодого поколения недостаточный уровень профессионализма.
Больше всего нуждаются в работниках столичные компании: в Москве ищут 170 тысяч специалистов. На втором месте — Московская область, где работодатели заявили о 79 тысячах свободных мест. Санкт-Петербург находится на третьем месте: в городе размещено 69 тысяч вакансий.
– На одну вакансию приходится шесть резюме соискателей. На конец III квартала самыми дефицитными отраслями являлись консультирование, рабочий персонал, страхование, медицина и фармацевтика, автомобильный бизнес и информационные технологии. Во всех профобластях, перечисленных выше, на одну вакансию приходилось меньше трех резюме, – сказала руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова.
Как добавил заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков, вакансии и соискатели распределены по стране очень неравномерно, при этом внутренняя миграция развита слабо, и переезд довольно дорог. Поэтому появляется больше предложений работы вахтовым методом.
Рост вакансий происходит на фоне снижения безработицы. По данным Минтруда, в сентябре лишь 4,6% экономически активного населения искали работу – это минимальный показатель за всю историю современной России.