Нелепые запреты работодателей

Издание Business Insider недавно составило список самых нелепых запретов работодателей в США. Мы же решили посмотреть, какие еще абсурдные запреты вводят боссы, в том числе и в России.  

 

В одном из офисов в США запрещается приносить газировку, так как это может нарушить монополию установленных в коридорах компании автоматов по продаже прохладительных напитков. В другом офисе сотрудникам не разрешается пить воду из бутылки. Можно только из маленьких стаканчиков, которые после использования должны быть немедленно выброшены.

 

В одном учреждении запрещено пользоваться степлером без защитных очков. В другом - над принтером висит приказ, запрещающий его когда-либо выключать. Запрет объясняется гарантийными условиями производителя.

 

Обслуживающий персонал в ресторане должен следовать пяти правилам ношения бороды, которые среди прочего строго регулируют ее длину, возможное сочетание с усами и запрещают бакенбарды. В другом учреждении категорически запрещается любой волосяной покров на лице, кроме усов. Причем усы необходимо отращивать во время отпуска, чтобы они при выходе на работу были определенной длины.

 

А несчастного сотрудника в одной из компаний заставили выплюнуть не до конца прожеванное печенье за то, что он взял его без разрешения с подноса в коридоре учреждения.

 

Много нелепых запретов и в Турции. Так, чаще всего запрещается зевать, надевать коричневое, слушать турецкую музыку, просить у коллег лекарства, обедать все время с одним и тем же человеком, ходить в туалет без разрешения и класть много сахара в чай.

 

Наибольшее количество запретов касается пользования компьютером и Интернетом. Если еще как-то можно понять лишение права на покупки в виртуальных магазинах и сидение в соцсетях, то запрет на вешание на PC бумажек-напоминаний вполне нелепо. 

 

Еще турецкие работники разных сфер страдают от того, что начальство запретило пользоваться лифтом, проносить через рамку металлоискателя булочки, в течение всего дня держать включенным кондиционер и брать цветы, переданные по какому бы то ни было случаю в офис. 

 

Совсем феерично выглядят запреты на пользование туалетом более трех раз в день, на нахождение в уборной более 5 минут и использование слишком большого количества туалетной бумаги.

 

«Туалетные» запреты встречаются и в России. К примеру, некоторые респонденты портала SuperJob сообщают, что в их компаниях строго регламентировано количество посещений и время пребывания сотрудников в туалетной комнате. 

 

По непонятным причинам, отмечают авторы опроса, некоторые руководители запрещают «не только отмечать, но и поздравлять коллег с праздниками». Крайне некомфортно чувствуют себя сотрудники учреждений, где в местах отдыха установлена прослушивающая аппаратура или ведётся видеонаблюдение. Недоумение вызывают и запрет на использование синих чернил, на общение с другими сотрудниками без производственной необходимости, на употребление продуктов, запах которых раздражает начальника. 

    

В ряде компаний «нельзя открывать жалюзи, так как в таком состоянии, согласно Фэн-шуй, они могут «зарезать» жизненную энергию». 

 

А вот запреты «на пользование обеденным перерывом» или покидание офиса «раньше 21:00, хотя рабочий день с 8:00 до 17:30» относится уже к грубым нарушениям Трудового законодательства.