Некоторые сотрудники АвтоВАЗа, подпавшие под сокращение, смогут трудоустроиться на другом российском автозаводе. Под свое крыло их готово взять ОАО «КАМАЗ».
- Сейчас у нас ведется расчет, сколько человек мы можем взять. Понятно, что мы не можем просто людей позвать и всё, они должны где-то жить, быть как-то обеспечены. Я сразу хочу уточнить, что мы говорим о высококвалифицированных работниках, инженерах-конструкторах, технологах и рабочих тех специальностей, которых у нас не хватает. И мы понимаем, что таких специалистов будет не очень много. Но мы пока не готовы назвать ни цифры, ни предложения. Понятно, что люди просто так, только из-за работы, сюда не поедут. Должна быть какая-то социальная составляющая: это может быть и предоставление общежитий, хотя они у нас сейчас все заняты, может быть частичная компенсация арендной платы жилья, может еще какие-то варианты, - пояснил "Солидарности" руководитель пресс-центра ОАО «КАМАЗ» Олег Афанасьев.
По его словам, пока еще на завод никто не обращался. Это понятно, так как оптимизация с сокращением около двух тысяч человек ждёт "АвтоВАЗ" только во второй половине 2014 года. Недавно данный факт еще раз подтвердил глава Ростеха Сергей Чемезов, заявивший о «небольшом сокращении кадров «АвтоВАЗа» на встрече с Владимиром Путиным. Однако следует отметить, что у КАМАЗа уже есть подобный опыт, когда на предприятие переходили люди с других заводов из других городов.