Центральная профсоюзная газета16+

Перерасчет размера пенсии по «60 месяцам» может снизить выплаты

Пенсионеры с высоким стажем и зарплатой до 2002 года нередко пытаются увеличить пенсию через перерасчет по формуле «60 месяцев работы подряд». Однако такой шаг способен не повысить, а сократить выплаты, если не провести тщательную проверку документов, предупредила доцент базовой кафедры ТПП РФ РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

При назначении страховой пенсии за период до 2002 года гражданин вправе сам выбрать вариант расчета: использовать накопленные индивидуальные пенсионные коэффициенты либо взять заработок за 60 месяцев подряд.

- Речь идет о слепом перерасчете, когда человек, не вникнув и не убедившись в том, что у него пенсия будет больше, подает заявление на перерасчет, а потом по факту оказывается, что пенсия меньше, — пояснила Иванова-Швец в беседе с агентством «Прайм».

При подаче заявления могут всплыть иные обстоятельства, влияющие на размер пенсии — в том числе в сторону уменьшения, отметила эксперт. Перерасчет со стороны Социального фонда проводится только при наличии оснований: дополнительных документов либо новых сведений о пенсионных правах.

В случае, если перерасчет оказывается невыгодным, фонд не меняет размер выплаты и уведомляет об этом гражданина, добавила Иванова-Швец.

Напомним, в мае 2026 года средний размер пенсии работающих и неработающих россиян превысил 25,3 тысячи рублей — за год выплаты выросли почти на 2 тысячи рублей.

Теги:
Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности