С сегодняшнего дня в Москве вновь увеличивается размер минимальной зарплаты. Очередное увеличение происходит в соответствии с трёхсторонним соглашением между столичным правительством, Московской федерацией профсоюзов и объединением работодателей. Ставка возрастает на 500 рублей - с 11 тысяч 700 рублей до 12 тысяч 200 рублей.
Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
«Солидарность» напоминает: за выплату заработной платы ниже установленных норм предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Руководителя компании, допустившей нарушение, могут оштрафовать от 1 тысячи до 5 тысяч рублей. Сама же организация может лишиться от 30 тысяч до 50 тысяч рублей. В случае, если компания платит зарплату ниже обозначенного минимума более двух месяцев, руководителя могут привлечь к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ. При этом размер штрафа составит от 100 тысяч до 500 тысяч рублей. Помимо того, нерадивый начальник может быть приговорён к принудительным работам на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также вовсе получить тюремный срок.