Польские профобъединения обеспокоены последним рапортом Организации экономического сотрудничества и развития, из которого следует, что граждане страны слишком много работают.
В прошлом году доля поляков, трудившихся больше 50 часов в неделю, составила 8%. В странах Евросоюза этот рекорд смогли побить лишь австрийцы (8,6%), французы (8,7%) и англичане (12,3%). Анализ ситуации в других странах - членах ОЭСР показал, что меньше всего в Европе работают голландцы (0,6%), шведы (1,1%) и датчане (2,1%).
Сегодня среднегодовое время труда в Польше составляет 1929 часов. Для других стран ОЭСР этот показатель ниже и находится на отметке в 1765 часов. Польские профсоюзы не раз высказывали свое возмущение тем, что местные работодатели вместо увеличения штата предпочитают нарушать существующие законы и чрезмерно загружать своих работников обязанностями.
В соответствии с Трудовым кодексом, количество сверхурочных часов в Польше не может превышать 150, но в коллективном договоре или регламенте отдельного предприятия этот лимит можно поднять. По данным польских профорганизаций, большинство трудовых коллективов в Польше соглашается порой на 400 часов сверхурочного труда в течение календарного года.
Одним из таких примеров является фирма Denso в городе Тыхы и компания Fiat Auto Poland, где лимит сверхурочных установлен на уровне 250 часов, при этом ведутся переговоры с целью поднять его до 400 часов.
Профсоюзы отмечают, что, к счастью для работников, в Польше существует закон, по которому запрещено поднимать лимит сверхурочных выше 416 часов в течение года, даже если работодатель хотел бы заключить с трудовым коллективом индивидуальный договор.
- На нашем автомобильном заводе у людей нет особого выхода и, чтобы выжить в тяжелых рыночных реалиях, приходится работать очень много, - говорит вице-председатель "Солидарности" предприятия Fiat Auto Poland, Мечислав Бублень. - Однако нам удалось выбить более высокую надбавку, чем предусмотрена в законе за сверхурочный труд на протяжении десяти свободных суббот. Надбавка в этом случае составляет не 100, а 120%. Помимо этого трудовому коллективу выплачивается премия за сверхурочные. В первом полугодии 2014 года она составила почти 450 долларов на человека. Мы понимаем потребности и ожидания нашего руководства и всегда пытаемся идти ему навстречу.
В этом контексте удручают и данные Евростата, на которые ссылается в своих рапортах независимый профсоюз "Солидарность". Из них следует, что поляки все реже могут себе позволить отдых в выходные дни - свыше 30% трудятся в воскресенье как минимум один раз в месяц. Еще хуже выглядят ситуации с субботами. В этот день недели работать вынуждены 56,5% поляков.
Польские профсоюзы крайне обеспокоены сложившейся ситуацией и подчеркивают, что постоянное принуждение сотрудников к работе в сверхурочном формате несет опасность для национального рынка труда. Нормы, которые прописаны в Трудовом кодексе, призваны не только гарантировать работнику право на отдых, но и стимулировать занятость. Это особенно важно в случае высокой безработицы, которая наблюдается сегодня в Польше. Ведь много работать сверхурочно - значит лишить кого-то шансов найти работу.