11 декабря 4500 работников Красного Креста (Red Cross Care Partners) службы персональной поддержки (PSW) канадской провинции Онтарио, состоящие в профсоюзе Service Employees International Union (SEIU) вышли на забастовку. Они же провели митинги возле отделений по всей провинции, пытаясь привлечь внимание общественности к своим проблемам.
Работники, оказывающие медицинскую помощь и необходимый уход на дому инвалидам, пожилым и немощным людям, проголосовали за забастовку после нескольких недель переговоров и десятка предупреждений в связи с претензиями к руководству компании.
Во-первых, забастовщиков не устраивает отсутствие коллективного договора. Кроме того, по словам президента SEIU Шарлин Стюарт, люди устали от того, как к ним относятся.
- Их тяжелый труд воспринимается как нечто само собой разумеющееся. Им платят оклады ниже уровня бедности (ставка $15 в час). И еще ожидают, что они будут платить за топливо из своего кармана, когда им нужно навещать пациентов на дому, - подчеркивает она.
Заработная плата генерального директора Общества Красного Креста доходит до $ 297 000, что в 11 раз превышает средний оклад работника PSW. И даже несмотря на подобную «экономичность», за последние два года число работников PSW канадского Красного Креста было сокращено на 7%.
Руководство организации пока что не видит в забастовке особенной проблемы
- Каждому, кто нуждается в посещении, завтра нанесут визит, - сказала Сандра Коулман, глава регионального сообщества Красного Креста.
Она объяснила, что компания намерена обратиться за временной помощью к медсестрам, менеджерам и работникам из других компаний.
Таня Эллиот, директор Красного креста по связям с общественностью заявила, что компания была проинформирована о начале забастовки. Сейчас главная задача - это свести на нет любые негативные последствия для пациентов. Она также подтвердила намерение руководства заключить новое коллективное соглашение с сотрудниками.