Председатель Общественного движения «Мир женщины» профсоюзного комитета Автомобильного завода «УРАЛ», председатель профкома технической дирекции Евгения Ялолитдинова, председатель профкома производства автокомпонентов Татьяна Усманова и председатель профкома дирекции по развитию Инна Сивань приняли участие в первом Всероссийском форуме трудящихся женщин, который состоялся в Москве.
Форум был организован под эгидой постоянной комиссии генерального совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин при поддержке центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Также в организационных моментах были задействованы департамент аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, а также АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества».
В мероприятии приняли участие более ста представительниц профсоюзных организаций из разных частей России – обменяться опытом, обсудить проблемы, с которыми часто сталкиваются женщины на работе. Приветствуя собравшихся, председатель ФНПР Михаил Шмаков напомнил, что времена советской власти вопрос равноправия мужчин и женщин шагнул вперед, но сейчас, в эпоху капитализма, вернулись все перекосы, с которыми профсоюзам нужно бороться. К примеру, разрыв в зарплатах мужчин и женщин на одних и тех же рабочих местах в среднем по стране составляет около 30%...
В рамках обмена опытом представительницы Автомобильного завода «УРАЛ» рассказали о том, как поставлен «женский вопрос» на предприятии, известном производственными победами и масштабными социальными программами для работников. Женское же объединение действует более полувека – менялись лишь названия – «Женсовет», «Автозаводчанка». К примеру, сейчас «Мир женщины» уже несколько лет реализует важный проект «Доступная медицина», предлагая сотрудникам предприятия и членам их семей возможность посещать высококвалифицированных узких специалистов в клиниках других городов. В коллективном договоре нашли отражение такие инициативы автозаводчанок как помощь многодетным и одиноким родителям, опекунам, возможность для родителей посещать линейки первоклассников и выпускников, материальная помощь сотрудникам, чьи близкие выполняют воинский долг на СВО…
Женщины не упускают из вида вопросы труда и отдыха, здоровья, семьи, творчества, карьеры – планов, которые будут включены в работу, много, и деятельность активных женщины будет развиваться во многих направлениях.
В общей сложности все женщины –профсоюзные лидеры и активистки, выступающие в рамках форума, рассказывали о том, что делается для защиты прав и соблюдения интересов женщин на региональных предприятиях различных отраслей. В частности, женские организации действуют на многих предприятиях и. кроме отражения соцгарантий в коллективных договорах, заботятся об улучшении положения женщин активно. Это и досуговые и просветительские мероприятия, психологический комфорт, тематические программы и проекты.
Председатель профкома дирекции по развитию Инна Сивань:
- Профсоюзы в нашей стране действуют более ста лет, и женский вопрос никогда не игнорировался – в настоящее время действует постоянная комиссия генерального совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин. И это был первый подобный форум – раньше многие говорили о том, что надо бы организовать что-то такое, а профсоюз просто сделал, без долгих разговоров. Правда, в это же время проходил Международный женский форум в Екатеринбурге, организованный Единой Россией, но там рассматривались общие вопросы, а здесь – в фокусе оказались именно трудящиеся женщины российских предприятий. Я для себя на форуме почерпнула многое – например, подробно ознакомилась с национальной стратегией действий в отношении женщин, теперь понимаю, в каком направлении все будут двигаться. Очень много информации было в рамках социологического исследования о соблюдении прав трудящихся женщин, и подали ее доступно, понятно, интересно. Плюс нам выдали брошюру «Женщины в профессии: документы, социология, практика», в которой много полезного, в том числе и выдержки из региональных соглашений. Там отмечено все, что делается для женщин на законодательном уровне. И я взяла себе на заметку несколько мероприятий, которые обязательно проведу с Рабочим советом в следующем году. А сейчас для своего профсоюзного актива организую занятие-ликбез – расскажу обо всем, что узнала, о том, что можно будет применить в нашей работе. Выражаю огромную благодарность председателю областного комитета (Профсоюз АСМ РФ) Олегу Максимовичу Косых и председателю ППО АО "АЗ "УРАЛ" Валерию Юрьевичу Болотову за возможность принять участие в форуме трудящихся женщин такого масштаба.
Председатель профкома производства автокомпонентов Татьяна Усманова:
- На форуме я поняла, что работа, которую ведет «Мир женщины» не напрасна, это нужное и правильное направление. Нам казалось, что мы одни и сами по себе, но, оказывается, организаций, занимающихся проблемами женщин, причем не только на предприятиях, много. Этому уделяется внимание на правительственном уровне – в партиях, общественных палатах, центрах занятости. Я считаю, что нам нужно наладить связи с миасским центром занятости, общественной палатой – для того, чтобы наши пожелания были услышаны. Администрация Автомобильного завода «УРАЛ», профсоюзный комитет всегда идут нам навстречу, и это очень важно и ценно. Но нужно расширять сферу деятельности, выстроить работу с органами власти – это не быстро, но должно быть эффективно.
Председатель профкома Технической дирекции, Общественного движения «Мира женщины» Евгения Ялолитдинова:
- Для меня это было первое такое серьезное мероприятие именно по линии женсовета, где мы выступали с докладом о работе с женщинами на заводе. То, что мы делаем – наша повседневная работа, собственные инициативы, мероприятия, которые проводим по просьбе заводчанок, мне казались очень простыми и обыкновенными. Но когда мы выступили с презентацией, нам задали около 30 вопросов. Активисток других предприятий интересовали все наши программы – обеспечение картофелем, поездки в клиники, вопросы здоровья, которые освещаем вместе с Центром медицинской профилактики, конкурсы «Женщина года» и «Семья года – материнская слава!», «Трудовая доблесть», «Лучшие династии», восточная тематика, семейные традиции… А также то, как мы пытаемся влиять на общественную жизнь за пределами завода, на уровне города. Еще отмечу масштабность форума, высокий уровень его организации, мастер-классы с сильными коучами «Природа эмоций и восстановление жизненной энергии. Самомотивация и профилактика выгорания» и "Женское лидерство. Как трансформируя мир, оставаться женщиной", постоянное живое общение, обратную связь, новые знакомства, которые обязательно перерастут в совместную работу… Обменялась контактами, получила сертификат, проголосовала за резолюцию форума!