В Белоруссии вступило в силу постановление, стимулирующее рост зарплат сотрудников, развитие коммерческих и государственных организаций и, в довесок, ограничивающее доход начальства.
Уже третий день руководителям всех организаций, вне зависимости от форм собственности, в том числе и руководителям коммерческих структур, запрещено устанавливать себе зарплату, которая была бы больше средней зарплаты на предприятии более чем в восемь раз. Кроме того, предприятию необходимо выполнять по итогам полугодия хотя бы два показателя прогноза социально-экономического развития - тогда коэффициент соотношения зарплаты руководителя и средней зарплаты может быть выше 4,0. А если результаты деятельности убыточны или имеются задолженности по выплате зарплаты работникам предприятия, то постановлением запрещается начисление любых премий и бонусов руководителям.
Доход руководителей государственных предприятий и предприятий, в которых доля государства составляет более 50 %, превышающий среднюю зарплату в шесть раз, должен согласовываться с надзорным органом, а свыше (до коэффициента 8,0) - уже лично с премьер-министром.