В структуру Бизнеса входят автомобильный завод «УРАЛ», Торговый дом «УРАЛ», ООО «Социальный комплекс», ООО «Вектор производительности», ООО «ПрофЗакупки», АО «УралАЗ-Энерго», ООО «ПГ Вектор», ООО «УралПожЗащита». В результате эффективной работы всего коллектива предприятия запланированные показатели были выполнены, чистая прибыль выросла на 27%. Именно поэтому генеральный директор АЗ «УРАЛ» Павел Яковлев подписал приказ о выплате годового вознаграждения.
Напомним, что 26 февраля состоялась встреча генерального директора Автомобильного завода «УРАЛ» Павла Яковлева с профсоюзным активом предприятия (Профсоюз АСМ РФ), тогда основным вопросом были выплаты годового вознаграждения, индексация заработной платы.
6 марта сотрудники предприятий получили бонус в размере средней ежемесячной заработной платы (за исключением начислений за работу в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выплат по листку нетрудоспособности). Отметим, что в 2023 году заработная плата сотрудников по сравнению с 2022 годом увеличилась на 33% и составила порядка 71 967 рублей.
Премию по итогам 2023 года получили 7 096 сотрудников Бизнеса «Грузовые автомобили». Условия получения годового вознаграждения не изменились. Учитывался стаж работы – он должен составлять не менее 6 месяцев за истекший год, на момент выплаты вознаграждения работник должен состоять в трудовых отношениях с предприятием и у него должны отсутствовать дисциплинарные взыскания.