Центральная профсоюзная газета16+

Новая забастовка шахтеров в ЮАР охватывает до 100 000 человек

Рабочие трех крупнейших в мире шахт по добыче драгметаллов (в основном платины) Impala Platinum, Anglo American Platimum и Lonmin объявили о бессрочной забастовке утром 23 января после того, как руководство отказалось удвоить минимальную месячную заработную плату до $ 1200. Участие в протестных действиях принимают до 100000 человек.

Это самая крупная забастовка с 2012 года, когда в ходе конфликта на шахте Marikana начались народные волнения, приведшие к столкновениям с войсками и полицией, а также гибели десятков человек.

 Ассоциация горняков ЮАР (South Africa's Association of Mineworkers) и Союз  Конструкторов (Construction Union (AMCU), организовавшие протест, заявляют, что забастовка направлена только ​​на "принуждение работодателей сесть за стол переговоров ", говорит генеральный секретарь АМCU Джефф Мпахлеле. Однако на самом деле переговоры идут регулярно, просто в данном конфликте ни одна из сторон не может позволить себе проиграть.

По словам работодателей, отрасль просто не имеет средств для подобного неоправданного рывка заработной платы. Надо отметить, что в течение последних двух лет подобные требования звучат регулярно и несколько раз работодатели выдвигали встречные предложения, однако ни одно из них не было рассмотрено профсоюзами. Представители работников требуют 100% прибавки и ни центом меньше.

Автор материала:
Елена Беллис
E-mail: bellis@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности