30 января председатель Молодежной комиссии профкома автомобильного завода «УРАЛ» (Профсоюз АСМ РФ) Инна Сивань провела собрание с молодежным активом – в повестке дня значилось обсуждение обширного плана мероприятий на текущий год и закрепление ответственных по основным направлениям работы.
Ольга Филоненко и Валерий Болотов предложили привлекать к своим инициативам и мероприятиям как можно больше молодых сотрудников предприятия из всех подразделений завода, используя для общения и оповещения все каналы – чтобы не получалось так, что везде оказываются одни и те же. Также всем напомнили о возможности участвовать в Научно-технической конференции и программе развития лидеров «БС-250», которые являются источником для поиска перспективных сотрудников, желающих развиваться, учиться новому и применять это в работе.
Молодежная комиссия профкома – организатор огромного количества мероприятий различных направленностей, причем не все они предназначены исключительно для молодых сотрудников. И сейчас, в Год семьи, внимание будет уделено всем. Потому что семья – это и родители, и дети, и бабушки с дедушками, и тети с дядями… Люди, которых многое объединяет, которые много времени проводят вместе.
Основными направлениями в работе МКП, как напомнила Инна Сивань, являются развитие – именно оно подразумевает НТК и «БС-250», целевое обучение, участие в семинарах и конкурсах и организация таковых, спорт с комплексной рабочей спартакиадой, «Гонкой героев», нормами ГТО. Творческое направление подразумевает интеллектуальные игры, квизы и квесты, досуговое – организацию интересных поездок, волонтерская деятельность – субботники, акции и марафоны, направленные на помощь тем, кто в этом нуждается, и на сохранение природных объектов.
Так что молодежь автомобильного завода «УРАЛ» ожидает год, насыщенный событиями – успешный старт является самым благоприятным прогнозом!